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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社や契約社員は出産や結婚をしてからも時短勤務を使ったり育児休暇などを、とれる環境があったり進めてはいるが支店によってばらつきがある。
【気...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社農協観光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社農協観光の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社農協観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社や契約社員は出産や結婚をしてからも時短勤務を使ったり育児休暇などを、とれる環境があったり進めてはいるが支店によってばらつきがある。
【気...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によって男性よりも女性の多い職場もあるので比較的働きやすい環境が整っていると思います。総合職の正社員はもちろん、手配担当や経理担当のパー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性は多かったと思います。
むしろ、営業は女性の方が数字をあげているイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非...続きを読む(全176文字)
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女性営業マンは入社して数年でほとんどいなくなります。
遅くまで残業し、飲み会も週に数回あります。結婚すればまずこの仕事を続けるのは難しいでしょう。
内勤...続きを読む(全119文字)
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【良い点】企画から添乗まで全部任せてもらえるので旅行が好きなら、自分の好きな場所を提案し添乗員として行けるのでやりがいも感じられるしいいと思う。【気に...続きを読む(全152文字)
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結婚をして続けるには難しいと思います。正社員の営業の女性は結婚を機に退職する人が殆どですが、結婚を機に契約社員で続けている人やJAへ転職をしている人が多...続きを読む(全174文字)
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本社勤務で事務職であれば、土日祝は基本休みで残業も部署によるがほとんどなくちゃんと帰れる。
実家住まいや家庭のある人でおこづかい程度稼げれば良いのであ...続きを読む(全370文字)
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体育会系で、農協のおじさん達が相手なので、まずは女性でも根性が求められます。
また、女性の労働環境の向上改革はハッキリとは感じませんでした。
いい意...続きを読む(全166文字)
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女性が継続して働くには厳しい環境だと思います。
営業になれば添乗でしばらく家を空けることが多い、内勤・手配担当でも20時過ぎまで残業しているのが当たり...続きを読む(全193文字)
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私がお世話になった間に社員の方が何人か出産されましたが、産休や育休がとりやすい環境なのかなと感じました。産休育休があけてもみなさん普通に復帰されましたし...続きを読む(全245文字)
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とても働きやすい環境の会社です。社風が良く気長にやっていきたい方なら男女関係無く働きやすいと思います。添乗もあり海外にも行ける事があり仕事はとてもやりが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
農協観光で働くことの魅力は、地域に根ざした仕事を通じて人の役に立てる点にあると考えます。農協観光はJAグループの一員として、組合員や地域住民...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
一生懸命稼いでも私たち現場の人間の評価は低く出るように設定して最少額のボーナス、目標値を甘く設定された本社の人間は私たちが稼いできた資金が原...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休を取れる制度があります!とどの会社も法的に取れる内容をあたかも自社のみ取れると勘違いする謳い文句で就活生にアピールしていること。学...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
事業が成長してもしなくても本社の非営業職は満額給料、高額ボーナスが出ること。地方が稼いでくるし、稼ぎが減れば地方の人たちから貰いを減らそうと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
本社勤務であれば現場営業さんが稼いできた金で現場営業さんより多く給料が貰える。現場の人は高い営業目標を課されているのでクリアするのは難しく、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
本社の人事の対応が良かった。相談にものってくれるし、手続きがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長と合わなかったのが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一言でいうとぬるま湯ですかね。上長にイエスマンだと昇進します。会社にしがみつけば無事に定年まで働けます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業はエリアごとに担当をもつので、そのエリアのお客様との長い信頼関係の構築が重要になる。そのため裁量権をもってそのエリアの仕事を任されるのが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は、全体的に穏やかで話しやすい雰囲気でした。
分からないことを丁寧に教えてくださる方が多く、未経験でも安心して業務に取り組...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なく、定時で退勤できる日がほとんどです。
忙しい時期でも上司や同僚が協力し合う雰囲気があり、無理なスケジュールになることはあ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
給料良ければずっと続けたい仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題なし。
男性の上司が多いので、生理痛等で休む時や体調面の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アルバイトさんたちは女性の方が多く、面倒見もいい方々もいたので働きやすいほうだと思います、テレアポの仕事が多いので肌に合わずやめてしまう方も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も多く働いています
産休育休もとれる
休憩室も男女分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといっての働きづらさは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇を取っている人もいるので、取得はしやすい、また、育児休暇を取得した後、復帰して継続的に活躍している人もいるので、制度が形だけでなく実...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与からは引かれるが早退、中抜けなど比較的融通が利くので、お子さんなどいる方、突発的なお休みが必要な場合には比較的動きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、職場全体が和やかで相談しやすい雰囲気でした。シフトの融通が利きやすく、体調やプライベートの事情にも理解があり...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休育休を取ることにまだ引け目を感じる時代。
入社してまもなく妊娠した社員は朝礼でつるし上げられていたのが衝撃的だった。今は変わっていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ママさんや既婚者が多く働いており、時短勤務があったり、休みも取りやすいためワークライフバランスは取りやすい。派遣であっても産休・育休を取得で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
この会社では、性別によってキャリアの機会が制限されることは一切ない。評価は完全に成果基準であり、実力とミッション達成度がそのまま昇格に反映さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすく、その後の復帰に関してもしやすいのではないだろうか。また女性も多い職場なので理解をしてくれる方、サポートしてくれる方が...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社農協観光 |
|---|---|
| フリガナ | ノウキョウカンコウ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤本 隆明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 497万2000円 |
| 電話番号 | 03-5297-0303 |
| URL | https://ntour.jp/ |
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