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女性同士の仕事なので、わからないことは聞きやすかった。プライベートの相談もしやすく、出産、育児の経験者からの情報が役に立った。休みの交代もしやすく、ロー...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソラストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全238件） 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソラストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソラストの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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2.4
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
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3.1
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-
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2.0
ソラストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.2
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3.5
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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ソラストの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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基本的に派遣でどこかの医療機関で勤務という形になると思いますので、自分の希望する労働環境を伝えておけば、それなりのところに派遣されると思います。派遣とし...続きを読む(全222文字)
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女性社員がとても多く、男性は少し肩身が狭いです。女性が多いため、男女差別がなく女性の管理職も多いです。しかし、残業時間が多い点から、結婚して退職される方...続きを読む(全157文字)
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女性が多い会社であることもあり、産休・育児休暇は取りやすい環境にある。
また、復帰もしやすく、同等のポジションで勤務できる。
担当者が面談の上、決定...続きを読む(全158文字)
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特に何も・・・と思います。福利厚生はきちんとしてますが、育児休暇や介護休暇を使って復職した人にお目にかかったことはありません。
女性の管理職が多いです...続きを読む(全213文字)
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独身だったのでフルタイムで働けたけれど、現在結婚して子供が二人。小さいうちはフルタイムで働くには負担大きいです。パートで働くには確かに楽だとおもいます。...続きを読む(全162文字)
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現場で活躍しているのは女性がほとんどです。経験でステップアップすることも可能などで実力のある人はそのままリーダーや統括責任者として上に上がっていくことが...続きを読む(全160文字)
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日本医療事務センターに会員登録して、就活中だと伝えておくと、希望勤務要件に応じて、派遣先の医療機関を紹介されることがあります。もし、紹介された仕事内容に...続きを読む(全197文字)
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出産・育児するうえでは制度的にはよく作られているかと思います。
実際に産休・育休を取って復帰される方も大勢おられます。
復帰後に社員形態を変更したい...続きを読む(全154文字)
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有期契約のみでなく、無期の登録制度がある。
パート、フルタイムなど、働き方を選ぶことが出来る。
そのため家庭をもっていても働きやすいと考えられる。
...続きを読む(全153文字)
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私の派遣先の現場はほぼ女性だけでした。仕事が多忙のため、家事との両立は困難のように思えました。労働時間は日によって異なりますが残業がない日は皆無でした。...続きを読む(全168文字)
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女性が中心の企業であるため、女性に理解がある会社だと思います。出産、育児休暇がしっかりととれ、休暇後、職場復帰できる制度があります。執行役員にも女性の方...続きを読む(全156文字)
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産休、育休は取りやすいようです。
私の周りに取られている方が多々いらっしゃいました。
もちろん、女性のキャリアの方もいらっしゃいます。
医療事務と...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソラストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業はほぼなく定時で基本的には帰れる。有給もとりやすく、1時間単位で取ることができた。ここだけがいい点だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からソラストに変わったが、元の会社よりも働きにくくなった。退職金もポイント制に変わりよくわ...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後の面談やサポートが何もなかったため辞めた。また、行事が増える一方で無駄な仕事もどんどん増...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いたが一向に昇給することがなくやる気がなくなった。キャリアアップ方法を聞いたら立候補制と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料はよかったとおもう。ボーナスは標準くらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給食費が高い割に、園によって量などの差がすごい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
けがや病気に対しての手当が薄過ぎて休みや給料がどんどん減る。体弱い人には向いてない。社内制度に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応、人事評価や自己アピールできる機会は与えられる。社員等級制を導入していて、やる気さえあれば公平にテストなどを受けられる。また、会社が行な...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
国立病院の大規模なところで勤務していたため、専門的なスキルと知識を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的すぎて街...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職時と同じ条件で復職できるウエルカムバック制度ができ、退職後も定期的にメールなどで情報を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソラストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソラスト |
|---|---|
| フリガナ | ソラスト |
| 設立日 | 1968年10月 |
| 資本金 | 6億3000万円 |
| 従業員数 | 31,982人 ※2023年3月末 |
| 売上高 | 1310億円 ※2023年3月期／連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤河 芳一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 607万円 |
| 電話番号 | 03-3450-2610 |
| URL | https://www.solasto.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1371066
