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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
管理職は部下の話をきちんと聞くべきではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員を評価する気がな...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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株式会社円谷プロダクション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社円谷プロダクションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社円谷プロダクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
管理職は部下の話をきちんと聞くべきではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト社員を評価する気がな...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月26日【良い点】
ぱちんこ•パチスロ事業は当たれば莫大な利益を生む。保有しているIPが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウルトラマンを海外展開して...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
とても暇なので、暇に耐えられる人には向いています。
悪くはな...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
学生のシフトさえ埋まれば月に9回の休みがとれるが、人がいなかったら社員が出勤しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月11日【良い点】
その時の部署は個人化もくもくと仕事してる感じですが仲がよくもなくわるくもない。同級生、同期同士で仲良くなるケースが多い。製造業なので定期的に設...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
評価制度が導入されたことにより、10万円〜30万円を上限に賞与に反映されるようになった。良くも悪くも差がつかない給与形態だが、成果に応じた形で...続きを読む(全201文字)
、自分が関わった企画やプロジェクトを通じて多くの人に喜びや感動を届けられることだと考えています。特に円谷プロダクションのようなエンターテインメント企業では...続きを読む(全125文字)
ウルトラマンなどの強力なIPを核に、国内外で3世代にわたる幅広いファン層を持ちつつ、特に中国やアジアを中心とした海外展開が大きな成長の柱となっています。続きを読む(全76文字)
社会保険完備、通勤手当全額支給、慶弔見舞金制度、定期健康診断、服装自由などがあり、育児休業や介護休業の取得しやすい環境づくりも進められています。続きを読む(全72文字)
テレワークも業務内容やチームの状況により上司と相談した上で利用可能で、柔軟なワークスタイルが特徴です。続きを読む(全51文字)
創業者である円谷英二氏の「空想力」や「創造力」を大切にする精神が今も根付いており、常に新しいエンターテインメントを世に送り出すことを目指しています。社員に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
キャラクターが好きな人ならすごく楽しい仕事だと思う。
子どもたちの笑顔を見るとやる気が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラク...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトだが保険、年金は会社のものに入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり正社員登用への道が狭すぎる
15年ほど勤...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
ボーナスも退職金もない
【気になること・改善したほうがいい点】
全く満足はできない。
キャラクターが好きで目指してきた業種なのに悲しく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みも取りやすいし出勤時間の融通もきくと思う。
部署によって変わると思う。
激務なところとそうでもないところがあるので続きを読む(全65文字)
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【良い点】
好きなキャラクターと関われるのはすごく楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
儲からない仕事とはわかっていますがあまりにもお金...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場を見ていないのでサボりたい人はサボりたい放題。ぬるま湯に浸かりたい人にはかなり優良な会社ではあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はパートだったためあまり広く仕事はなかった、社員のみなさんが優しい方ばかりで雰囲気も良かった。女性が多かったが、ぎすぎすしたものもなかった...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルは、テンプレート化されてはいますが、その人それぞれなところがあります。その人の業務へのエネルギーや性格が影響します...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とってもやさしい方が多くて、いつも気にかけて声をかけてくださいます。何かあってもすぐに相談できるので安心です。
特にリーダーの女性の先輩が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コミュニケーションが控えめでワイワイした活気は少なく、馴れ合いや独自色の薄さを感じる人もいるが、それがいい人には向いている。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
院によって差はあるかと存じますが、私の所属する院の役職者の方々は非常に温かく、親身に話を聞いてくださいます。
また、的確なアドバイスをいただ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも上司や他の社員との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や他の社員との距離が近すぎるので関係構築を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1. 社員の魅力:真面目で面倒見が良い「人の良さ」
助け合う風土と協調性: 製造、営業、開発など部門間の連携が不可欠なビジネスモデルのため、...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
売上を上位に叩き出せば年収は上がるが管理職は残業代を引いて安い。新卒が優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいる人の言...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い方が多いです。気にかけて下さります。辞める方が多い分、ケアをしてくださる先輩もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社円谷プロダクション |
|---|---|
| フリガナ | ツブラヤプロダクション |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 代表者 | 永竹正幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| 電話番号 | 03-5489-7860 |
| URL | https://m-78.jp/company/ |
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