この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても良い。
手厚い家賃補助に、401K、確定給付年金があり、世間一般と比較しても厚遇されていると思う。
一方、社内制度として、社員...続きを読む(全234文字)
杏林製薬株式会社 報酬UP
杏林製薬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても良い。
手厚い家賃補助に、401K、確定給付年金があり、世間一般と比較しても厚遇されていると思う。
一方、社内制度として、社員...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いても働かなくても基本的に、あまり評価が下がらない。あるいは上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に近年は評価制度がかなり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収については、会社業績から考えると標準的であったと思います。額面としてけして製薬のトップレベルの企業には至りませんが、福利厚生面などでは業界...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前後での印象は特に変わりませんでした。研修なども製薬企業としては、スタンダードな宿泊での集合研修でした。振り返ってみると内資系企業特有の文...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
MR職においては男女平等である。最近は女性管理職を増やそうとしている。
以前は結婚して辞める女性が多かったが、今は出産後も続けている女性がかな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
MRなので自分の裁量で仕事ができる。接待ができなくなり、コロナもあって残業もかなり減った。
上司にもよるが、有給は取りやすい。
夏季休暇、年末...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社開発、導入品問わず新薬が定期的に出てくる。新薬発売を経験できるところはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出荷調整が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は人間的には穏やかだ人が多い。そのためか会議の場においても批判的なことは一切なく淡々と議事録にそって確認事項を行うだけなのでプレッシャーは...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
後発品部門は伸びていると聞いています。会社の特長として誠実性を売りにしているのでその誠実性が後発品部門での製品に対する信頼として表れている気が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
退職に関しては非常にスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入品・併売品が多く、将来性に疑問を抱いたためと、
良い導入品を仕入れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。上司次第ではあるが、基本的には自分自身でスケジュール管理できるので、予定に合わせて長期連休を伸ばしたり、連休を作ったりできる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の仲は基本的によい。上下関係に関しては昔ながらの内資系会社で若手は率先して雑務をこなすなどの気遣いが求められるがベテランになればなるほど周...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事の内容次第ですが、有給休暇は取得しやすいです。長期休暇に積極的に有休休暇をつなげていく方も多いです。半休や時間給といった制度もあり、通院な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは業績に連動しますが、業績が悪かったとしてもボーナスが変動しすぎないように多少の補填をしてくれます。初任給は同業の間でもよいほうではな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることがころころ変わります。まず上のほうで意思疎通が取れていないのだと思います。なので下の者に説明するとき...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の出荷問題が多すぎること、現場への精神的負担が大きい。会社としての対応というより、担当者個人でどうにか対応して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最低限の仕事さえしてれば問題なく過ごせる。口が達者なら多少実績が悪くても追求を逃れることができる。みんな悪くてみんないいという雰囲気。ダラダラ...続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】この企業は、同業他社とは異なり、「チーム制MR」を1番の強みとしている企業です。インターンシップに参加し、グループでMRの...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】MRという職業は、専門的な知識だけでなく、医師や看護師との人間関係が非常に重要なのだと伺いました。医師たちは何を求めているのか、何に困っ...続きを読む(全194文字)
【本・サイトで調べた】入社後にまず、長野県で2~3週間の集合研修があり、その後千葉県でのMR導入教育を受けるといったように、MRとしての資格を獲得するまで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新入社員教育は非常に手厚い。最初のうちは担当エリアでの努力が反映されやすい。先輩社員・上司も温厚な人間が多く、気軽に相談できる方が多かった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内勤は土日が休みで有給とれます。
残業も少なくプライベートにも影響を及ぼすことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社はアットホームで大変居心地がよかった。
個人的な事情で退職したが、ここ以上居心地の良い会社はまだ出会えてない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
2週間休んで長期旅行にいる人もおり、研究会などにかぶらなければ休みの融通が効きやすい。直行直帰で営業車で移動するので、電車に乗ることもほぼなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の研修は他社を知らないが平均並みなのではないだろうか。勉強に集中できる環境が整っているため頑張ることができる。同期との仲を深められる良い...続きを読む(全183文字)
会社名 | 杏林製薬株式会社 |
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フリガナ | キョウリンセイヤク |
資本金 | 43億1700万円 |
従業員数 | 1,471人 |
売上高 | 920億1000万円 |
代表者 | 荻原茂 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-3525-4711 |
URL | https://www.kyorin-pharm.co.jp/ |
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