アイエスエフネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全325件） 9ページ目

給料は資格を取らないと上がらない。逆に資格を取らないと給料が下がる。どれだけ仕事を頑張っても給料には反映されないため、頑張っても意味がない。結局は仕事が...続きを読む(全176文字)

事務系の仕事であれば給与はまず上がらないとみて間違いない。また、ネットワーク系の資格を取れば資格手当が貰えるが、入社前に取っておいて初任給を考慮してもら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員(技術者)にいい人が多い。本社が青山にあり、アクセスしやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
未経験でこの会社に入社する...続きを読む(全260文字)

【良い点】
勤務環境が比較的緩く、働きやすかったと思います。また、他のメンバーに関してもIT業界に転職したての方々が多く、一緒に一から様々な事を習得で...続きを読む(全166文字)

【良い点】資格を取れば取っただけ給料が上がる。難易度が高い資格ほど手当ても増えるので相当もらっている人もいた。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
前提条件:営業職、各種リーダー募集の際に立候補、前提条件が当てはまる人の出世はとても早く、管理職に付くことに成功すれば年収が格段にアップし...続きを読む(全263文字)

【良い点】
資格を取りやすく、毎月資格報酬が出ること。
【気になること・改善した方がいい点】
長く働くことが出来るかどうかは常駐先次第です。異動...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベンダーの資格手当があり、初級資格だと月3000円支給され、上級資格になると5000円～10000円支給されます。
ブランドマスター制度...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善した方がいい点】
資格を取らないと上がりません。
また、どのように給与が上がるのかも全く見えません。
現在も給与は上げようと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署にもよるが飲み会が多くある。良い意味でコミュニケーションがとれている。
【気になること・改善した方がいい点】
上の能力なく下がひっ...続きを読む(全169文字)

毎年の昇給はほとんどありませんでした。
さらにボーナスも無く、残業時間もみない残業のスタンスを取っています。
少ない給料の補助として資格手当に頼って...続きを読む(全172文字)

【良い点】
本当にスキルアップをする気で資格を取れば一応昇給する制度。
逆に言えば派遣先でどれだけ評価をもらっても、資格を取得しないと給料は上がりま...続きを読む(全202文字)

数年勤務しておりましたが、基本給の昇給は今までありませんでした。
ですが推奨資格の取得によるスキル基準達成により、「調整給」という名目での
給与の増...続きを読む(全198文字)

3年近く働いていたが基本給の昇給はありませんでした。賞与もありません。
入社時の求人には賞与ありと書いてあったが現在では賞与なしと書いてある。
しか...続きを読む(全977文字)

未経験募集という言葉に就職を決めたが研修などは全て自社内の研修のみで外部の研修は一切なし。
IT知識というよりはビジネスマナーが中心でした。
資格を...続きを読む(全175文字)

・基本常駐先での評価は反映されませんでしたので何を基準に評価しているのか全く分かりませんでした。また評価が給与や賞与に反映されることはありませんでした。...続きを読む(全173文字)

年収や評価制度としては、ルールは未整備です。評価を決めるのは一部の本部長数人が集まって、ディスカッションで決める形です。
なので、主観が割りと出やすい...続きを読む(全176文字)

残業代はみなし残業がつく場合もあるが、ある程度以上の残業代はしっかり支払われる。
やる気のある人間は役職へ立候補できるなど、上のポストは開かれている。...続きを読む(全158文字)

評価シート自体は、あるが、実際には上司にいくら気に入られているかにかかっている。
少しでも、マイナスな発言をしようものなら、哲学の名の元に説教が始まり...続きを読む(全175文字)

この会社昇給・賞与の2文字の言葉は全く当てはまりません。
募集要項には年一回昇給有りと記載されていますが、実際には待機が長い
赤字社員とみなされる方...続きを読む(全217文字)

既婚ですが手当も付いて額面でこの金額です。
給料の面で上を目指したいという方には全くマッチしません。
単身者、定時で帰りたい、お金のかからない趣味の...続きを読む(全153文字)

昇給、ボーナスはいっさい無しです。年収は入社時と変わらない
資格取得で3000～6000円手当がつきました。
あとは時間外手当で増やしていました。
...続きを読む(全158文字)

評価制度はありますが、基本的に常駐に出るため資格取得と常駐先のアンケートシートの内容によります。
アンケートの内容は公開されませんが、特にクレームなど...続きを読む(全174文字)

給与は当時低かったので新卒の就職に失敗しすぐに退職してしまったため、キャリアアップのつもりで入社しました。待遇面を求めて入社するのはかなり厳しいと思いま...続きを読む(全157文字)

常駐先での勤務がほとんどで在籍する支店のメンバーと会う事が少ないので、評価は自己評価と持っている資格で行います。毎年その年の目標を提出しなければならず、...続きを読む(全167文字)