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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由度はあり、有休と疾病休暇で20日は休みが取れる。ワークライフバランスの考えが浸透している。残業は決して良いものとは思われていないた...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ベクトン・ディッキンソン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ベクトン・ディッキンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的自由度はあり、有休と疾病休暇で20日は休みが取れる。ワークライフバランスの考えが浸透している。残業は決して良いものとは思われていないた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工数・作業ボリュームのマネジメントはとてもよかったと思います。残業も部署によっては以前はかなり多かったようですが、メーカー系にしてはかなり効...続きを読む(全206文字)
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ワークライフバランスといって、会社に拘束される時間とプライベートの時間の比率のことをいっているのであれば、この会社は最高だ。
特に在籍年数がながくなれ...続きを読む(全302文字)
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ワークライフバランスは非常に良いと感じます。
有給休暇も取り放題で比較的早く、毎日帰れる様子です。
ほとんどの人が1度は取った事があると思います。
...続きを読む(全151文字)
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基本的に、ワークライフバランスはとてもとれている。というか、あまり仕事が忙しくない。そういうところだけは、人事部はアメリカ本社の意向を施策に反映させる。...続きを読む(全168文字)
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休みはいつでも好きなだけ取得可能。
プランも自分で作成可能。
事務方だとフレックスで働き易い。
事業部長などは1ヶ月丸々休んだりする。
育児休暇...続きを読む(全158文字)
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えいぎょうは自己管理での行動が基本なので、特に決まりきった時間軸で動くことはない。会社に縛られない分自己管理の上、退勤時間の調整ができる。
内勤者も誰...続きを読む(全195文字)
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外資系ゆえ、ビジネスは比較的ドライに進める傾向が強い。
そのため休暇も自由に取るし、女性も出産育児のあと復帰する方が多い。
業務では個人に大きな責任...続きを読む(全165文字)
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プライベートとのバランス調整で満足している点は育児制度は整っているので女性は安心して働ける。ワークライフバランスは夏休みは最低3日取得など人事から指示あ...続きを読む(全197文字)
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あまり仕事をしなくてもよい環境ですので私生活は非常に充実できます。女性にはぴったりの職場です。企業として特に取り組みはしていません。10時になっても来な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
多角化した事業から、成長が見込める事業へ集中し、転換するために、新規事業に集中投資を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
根性があれば、男性より優遇される傾向あり。女子は比較的、昇進が早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の階層が下になれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自由度が高く、成績をあげていれば、かなり自由に提案を受け入れてくれ、業務をすることが可能である。社員の入れ替わりが速いので、いろんな人と仕事...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
英語が得意な人は、グローバルとコミュニケーションが取りやすいので、意見は言える環境にある。
外勤職は外勤手当、食事手当がつくため魅力はある。...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
上司によるが残業代や休日出勤の手当は支給される。上司が代わり、残業指示されるが、会社に忖度しろと言われ、サービス残業をせざるを得ない状況もあ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
上司によるが色々なことにチャレンジさせてくれ、良い環境を提供してもらえる。
グローバル、学会など色々勉強の機会も与えてもらえる。
【気になる...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルやアジアの方針が強くなっており、日本のマーケットに適した独自の戦略がしづらくなっている印象。以前のよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出張時、営業した日にはしっかりと日当が支給されるなど、基本的な福利厚生は整っています。外勤が多い営業職でも負担を感じにくく、交通費や宿泊費の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女での待遇や評価の差は感じませんでした。成果やプロセスをしっかり見てもらえる環境で、性別に関係なくチャレンジできる雰囲気があります。
また...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
外資系なので、海外の方と接する機会があり、他国の情報も共有できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系だが、日本的な考え方で運用...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
【残業時間】設計・開発系だが、残業時間は開発のフェーズや難易度により前後する。ここ数年は多くて30時間/月、少ないと5時間/月程度のこともあ...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、かつ事前の申請が不要なためある程度は自由に活用できる状況になります。
また、有休は2か月前から休みの予定を聞...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
最大の強みは、有給休暇の取得しやすさです。急な家庭の事情や体調不良、あるいは突発的なリフレッシュが必要になった際でも、周囲の理解を得てスムー...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、年間休日は127日あり満足している。
年末年始、ゴールデンウイーク、盆休み、夏休みと、それぞれ長期休暇が取れる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
完全週休二日だが、結局土曜日営業をした方が若い世代の客が来て売り上げを立てやすいため、偏りが出る。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直なところ満足度は低めです。基本給が高い分、業務量...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。在籍していた部署ではリモートワークがいつでも可能だったが、最近は制限されているらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研究開発においては良い。GMがおっけいしてくれたらその日でも時間休は取れる。理由も特にいらない。開発部門の人たちは似たような感じだと思う。基...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
会社全体で残業を減らそうという取り組みがある。実際自分もほぼ残業はなかった。また、休暇も多く、有給も取りやすいためワークライフバランスという...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝は基本休み。トヨタカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
コウシシュンベツと言いつつも、家に帰って集計作業をさせたり...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンベクトンディッキンソン |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 6億8700万円 |
| 従業員数 | 629人 |
| 売上高 | 373億1100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 阿知波達雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| URL | https://www.bd.com/ja-jp |
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