【未経験から一流へ】【23卒】日研トータルソーシング株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1876>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】貴社の内定者(22卒)は文系が88.7%と圧倒的に文系が多く、エンジニアについての知識が0の状態から入社される社員も多いそうだ。とはいえ、貴社には充実した研修制度があるため、文系出身の社員も活躍しているようだ。 【本・サイトで調べた】エンジニアについての知識が0の社員を一人前に育て上げる研修制度に加えて、資格取得支援もあり、国家資格(機械保全技能士や電気工事士)を取得することが可能。また、キャリアサポーターにいつでも相談できる環境が備わっている。 【イベントや選考を通して感じた】従業員が一人前のエンジニアになるためのサポート体制が充実しており、安定したキャリアアップが出来ると感じた。

【社員から聞いた】説明会で福利厚生の奨学金返済フォローが、入社５年後まで月額で支給される制度があることを知った。月額2万円×60ヶ月、最大120万円支給される。 就労環境の面では、時間外手当や通勤手当、役職手当、休日出勤手当、深夜手当などの諸手当が完備されていることを知った。 【本・サイトで調べた】ありません 【イベントや選考を通して感じた】奨学金返済支援制度は社員にとって嬉しい制度だと思う。また、貴社は休日が125日と多く、研修制度が充実していて、諸手当もしっかりとついている。とても働きやすい環境だと感じた。

【社員から聞いた】貴社はテクノセンターという従業員のための研修施設が全国にある。受講料は無料で給料を貰いながら学ぶことができることを知った。かなり珍しい制度だと思った。 【本・サイトで調べた】説明会で配布された資料で経験豊富なプロの講師による研修プログラムを受講可能。全員が一人前になるまでしっかりとフォローする体制が整っていることを知った。 【イベントや選考を通して感じた】エンジニア不足を背景にこれからの業界を支える人材育成に尽力されていることが感じられた。