この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、産休や有給休暇取得などとらせていただけます。
せかせかした職場ではないので気楽に仕事に取り組めます。
残業等の決まりはなく自分の仕事...続きを読む(全235文字)
株式会社アイエスエフネット 報酬UP
株式会社アイエスエフネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエフネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
時短勤務、産休や有給休暇取得などとらせていただけます。
せかせかした職場ではないので気楽に仕事に取り組めます。
残業等の決まりはなく自分の仕事...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
制度が変わり、会社としても給料を上げていこうとしている姿勢が伝わってくる。給料を上げるには、ある程度自分の努力が必要ではあるが、頑張った分だけ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他の会社では、休職や退職するしかない事態に直面しても、社員の個々の事情(鬱など)を考慮した就業環境を柔軟に用意してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒でも手取り20を超える。ボーナスはないが月の給料だけ見ると未経験者で25万近くをもらえるのは良いことかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年評価制度が変わった。派遣のため目標や目標に対する上司との振り返りはない。年間の評価がポイント制になり、資格取得や常駐先で問題ない評価であれ...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのに技術として派遣に出される。
派遣先で同じ仕事をしている同業他社の人間に比べるととても安く使い叩かれている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
いい案件が引ければ仕事に対してよい給料がもらえることがある
しかし、そんな事はほとんどなく大半は他社で30万くらいの給与をもらっているような案...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇給、昇進の対象となっていました。
実力如何に関わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が無いにも関わらず...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業という制度があり、夜勤の手当が残業代として計算されており、全く手当をもらうことができなかった。それが2年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得手当あり。月額は安いが在籍している限り継続して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格以外には客先単価しか評価されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格を取れた時は上長から周りの人とも喜びを分かち合える。給料も若干上がるのでモチベーションを上げるにはいい。
案件を始める前の面談では練習を自...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格を取れば取るほど、給与が上がる仕組みになっている。最初は初級人材制度の位置でいるが、中級の資格を取得すると、中堅人材制度に移行し、賞与的な...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があり、残業しても数時間分は給与がでない。
その上基本給が少ないため、みなし残業を引くと一般的な新卒の給...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても低く、ボーナスや退職金もありません。
半年に一度のブランドマスター(人間性)試験やCORE(役職)試験...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得さえしてれば評価される。
給料にも資格手当が反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。
昇給は資格取得をし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度自体は悪くありませんが、活用はされていませんでした。目標管理面談も実際にはされず、実施したことにして評価がされていました。ほとんど常駐...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は賞与がありませんでした。技術者の方は資格が取れなければ基本給15万円のままでした。事務系職種は月給20万円...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが取得資格次第で、何も資格を持っていなければ給与はかなり少ない。生活だけで精一杯のレベル。肝心の資格を受験する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昔は評価制度が複雑で、何を基準で人事評価しているのかわからなかった。常駐先で頑張って単金アップになっても、全く給料に反映されなかった。
長年勤...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ネットワーク保守大好きなら、向いてると思います。毎日の作業はほぼ繰り返しで作業は難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
いろんな職種を初心者から体験できて、業務初心者でも給料は据え置きの点。転勤もなく安心して安定した職場で従事することが可能。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ただでさえ給料が少ないのに資格を取らないとさらに減る。CCNAの資格を推奨している割にはそもそもITの仕事が少ない。そのため、単価も低くなりが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
未経験からできるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が年収が低く続かないその為離職が半端じゃなく多く働いては辞め、再度採用とい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
2019年度までの限定ですが、初級資格2つ取ると、月収で4.6万円。年収で約55万円上がるのはインパクトもデカくて良いと思いますよね?!
た...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
当時は指定された資格を取得することで基本給が増加したこと、その資格は未経験の人間が関連業務についての理解度を示すには都合が良かったこと。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でパワーハラスメントを受けた経験がありますが、自身でその状況を報告しても改善されることはあり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
手続き的なことはとても簡単で社内フォーマットを記入すれば簡単に退職できた。営業と退職面接はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナーである名刺の渡し方、メール文の書き方から簡単なパソコンの使い方、キッティングなど一週間くらいの社会人としての基礎的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誕生日に社内の販売サイトのポイントをもらえたら。1000円分のポイントだった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司や先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わる。最悪な場合、ITとは関係ないところに行くことも多々。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。私ボーナスは年に一回数千円でた。年俸制の会社っと言えば聞こえが良いかもしれないけどただただ安く使わられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず、エンジニアとして活躍することができる。また、新卒の男女比も1:1に近い数字のため、女性比率も高い。さらに、昇格等も男女で関係なく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験でも自分の努力によって一気に待遇をあげられると説明されて入社。
実際、未経験でも入社後の研修を真面目にこなせば基礎的なスキルはつくので、...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
インフラエンジニアという、今後なくなることはない業界のため、安定性や成長性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職希望を出した時に、ある程度引き留めはあったが、強引な止め方はされない。
現派遣先との契約の関係もあるため、突発的に辞めることはできないが、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
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フリガナ | アイエスエフネット |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,520人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邉幸義 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-5786-2300 |
URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
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