この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休等の制度は整っており、取得率は100%に近いと思う。育休明けは産休前の職場に復帰となり、勝手がわかった状態で仕事に戻れることもよい。...続きを読む(全185文字)
株式会社紀陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紀陽銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社紀陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休等の制度は整っており、取得率は100%に近いと思う。育休明けは産休前の職場に復帰となり、勝手がわかった状態で仕事に戻れることもよい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は希望すれば、希望の職種につかせてもらえがち。営業に女性がいくとかなり給料を上げてもらえると聞いています。女性は働きやすい会社です。また産...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休取得されてる方はたくさんいらっしゃいます。
ただ時短で働かれている方は少し陰で言われているような気はしました。。。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同期や女性が非常に多いので、働きやすいと思います。地元の会社なので、みんなが知っていてなじみがあるところもいいところかと思います。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休、時短、全部使えます。3人子供を産んでいる先輩もいらっしゃいました。
女性が多い職場なので融通が効いていたと思います。子供が熱を出し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい雰囲気がある、産休育休復帰の際には研修もあり女性にとっては良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本人のやる気あってこそですが、若手女性社員が営業の筆頭リーダーに立たれている支店もあり、積極的に女性管理職を育てようとする動きが感じられました...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
徐々に出産後も継続して勤務する人が増えてる。キャリアアップを目指すのでなければ家庭との両立も可能。時短勤務制度もあるが、人手不足により帰りづら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女差別は特に無いような感じます。窓口職は女性のみ、営業職では男女比は大体半分ずつくらいです。営業職の場合は女性でもバイクに乗って外回りをしま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境。こどもさんが小さい間は育児休暇も取れます。ただバイクで基本営業なのでそこはしんどい。人間関係は良好。長く働けると思うが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各支店の男女比率はほぼ同じなので、女性の声も大きいです。良くも悪くも「女の子扱い」されるので、若いうちは特に評価が甘いです。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休や育休を取得し、復帰する方や時短勤務を利用する女性社員が多く長く働き続ける制度は整っていると思う。
産休育休明けに支店復帰前の研修も設けら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はどの支店でもほぼいる。子供が体調崩した等で帰る人もよく見たが非常に寛容な印象。1人目の育休から連続で2人目の産休育休に入...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいが、配属先の先輩たちの雰囲気によります。育児休暇を取得している人は何人かいました。システムとしては整っていると思います。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務を上司に申し出やすい雰囲気がある。実際に、出産・育児休暇を経て時短勤務で職場を復帰している方は多い。元々退職の希望がないので...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の活躍を目指しているのは感じる。育休や産休も取りやすいと思う。実際に育休をとって戻ってきている人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店にもよるが有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口や事務の方は周りに気を使って有給取る感じで月末や月初は取れない雰囲...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりととれるので、長くじっくり働きたいと言う方には向いていると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店内格差...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実している。
結婚して、産休育休をとって復帰する人がほとんどで、ライフプランが立てやすいところが良い点。
また、女性でも早けれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性はキャリアや働き安い環境だと思う。
残業は営業でもほとんどなく、支店の閉店時間も本部で管理されているため、残業する雰囲気ではない。繁忙期の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短勤務や産休育休制度などがしっかりと整っているので、希望すれば長く働ける職場だと思った。しかし、実際に長く働いている人は少ないので制度も使い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる女性の先輩も多く、子供のイベントや病気を理由に早く帰ったり有給を取ったりしやすいように感じる。
時短勤務もできる。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的女性の働きやすい環境であると思います。育休取得が可能で、子供が急に熱を出したりしても休めます。勤務時間が長いと感じる方は時短勤務を利用し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的女性の働きやすい職場環境であると思います。本部で中核の仕事をして活躍している女性も多いです。女性にも役職が与えられ、支店長もいます。強い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地域総合職がある。女性はかなり働きやすい環境にあると思う。プラチナくるみんマーク。育休も産休もとれる。産まれる1か月くらい前まで働く。一応、営...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
銀行という会社なので、事業はしっかりとしており、中にいてもルールが確立されているので守られていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
窓口にいたが、様々な銀行業務に携われるのがいい点であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が申し出る内容は多岐にわたるので、順...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地方銀行なので地方の企業の社長さんや役員の方などと直接商談をする機会があるのでスピード感のある取引ができます。大企業にはない利点だと思います
...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行だからどうなんだろう…というところはありますが、現状はまだまだ和歌山エリアではメインバンク率ナンバーワンな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発を奨励している割には奨励金が少ない。
また、宅建等は合格後奨励金が出るが、自宅で受けられる自己啓発は自費負...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人手不足が深刻なため、経験年数が浅くても大きな案件に携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの退職が進み、業務...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地銀全般が先細りになるなか、和歌山は南海トラフのリスクもあり、将来的には合併するか規模が縮小すると思われる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪市内の支店等は業務が忙しいが、大阪南部や和歌山は暇で残業時間は大きく異なるため、ワークライフバランスはかなり差...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は勤務場所に関わらず新しい綺麗な社員寮に住めるが、ベテラン社員が単身赴任時には古い社員寮に入れられる点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に温厚な人が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの意識は低めで、結婚妊娠等のプライベートな質問を平気で業務中に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社紀陽銀行 |
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フリガナ | キヨウギンコウ |
設立日 | 1895年5月 |
資本金 | 800億9600万円 |
従業員数 | 2,182人 |
売上高 | 847億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原口裕之 |
本社所在地 | 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 073-423-9111 |
URL | https://www.kiyobank.co.jp/ |
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