ＡＬＢＥＲＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
限りなく自由に業務ができるため、出退勤の自由があった。業務が切迫していないときは、実働労働時間が月に３０時間もないときがあり、それを自己研鑽な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
比較的自由に業務を進めさせてもらえた。月1程度の報告などすれば、あとは一から自分で仕組みを整えることができた。また出退勤も自由であり、出社やリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
fjkesnfcjkaskas f...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今はどうかわからないが、整体の先生が休憩室で施術をしてくれるサービスがあり、社員にも好評であった。私は受けたことはないが、ピラティス教室が開催...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フレックスタイムのため、ある程度自分で働く時間を決めることができる・個人の裁量で進められる仕事も多く、有休もとりやすい環境であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
毎月順番で社員の誰かが講師を務める勉強会が開催されていて、直接業務に関係ないときもあったが、学びも多かったように思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
フレックス制でコアタイムが10時～16時だったため、何か予定があれば遅めに出勤したり早めに帰れたりと融通が利く点が良いと思った。また、産休育休...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性マネージャーもいて子育てをしながら働いている女性も複数いた。続きを読む(全38文字)

【良い点】
スキルアップは案件による。良いプロジェクトにアサインされればスキルアップできるが、アサインがイマイチだとスキルアップの機会はあまりなかった。
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
書籍購入補助はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で無くなった福利厚生がいくつかあり、残念だった。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)