この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前は女性ばかりの職場なので上下関係や人間関係が厳しいのではと不安に思っていたが、入社してみると思いの外和気あいあいとして先輩後輩分け隔てな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
航空業界のため、女性が多い。その為女性に対する働きやすい環境作りは行われていると思った。グランドスタッフになると、体力勝負な面もあると思います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
4日働いて2日休みの為、働くペースとしてはとてもいいと思います。疲れがなければ平日休みを利用して旅行したり普段は混雑しているテーマパークなどに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスは普通の時期であれば十分に貰えます。むしろボーナスがあって年収が他の会社と同じくらいになる程です。そのため現在はコロナウイルスの影響で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
安く旅行に行けることです。国内国際関わらずかなり割引されるため旅行代は交通費が抑えられてとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
旅行関係以外でやりたい仕事が見つかったためです。会社自体に問題や不満は無く、自分の将来を考えた結果の選択です。年齢や不規則なスケジュールを考え...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
非常に公共性が高い仕事なので、やりがいしかありませんでした。日本にくる外国人ゲストを一番最初にお招きするのはCAやグランドスタッフなので、その...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みになりますが、友人関係上自分の場合は支障はなかったです。しかし、友人が休日やすみだと、時間が合わず寂しい思いをするかもし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
待遇面では良かったが、勤務時間が長い事と残業が多く転職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、前月15日までに申請を出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職の経験を活かし働くことができた。地方在住でしたが、東北地方の高校の就職ガイダンスの講師として、各地域に派遣して頂き、さまざまな経験ができま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
寺社の無料航空券で一親等内は、旅行ができる。宿泊もANAホテルのみならず、共済会と提携している宿泊ホテルが割引で利用できる。海外のホテルや空港...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グランドスタッフという職種は他の接客業と違い定時運航や保安を守るために常にタイムプレッシャーと危険の隣り合わせだが、唯一無二の業務であり、お客...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私は海外の空港所で働いていましたが、ほとんどが女性で家庭と両立して働いている女性も多くいた。
育休を取得している人もいて、女性にとっては働きや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場だった。女性の管理職も多く、皆意識が高い。
休みと勤務とのメリハリがはっきりつけることができたところがよかった。
福利厚生...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属される場所によって、がらりと雰囲気が変わる。特に成田空港は特殊な雰囲気で、体育会系の中でもさらに特殊。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産育休とりやすく、戻ってからも時短勤務を選択しても、同じような先輩方がたくさんいらしたので、気後れせずにいられるような職...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
さすが大手企業という感じで組織も成熟していて、平均以上の制度と人材が揃っている。あまりに程度の低い人間がいないので、人災もそれなりにはあるが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産、育児としっかり配慮されるさすがANAでした。復職後も部署を配慮してもらえる場合が多い。羽田や成田空港勤務だと女性が多いが、汐留や羽田など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすさに関して、出産や育児に関する休職制度、介護に関する休職制度が整っており、両立できる環境は整っている。
キャリアに関しては女性の職場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
国内、国際ともにいろんなところに行けます。インターバルが短いときも多々ありますが自分さえ体力的に平気なら観光したりお買い物したりできます。社内...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
教育制度は新入社員研修から始まり、定期的に行われており、とても充実している。中堅社員教育や管理職研修などを経て、しっかりした組織になっており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多く、2連休や3連休もしょっちゅうあった。午前中に仕事が終われば、スティ先でも観光できたりちょっとした旅行ができた。国際線を飛び出すと5...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
管理職には試験を受けてなります。何回も落ちてる人でも最終的には受かったりしています。管理職になるとフライトが月に一度くらいになるので飛びたい人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職したのが10年以上前の事なので、もしかしたら現在と環境が異なるかもしれませんが、女性の職場なので縦社会の部分が多かれ少なかれありますが、女...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
キャリアアップについては所属するチームで丁寧に教育が行われる。未経験業務やスキルアップが必要な業務はチーム内でレベルアップが図られる。
得意分...続きを読む(全196文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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