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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風については基本的にコミュケーションを取りにくい人が多いので、体育会系には不利な状況。
待遇について昇給がとても遅く、退職金もなく残業代で稼ぐしかな...続きを読む(全154文字)
昭和株式会社
昭和株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社風については基本的にコミュケーションを取りにくい人が多いので、体育会系には不利な状況。
待遇について昇給がとても遅く、退職金もなく残業代で稼ぐしかな...続きを読む(全154文字)
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基本的に残業が多く管理職の人間は残業が10時11時が当たり前で仕事中もストレスを抱えてここまで管理職になったのが丸見えであまり魅力を感じない。基本的にあ...続きを読む(全164文字)
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・仕事のやりがいは、若い段階から仕事を任せられるため、やりがいは感じる。
・また、多くの業務と他部署とも連携してやることがあるため、社内のつながりはあ...続きを読む(全170文字)
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・休暇制度は有休など、基本的な休暇はあり、有休消化はできる環境である。
・労働時間は仕事から多くある。特に年度末は忙しくなる傾向である。
・住宅補助...続きを読む(全156文字)
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・給与は平均的な感じであり、残業代が月によって違うため、もらえる額が月によって変わってくる。(残業代は出るため遅くまで仕事をすればするほど給与に反映され...続きを読む(全176文字)
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あまりやりがいがなく、昇給は一年に一度あるがたかが知れている額で全然基本給が伸びない。
主に残業代でカバーする感じなので、残業時間がとんでもないことに...続きを読む(全166文字)
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休むことが許されない会社ですので研修まずありえない。
携帯がプライベートと同じなので、休みの日でも構わず電話がなりかわいそうな営業はLINEにまで連絡...続きを読む(全165文字)
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産休制度はありますがしっざいにはできないです。申請しても通りません。
女性を軽視しています。
営業が自分のしたい営業スタイルが取れないため社内の雰囲気は...続きを読む(全177文字)
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若手社員が主体的に業務を行っている職場。
若手社員(2年目~3年目)でも年間で数地区担当するため、責任感が養われる。
土地区画整理事業というまちづく...続きを読む(全227文字)
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得意先に依存する商売のため、自分たちで作戦・戦略を練って売り上げを作る、ということがほとんどない。そのため、いかに得意先との距離を縮めるか、業務効率を測...続きを読む(全162文字)
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大学の研究室の延長のような雰囲気(新入職員は「1年生」と呼ばれる。)。
20代の若手職員とその上が中間管理職といった感じで、中堅職員があまりいない。
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仕事内容は、一団の市街地を作り上げていくのでやりがいはありますし、達成感もあります。自分たちで考えたまちが実際に地図になるという面白み、楽しみがあります...続きを読む(全297文字)
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私が記憶している限りでは、女性に対して特別配慮がなされているとは感じませんでした。
ただ、出産後もしばらくしてから、職場に復帰しているかたもそこそこい...続きを読む(全160文字)
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とにかくやりがいがない。新卒で入ったが新卒の意味もほとんどなく、毎日単純作業の繰り返し、これが、一生続くと思うと正直ぞっとした。特に、入社前の華々しい、...続きを読む(全157文字)
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今後、このようなビジネススタイルを維持していくのはかなりの努力、または今まで以上の付加価値が必要になってくるのは間違いない。付加価値というのは、一番わか...続きを読む(全171文字)
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都市計画に関連する営業は提案営業が中心です。お客様に提案し意見を聞き、その意見を改めて提案書に反映し再提案する。それを繰り返していく中で、お客様との信頼...続きを読む(全164文字)
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これまで土地区画整理事業を柱に事業展開してきている会社であるが、現在は新市街地新規地区が減少方向にある中で、新規事業の展開として密集市街地の面整備及び小...続きを読む(全157文字)
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社員のモチベーションを高めるために、企業は、様々な資格を会社負担で取得させてくれ、その取得の指導の専門の講師による授業も、予約を入れ、好きな時間に受ける...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては基本給が低いので残業代で稼ぐような感じだった。
残業代は支給してもらえるが一定の時間を超えた分はカットされていた。
賞与は年に2カ月程...続きを読む(全157文字)
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自分のいた部署では基本年中残業で終電を気にする毎日。
家には寝るために帰ってるような感じが一番の理由。
残業代はある程度はみとめられるが、事前に上司...続きを読む(全167文字)
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配属される部署で明暗が分かれます。どの会社でもあることですが、それが上司であったりクライアントであったりします。入社のタイミング等で配属も決まってくるの...続きを読む(全151文字)
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教育制度はありません。先輩や上司の仕事を手伝いながら覚えていきます。手伝うといっても、ほどんどの人は放置プレイです。先輩や上司の側からの目線でいえば、「...続きを読む(全157文字)
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担当する仕事によりますが、
客先との調整や社内で一緒に仕事をする人との調整次第では、
平日でも定時上がりも可能です。
7月〜3月は残業が遅くなるこ...続きを読む(全201文字)
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公共事業が主で民間の仕事も少しあります。
土地区画整理を得意としているので、
計画、設計、換地、補償、測量も区画整理の業務が多いです。
計画は区画...続きを読む(全288文字)
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営業職は残業時間が長く体力的にはかなりきついです。入社後は入札、情報収集に行きます。今後の事を考えるのであれば技術職をお勧めします。技術職は測量がメイン...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 昭和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 本島哲也 |
| 本社所在地 | 〒114-0016 東京都北区上中里1丁目11番8号 |
| 電話番号 | 03-5276-8777 |
| URL | https://sho-wa.co.jp/ |
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