この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は新卒で20万だが、手取りで17万ほど。評価はいかに社是を記憶し、社是通りに行動できるかで決まる。つまり、自分の意志を殺して会社の掲げる社是・行動指針...続きを読む(全150文字)
株式会社アイエスエフネット 報酬UP
株式会社アイエスエフネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエフネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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給料は新卒で20万だが、手取りで17万ほど。評価はいかに社是を記憶し、社是通りに行動できるかで決まる。つまり、自分の意志を殺して会社の掲げる社是・行動指針...続きを読む(全150文字)
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賞与はありません、年俸制であり給料は低いです。成果を上げればあげるほど給料はあがりますが、拘束時間の割には年収は低くなっていると思います。なかなか給料もあ...続きを読む(全160文字)
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アルバイトでなおかつフルタイム勤務ではなかった関係もありますが、社会保険未加入で配偶者の扶養範囲(うちの地域は最低賃金が安いのもある)しか給料が貰えません...続きを読む(全439文字)
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入社時よりも定期昇給で
あがってるのですが、生活は苦しい。
同年代で同様の仕事をしている人よりも給与は安く、内部にも給与の不満はたくさん聞かされました...続きを読む(全161文字)
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会社指定資格を取得していけば資格手当がもらえて年収アップにもなる。基本給が上がらないので資格手当で給与を増やしている人もいる。役職がつけば役職手当も出て給...続きを読む(全209文字)
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私は入社して1年半になりますが、1年目での昇給はなし。
入社3ヶ月で見込み残業がなくなって以降の給与見直しはなし。入社3ヶ月で見込み残業がなくなったのは...続きを読む(全381文字)
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3年間いましたが、実質働いたのは2年半くらいです。
半年間は社内待機でした。
資格取得で給与が上がったので客先への常駐ができなくなりました。
ほとん...続きを読む(全150文字)
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ボーナスはありません。一昔前に入社しサーバー監視などをしていただけの能力のない方々が給与が高くなり、しかし使えないために派遣先へ行けず不良債権となっている...続きを読む(全165文字)
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とにかく給料が安い
上がる見込みもなく完全な使い捨てでしか採用していない
労働者を完全に拘束している派遣会社の為、
経験をつけたい方は大手派遣会社など...続きを読む(全165文字)
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新卒の場合
(中途だと条件が変わってくるかもしれません)
営業:19.9万、入社4ヶ月目から更に営業手当3万支給
営業(即戦力):29.9万、入社4ヶ...続きを読む(全184文字)
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交通費は毎回建て替えで実質手取り12万
ここにいたら人生は終わります。
働く場ではない、働けない人が働く場所であって五体満足な人はほかの会社に行くべき...続きを読む(全173文字)
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COREという独自の組織があり、昇給できるかどうかの評価はこのCOREの上長と面談して行われるのだが、社員の9割は外部案件に出ており、自分のCOREの上司...続きを読む(全344文字)
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社風はとてもいいと思います。社長の考え方も社会貢献が第一ですので。しかし全体的に
給与は低いです。そこがネックですね。しかし評価はしっかりしてくれますし...続きを読む(全155文字)
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エンジニアのスキルより基本的なマナーを重要視されます。
また、会社への提出物(日報、週報、勤怠報告など)を最低限提出できなければ、一切の評価を受けること...続きを読む(全163文字)
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評価制度は上長がするという形を取ってはいるが会った事も無い人を勝手に上長にされ普段全く関わりが無いにも関わらず1時間程度の面談で評価を決められてしまう。被...続きを読む(全186文字)
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当時の営業の給与は入社時額面33万円でボーナスなしでした。私は1年しか在籍しませんでしたが成績によって給与はばらつきがあったようです。成績が悪いと昇給は3...続きを読む(全189文字)
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あげるあげる詐欺の会社。
全員昇給と言っていたが、蓋を開けると役員だけ昇給w
賞与は、過去経常利益がプラスだった時のみということだったが、
ボーナス...続きを読む(全150文字)
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毎年、各社員の評価制度はあるが、全く評価が給料に反映されていない。また、ボーナスもほぼないに等しい上に退職金もなし、給料も他の同業他社と比べても低いです。...続きを読む(全155文字)
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ボーナスは出ないし、資格を所持していないことからなにか手当てが付くというわけでもないため、非常に低い。調べてみても、同じ業界の他の企業の同年代と比較すると...続きを読む(全185文字)
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給与については基本給が低すぎてかなりつらかったです。
ユーザ企業に常駐していましたが残業は青天井で支給されており助かりました。
評価制度は色々と社内の...続きを読む(全155文字)
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給与には到底満足が行くことはありませんでした。
IT資格取得できなかったため入社後4年間昇給なしでした。
資格を取得しても入社当初より査定が厳しく、難...続きを読む(全287文字)
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2008年頃から昇給は一切なし。名ばかりの人事評価制度で、どんなにお客様に評価して頂いていても、会ったこともない上司に評価をされる様な状況のため、資格取得...続きを読む(全166文字)
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客先常駐型の案件で、特に頻繁に社内とやり取りすることもなかったので、実際の社内での自分の評価について、うかがい知る機会が少なかった。
自己評価制度ではな...続きを読む(全174文字)
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給与に関しては同業の他企業と比べて格段に低い、ということはないと思いますが
2012年時点では賞与に関してはありませんでした。退職金に関しても同様です。...続きを読む(全198文字)
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金銭面で満足できたことはないと思う。
研修の名目で最初は必ず東京勤務。
住宅手当などの手当てもなく総支給で20万手取りで18万そこそこ。
東京の一人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でパワーハラスメントを受けた経験がありますが、自身でその状況を報告しても改善されることはあり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
手続き的なことはとても簡単で社内フォーマットを記入すれば簡単に退職できた。営業と退職面接はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナーである名刺の渡し方、メール文の書き方から簡単なパソコンの使い方、キッティングなど一週間くらいの社会人としての基礎的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誕生日に社内の販売サイトのポイントをもらえたら。1000円分のポイントだった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司や先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わる。最悪な場合、ITとは関係ないところに行くことも多々。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。私ボーナスは年に一回数千円でた。年俸制の会社っと言えば聞こえが良いかもしれないけどただただ安く使わられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、エンジニアとして活躍することができる。また、新卒の男女比も1:1に近い数字のため、女性比率も高い。さらに、昇格等も男女で関係なく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でも自分の努力によって一気に待遇をあげられると説明されて入社。
実際、未経験でも入社後の研修を真面目にこなせば基礎的なスキルはつくので、...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
インフラエンジニアという、今後なくなることはない業界のため、安定性や成長性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職希望を出した時に、ある程度引き留めはあったが、強引な止め方はされない。
現派遣先との契約の関係もあるため、突発的に辞めることはできないが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
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フリガナ | アイエスエフネット |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,520人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邉幸義 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-5786-2300 |
URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
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