この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与はなし。給与も低め。キャリアパスもなかなか描くことが出来ない状態がつづきます。スキルがつく案件に携わってない為、仕方ないのかもしれませんが。ただし、会...続きを読む(全151文字)
株式会社アイエスエフネット 報酬UP
株式会社アイエスエフネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエフネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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賞与はなし。給与も低め。キャリアパスもなかなか描くことが出来ない状態がつづきます。スキルがつく案件に携わってない為、仕方ないのかもしれませんが。ただし、会...続きを読む(全151文字)
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賞与は基本なし。
給与は人によって。
スキルに応じた給与体系とは言い難い。
キャリアパスは年々描きやすくなっている。
海外に何でもいいから行きたい...続きを読む(全155文字)
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給与体系は完全にどの資格を所持しているかで、給与がきまっていました。
そのため賞与はなく完全に年俸制です。
キャリアパスはどの案件にアサインされるかど...続きを読む(全205文字)
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給与について、年棒制なので入社、人事考課の評価で決まります。すみません、人事考課はあまり関係ないですね!昇給、昇進は社長と役員の気分次第です、上層部から好...続きを読む(全171文字)
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給与には満足していない。また賞与は一度も出た事はない。
昇進や昇給はなし。
売り上げが全てなので個々人のキャリアパスなど考えていない。
ITSSを導...続きを読む(全156文字)
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給与水準は低いです。自活はかなり厳しいでしょう。おまけに賞与は全くありません。昔からいらっしゃる社員の方にお話を伺いましたが、支給されたことは無いそうです...続きを読む(全212文字)
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派遣先の仕事以外に自社で勉強会や集まりがあって大変だった。
入社時は給料が少なくて大変だったが、ここがきっかけで今があるので感謝感謝。
資格を取れば手...続きを読む(全158文字)
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・給与は、一定まで規定で決まっている。
その後も、ほぼ増えない。
・賞与は、"出ることもある"といった微妙な表現で、
実際には"1~2000円"...続きを読む(全166文字)
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当時私が入社したころはネットワークエンジニア職は17万円+残業代、本社の営業職は17+営業手当3万円残業台0円でした。本社で待機しているエンジニアは残業は...続きを読む(全205文字)
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みなし残業が適用され昇給無し、退職者が増えている一方です。
採用ページでは年1回昇給ありとの記載がありますが、4年ほど前よりとまっており、
今後もまっ...続きを読む(全150文字)
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基本的に特定派遣での勤務になります。
客先との契約金額と自分の給与とのバランスによって自分の給与が増減します。
契約先が決まる場合は担当営業に任せきり...続きを読む(全187文字)
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評価制度というものは存在するが、実態は人材派遣会社であり、特に上層部の人間は個人の実力について把握していない。
とにかく従業員を増やすことに力をいれており...続きを読む(全181文字)
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10年ぐらい前の話なので、今は状況が違っていると思いますが・・・・。
当時、未経験で第2新卒ということで仕事を探していました。
この会社に入る最初のきっ...続きを読む(全571文字)
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ボーナスはありません。とにかく給与、年収は低いです。残業代はでません。労基が入り指導を受けた際には残業をすると目くじらを立てられました。残業代が出ないでの...続きを読む(全450文字)
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毎年評価制度を実施しているが、年収に反映される事がない為、モチベーションが下がる社員が多く、期待している社員も少ない。また、昇給・賞与はほとんど期待できな...続きを読む(全163文字)
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給与はとても安いと感じます。私は4年前に入社しましたが賞与は1度も受け取った事がありません。昇給も1度もありません。昇進のみなら立候補すればすぐ出来ると思...続きを読む(全168文字)
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給与: 業界水準以下、指定資格取得で昇給、残業はサービス残業、または給与総額を据え置いたまま、みなし残業手当という形で含まされる
賞与: 支給されない(...続きを読む(全215文字)
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正直年収は低いです。また評価制度が機能していない為、今後の昇給も見込めません。通常の業務ないでの残業についても基本的には支払われますが、多い場合は見込み払...続きを読む(全155文字)
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給与自体に関しては低いと言わざる得ないレベル。会社からの評価は日々の提出物や報告事をしっかり行っていれば上がる。しかし評価が上がったからといって、給与が上...続きを読む(全184文字)
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給与はきちんと残業手当が付くところ。大部分が客先常駐に出ている為、キャリアパスは
常駐先に左右されると思います。最初未経験である頃はやりたい事の希望も通...続きを読む(全162文字)
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給与については、派遣なので会社のマージンがあり、且つ未経験だったので仕事内容に対しては少なかったと思います。評価について当時は、日報・週報の提出、会社哲学...続きを読む(全177文字)
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年収ははっきりいって低めです。
評価は制度が整い始めているときでしたが、
あまりきちんと機能しているとは思えない感じでした。
年収を求める方はさけた...続きを読む(全168文字)
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中途入社だったので、30万スタートです。
前職より大幅にダウンでした。;;;
なんと、何年間いた人に聞いたら、給与が上がることはないらしく、
資格を...続きを読む(全230文字)
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正直、給与の水準は低いと感じた。一方で残業をさせない(させてもらえない?)、雇用は守ってくれるので、他の時間を趣味や資格の勉強等に有効に使うことはできた。...続きを読む(全174文字)
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やる気、実力しだいで昇格はどんどん出来る企業だと思います。
主任、部長クラスになれば、かなりもらえると聞きました。
未経験で入社された方は、過去の経歴関...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でパワーハラスメントを受けた経験がありますが、自身でその状況を報告しても改善されることはあり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
手続き的なことはとても簡単で社内フォーマットを記入すれば簡単に退職できた。営業と退職面接はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナーである名刺の渡し方、メール文の書き方から簡単なパソコンの使い方、キッティングなど一週間くらいの社会人としての基礎的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誕生日に社内の販売サイトのポイントをもらえたら。1000円分のポイントだった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司や先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わる。最悪な場合、ITとは関係ないところに行くことも多々。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。私ボーナスは年に一回数千円でた。年俸制の会社っと言えば聞こえが良いかもしれないけどただただ安く使わられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、エンジニアとして活躍することができる。また、新卒の男女比も1:1に近い数字のため、女性比率も高い。さらに、昇格等も男女で関係なく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でも自分の努力によって一気に待遇をあげられると説明されて入社。
実際、未経験でも入社後の研修を真面目にこなせば基礎的なスキルはつくので、...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
インフラエンジニアという、今後なくなることはない業界のため、安定性や成長性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職希望を出した時に、ある程度引き留めはあったが、強引な止め方はされない。
現派遣先との契約の関係もあるため、突発的に辞めることはできないが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
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フリガナ | アイエスエフネット |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,520人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邉幸義 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-5786-2300 |
URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
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