回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給額が高くはない点。
・ボーナスはインセンティブ制を採用しており、社内で高い評価を得ることができなければ、支...続きを読む(全137文字)
株式会社アイエスエフネット
株式会社アイエスエフネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエフネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給額が高くはない点。
・ボーナスはインセンティブ制を採用しており、社内で高い評価を得ることができなければ、支...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、私は夜間勤務が多かったので、新卒にしてはたくさんの給与をもらうことができました。 そして待機しているときにも給料がもらえ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
未経験からの入社であれば最初の数年は多く貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はほとんどないと思っていい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社自体が有休取得を推進しているため、ワークライフバランスがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ごうと思っても会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アイエスエフネットさんに在籍していたのは、かなり前の在籍になるので、今の制度は不明だが、在籍当時はコア制度?と呼ばれる給与形態を採用しており...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐者は特殊な計算方式で賞与が決まります。
常駐先との契約金が上がれば賞与も上がりますが、契約...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません、経験ありの中途社員はわかりませんが、未経験で技術職として入ることをお勧めしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全138文字)
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年収は1年目はかもなく不可もなく。
その後は自身のキャリア応じた案件へ行けば年収アップもするので、
自分の頑張りが給与に直結すると思う続きを読む(全67文字)
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【年収について】
ボーナスはないです。また、全体的に給料も安いと思います。
東京で一人暮らししているときはかつかつなくらいの金額でした。
ただ、資格取得...続きを読む(全501文字)
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基本的には客先常駐となるため社内の評価制度が全く働いておらず、営業が提案してきた案件をアサインする際の契約金によって給与が左右される。55万以上でボーナ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
指定されている資格を2つ取得すれば定められてる金額まではすぐに昇給する。資格取得に力を注いでいるため、資格取得時の評価ポイントがそのまま給与...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については評価を稼げないと上がる気配すら感じられませんでした。
常駐先に出て、現場で戦力となるように勉強や経...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
資格手当があり、資格を取れば基本給が上がっていくのでモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はそこそこに見えるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格を取れば上がっていくので、給与体系が分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは給与は低いです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
高単価案件にアサインされた場合は、一定の割合で賞与が付与されます。私は入社してすぐに社内の中での高単価案件に運よくアサインされました。おかげ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度が常駐先の顧客からもらえる金額によって決まる側面がある。
金額によって客観的な評価をもらえるのではと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
未経験入社でも、基本給が高い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途の募集要項が改善されるにつれて給与額の変更...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないです。また、みなし残業があるため、残業した分損をした気分になります。
また、現場に配属されていると仕事...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社して規定の資格を取得するとその時点で一定額昇給する。
しかし、基本的には契約金の単価によって給料が決まる。賞与はインセンティブという形に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも入社できる点は良いのですが、未経験から経験を積み資格も取得したにも関わらず、入...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社時は推奨資格を2つ取得する事でそれなりの給与になります。
昇給は資格取得、常駐先の企業の単価によって昇給が決まる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間が少ない点はありがたく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・人事制度が気になります。
年間の成績で昇給があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の正社員型派遣の会社と比べると、比較的月収は高いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先単価が一定以上にならないとボ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取得すると数千円程度の資格手当は出る。
テレワーク手当が微々たる額ではあるが支給される(一日150円)
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員として東京で生活すると仮定した場合、給料は恐ろしいほど安いですが、低スキルで他に就職できないような人材(元ニートや元ひきこもり等)を雇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務を通じて、業界の基礎的な知識やスキルを身につけることができた点は良かったと感じています。また、現場レベルの社員同士は比較的コミュニケーシ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
制度面や社内環境を通じて女性が長く安心して働けるような取り組みを進めていて、育児・産休後の復職支援や育児短時間勤務の制度が整備されており、育...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい方はいましたがそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀とは感じることはなく目指そうとは思いませんでした。
また、管...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのワーカーとしての仕事で経歴にならない仕事ばかりさせており、キャリアプランなど考えて...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な人を採用することを続けているようですが、内部の方への手厚い待遇にも目を向けたほうが良いと当時は思った続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ITベンチャー企業であったため、さまざまな仕事を経験することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安い傾向にあったため、雑...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
法令順守の意識は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
週報で問題点を報告できるシステムがあるのに
現実的な課題改善案を提案しても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性専用の相談窓口が設けられており、女性特有の悩みに特化した相談ができるようだ。また女性でも昇進している人は多い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はゼロだったので働きやすかった。土曜日はイベントがあったので職員で出勤者を決めて出社していたが平日は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手メーカー(SHARP)の現場ということもあり、業務マニュアルや仕様書が非常に細かく整備されていました。未経験に近い状態からスタートしまし...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
必要最低限一人暮らしをできる程度の給料は支払われる。社会保険加入外のアルバイト等は週払いが可能。各種資格手当がつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第で+10万円もらえる年もあり、安定していると思います。
また、資格手当も満額で支給されるのでかなり大きいです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現職では評価制度や昇給幅が限定的で、成果を上げても年収が大きく伸びにくい環境であると感じています。そのため、自身の専門性や貢献度がより適正に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は300万程度。ただこれは、就業先の勤務時間が7時間であったため。8時間になればもう少し増えると思う。ただ、仕事内容によってどれほど給与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代込みの月給でいえば、30万円はこしてたことの方が多かった。昇給は年一回。評価は年3回行われ、最終の3月は自己評価を持って提出し、面談は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はよかった
残業代もきちんと1ぷんたんいででた
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅう、賞与はまったくなかった。
ぜんぶの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
これまでの経験や技術スタックについて、面談でしっかりと把握してもらえた印象です。
提示された月給も前職の経験を反映した納得感のある数字で賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業務の達成具合に応じて適切な評価を上司からしてもらえます。
そして評価に応じた給料の額となっており自分の周りでも不満を言っている方はいません...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
|---|---|
| フリガナ | アイエスエフネット |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邉幸義 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5786-2300 |
| URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
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