昭和の評判・口コミ一覧（全135件） 5ページ目

仕事内容は、一団の市街地を作り上げていくのでやりがいはありますし、達成感もあります。自分たちで考えたまちが実際に地図になるという面白み、楽しみがあります。...続きを読む(全297文字)

私が記憶している限りでは、女性に対して特別配慮がなされているとは感じませんでした。
ただ、出産後もしばらくしてから、職場に復帰しているかたもそこそこいた...続きを読む(全160文字)

とにかくやりがいがない。新卒で入ったが新卒の意味もほとんどなく、毎日単純作業の繰り返し、これが、一生続くと思うと正直ぞっとした。特に、入社前の華々しい、研...続きを読む(全157文字)

今後、このようなビジネススタイルを維持していくのはかなりの努力、または今まで以上の付加価値が必要になってくるのは間違いない。付加価値というのは、一番わかり...続きを読む(全171文字)

都市計画に関連する営業は提案営業が中心です。お客様に提案し意見を聞き、その意見を改めて提案書に反映し再提案する。それを繰り返していく中で、お客様との信頼関...続きを読む(全164文字)

これまで土地区画整理事業を柱に事業展開してきている会社であるが、現在は新市街地新規地区が減少方向にある中で、新規事業の展開として密集市街地の面整備及び小規...続きを読む(全157文字)

社員のモチベーションを高めるために、企業は、様々な資格を会社負担で取得させてくれ、その取得の指導の専門の講師による授業も、予約を入れ、好きな時間に受けるこ...続きを読む(全155文字)

給与に関しては基本給が低いので残業代で稼ぐような感じだった。
残業代は支給してもらえるが一定の時間を超えた分はカットされていた。
賞与は年に2カ月程度...続きを読む(全157文字)

自分のいた部署では基本年中残業で終電を気にする毎日。
家には寝るために帰ってるような感じが一番の理由。
残業代はある程度はみとめられるが、事前に上司に...続きを読む(全167文字)

配属される部署で明暗が分かれます。どの会社でもあることですが、それが上司であったりクライアントであったりします。入社のタイミング等で配属も決まってくるので...続きを読む(全151文字)

教育制度はありません。先輩や上司の仕事を手伝いながら覚えていきます。手伝うといっても、ほどんどの人は放置プレイです。先輩や上司の側からの目線でいえば、「俺...続きを読む(全157文字)

担当する仕事によりますが、
客先との調整や社内で一緒に仕事をする人との調整次第では、
平日でも定時上がりも可能です。
7月〜3月は残業が遅くなること...続きを読む(全201文字)

公共事業が主で民間の仕事も少しあります。
土地区画整理を得意としているので、
計画、設計、換地、補償、測量も区画整理の業務が多いです。
計画は区画整...続きを読む(全288文字)

営業職は残業時間が長く体力的にはかなりきついです。入社後は入札、情報収集に行きます。今後の事を考えるのであれば技術職をお勧めします。技術職は測量がメインの...続きを読む(全156文字)

公共事業が主体なため、ひとつのプロジェクト期間がながい。物件によっては半世紀単位もある。地図に残る仕事であり専門性も高いので個人のスキルを高めるにはとても...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスについては、近年大きく取り組み始めたと思う。ただ、プライベートを充実させると称して、休日に仕事はあまりなくなったのだが、社内イベントが...続きを読む(全175文字)

非正規雇用であったにもかかわらず、食堂の利用等の単純な福利厚生の利用や勤務時間の徹底等親切な印象を受けた。ライン作業も欠員補充という形ではあったが様々な業...続きを読む(全168文字)

育児休暇制度や生理休暇もあり、出産後も会社復帰している先輩方がいらっしゃましたが、少数派でした。当時は結婚退職が主流でしたが、今現在も子育てをしながら勤務...続きを読む(全168文字)

東日本大震災の発生によって被災した地域での復興に向けた取り組み。更には、今回の震災での教訓を活かした、今後の防災・減災に役立つまちづくりの在り方など、この...続きを読む(全194文字)

現在はまだ女性技術者が少ないこともあり技術部門の管理職への登用は少ないが、最近のニーズから女性らしいソフトな考えや視点での(地域社会へ向けた)提案も求めら...続きを読む(全180文字)

教育体制がほとんどないに等しい。まあ基本は上司、先輩の指示にしたがって、仕事を覚えていくしかないです。まあ会社全体では資格は必要、大事、自己啓発としても、...続きを読む(全158文字)

やはり拘束時間の長さが最大の要因。また時間外手当が、一定の額しか出ないので、かなりサービス残業などになってしまっているのが、厳しかった。面接ではやりたいこ...続きを読む(全154文字)

給与に関しては、特別賞与(ボーナスとは別のもの)がどの程度達するかに、左右される。この特別賞与が大ききなると、一般的に見て、他の企業よりも、多めの金額に達...続きを読む(全181文字)

専門技術職にありながら、“俺たち技術力なんてないもんな!”といってはばからない周囲の環境に嫌気がさした。
配属になった部署は比較的若い人たちが多くワイワイ...続きを読む(全156文字)

仕事量によるが、土日は休めることが多い。ただし、祝日を含んでいる場合は、その週の土曜日は出勤。なお、日曜日に、社内イベントが行われる場合が多いので、結局は...続きを読む(全153文字)