回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に教育制度は無かったですが、すぐに現場に出て実戦で経験を積めるので、仕事を早く覚えることができます。
自分でスキルアップを望めば様々なこと...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社円谷プロダクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社円谷プロダクションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社円谷プロダクションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に教育制度は無かったですが、すぐに現場に出て実戦で経験を積めるので、仕事を早く覚えることができます。
自分でスキルアップを望めば様々なこと...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアのある方が多く、新人でもわからない事は教えて貰えました。忙しい時期だと休日は不定期になってしまいますが、体調が悪い時などは考慮してくれます。テレ...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
ぱちんこ•パチスロ事業は当たれば莫大な利益を生む。保有しているIPが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウルトラマンを海外展開して...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
とても暇なので、暇に耐えられる人には向いています。
悪くはな...続きを読む(全78文字)
【良い点】
「古き良き食品商社」そのものだった。昔からの慣習を押し付けるようなこともなく、穏和で優しい方が多い。
研修も大変手厚く、1からしっかりと育てて...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
部署による可能性はありますが、評価制度の風土は割とポジティブで、あまり人のミスに注目して攻めたりネガティブな部分に重点を置く事がありません。特...続きを読む(全196文字)
【良い点】
中核となるフロントマンに関しては、個人商店の集まりという感じに近い。自分の数字となるお客様からの依頼については、電話やFAXをどれだけ取りに行...続きを読む(全429文字)
、自分が関わった企画やプロジェクトを通じて多くの人に喜びや感動を届けられることだと考えています。特に円谷プロダクションのようなエンターテインメント企業では...続きを読む(全125文字)
ウルトラマンなどの強力なIPを核に、国内外で3世代にわたる幅広いファン層を持ちつつ、特に中国やアジアを中心とした海外展開が大きな成長の柱となっています。続きを読む(全76文字)
社会保険完備、通勤手当全額支給、慶弔見舞金制度、定期健康診断、服装自由などがあり、育児休業や介護休業の取得しやすい環境づくりも進められています。続きを読む(全72文字)
テレワークも業務内容やチームの状況により上司と相談した上で利用可能で、柔軟なワークスタイルが特徴です。続きを読む(全51文字)
創業者である円谷英二氏の「空想力」や「創造力」を大切にする精神が今も根付いており、常に新しいエンターテインメントを世に送り出すことを目指しています。社員に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
キャラクターが好きな人ならすごく楽しい仕事だと思う。
子どもたちの笑顔を見るとやる気が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラク...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、有休も確実に通る
プライベートの時間もきちんと取れるので苦ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場撮影...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ありません。
管理職は部下の話をきちんと聞くべきではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員を評価する気がな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キャラクターは人気なので子どもがいる限りは安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えがぶれぶれなのでどこの層をターゲ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
好きなものに関われる点
自分の好きな仕事をしていると胸を張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。評価が伝わりづらい、
正...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。
また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社円谷プロダクション |
|---|---|
| フリガナ | ツブラヤプロダクション |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 代表者 | 永竹正幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| 電話番号 | 03-5489-7860 |
| URL | https://m-78.jp/company/ |
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