紀陽銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
入行前から資格試験が多いと説明があるがその通りだったと思います。新卒で入行してからは資格試験がかなり多かったです。ただ簡単なものもあるので少し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年間休日を4月にきめる。ある程度の変更はできるがそれは支店によると思います。業務課は、5.10日や月曜日金曜日などの休みはとりにくいです。他の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
プレイヤーは、助け合い精神でノルマをクリアしていくような風習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってかなり雰囲気が変わ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助がないものの、リフレッシュ休暇などがあるのは、嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなど長期で休んでしまった際は、リ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年に4回と5日連続休暇しかありませんでした。どちらも先輩が優先なので余った日からしか選択権...続きを読む(全218文字)

【良い点】
水曜日が早帰り日に設定されています。早帰りできる店はできるが、できない店もあります。業務量は店によります。早帰りがあることで他の日に残業しなく...続きを読む(全223文字)

【良い点】
お願い営業が基本。
顧客のためになる事はほとんどできません。
いずれ無くなる仕事だと思います。
コンサルティング等色々なことに手を出しています...続きを読む(全299文字)

【良い点】
業績達成主義。顧客のためになる活動を推奨しているが、そのようなやりがいのある活動は全体の10.%程度か。あとはお願い営業を推進している。地銀不...続きを読む(全111文字)

【良い点】
先行きが怪しい。変わることがリスクと考える人たちの集まりであり、新規制のある事業は到底生まれない。他の事例のパクリをやり、あとは放置しているよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上場企業の一般的な水準。住宅補助はないため苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力が入っていない。勉強だけすればよいと思ってる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性のキャリア形成はやや遅れていると感じる部分はある。女性の評価制度をもう少し見直すべきだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の方でも活躍されている方はたくさんいらっしゃいます。以前は窓口は女性、渉外（外回り等）は男性のイメージが強かったと聞きますが、今は会社の方...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休育休取りやすい、復帰後仕事続ける人も多い。ただそこへ辿り着くまでにやめていく若手が多い。昔の人たちはいいよな。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
パートであれば、勤務時間が自分で希望できるので、個人の都合でかなり柔軟に設定することができる。有給休暇も消化しやすく、残業もない。総じて子育て...続きを読む(全521文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。ただ支店によっては対応が冷たかったりするよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の対応はして貰えるが実...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は適度にあるが、家庭と両立できる範囲かと思います。結婚、出産後も働き続けている女性社員も多かった印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女問わず働ける環境かと思う。窓口業務は基本的に女性が多いなど職種によって男女の偏りはあるものの、働きづらい環境ではなくしっかり評価されると思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
制度面は普通に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の管理職にはなれるが、役員や部長クラスを目指すなら独身男性や...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業界でも最高レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇で女性職員の職場離脱は女性の他職員に業務が皺寄せされることがある続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)