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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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3.1

シーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

シーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社シーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今までのノウハウがあるため、新人研修に力を入れている珍しい企業です。続きを読む(全34文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践の中で学ぶという方針のようで、手取り足取り教えてくれる感じではありませんでした。やったことのないことでも仕事を振ってくれるので、スキルアッ...続きを読む(全194文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、個人のスキルアップに対して会社の支援はありません。
自主的に勉強かつ向上心がないと業務範囲の知識しかつかないでしょう。
社内でも個人のスキルアップ...続きを読む(全168文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シーズの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日々日常で使われている製品に携わることが可能であり、se系では珍しく視覚でわかる点が魅力的続きを読む(全45文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

23万と高い。
今時のseは実力がものをいうがこの会社はその点が優しくなっている。続きを読む(全42文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属先にもやるが、東京配属だと綺麗な環境で働くことが可能。
また、住宅補助があるのでありがたい続きを読む(全48文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

身近なものに手を広げているためなくなるという心配が少ないように感じます。続きを読む(全36文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業規則があり、有給が年間10日以上付与されます。半休制度やフレックスがあるので、私生活との相性は良かった。通院で途中退室しても許してもらえた...続きを読む(全186文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や仕事については不満がありませんでした。給与面では安いなとは思っていましたが、仕事量からしたら妥当なのかなぁと思いました。副業が出来れば良...続きを読む(全186文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手には及びませんが、それなりの福利厚生はあるかと思います。関東IT健保に所属しているので、旅行やレジャーは安く楽しめました。ディズニーランド...続きを読む(全181文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は多少なめてましたが、経験豊富な人が多く、ちょっと焦りました。特に技術スキルが高く、何でも知っているという感じでした。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない部署でしたが、上司には恵まれていたと思います。
段取りは良く、ある程度まとまった仕事を任せてもらえるので、時間が調整しやすかった。...続きを読む(全246文字)

株式会社シーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味和やか。丸の内線上にあるため交通の便はそこそこ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強いのがいて管理しきれていないんじゃな...続きを読む(全203文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回数は少ないが社内講演会や講習会が行われている。
明確なキャリアプランがある方には使用できる福利厚生も多いと思います。
(資格支援など)続きを読む(全74文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度などはあります。
業務時間外にどんどん勉強したい人はすれば良いと思います。
常駐先の仕事によってはまったくその恩恵を受けられない...続きを読む(全89文字)

monoAI technology株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってないと異動は難しい家が遠いと19時退社なので帰ってから勉強はキツイ。休みをうまく利用していく。続きを読む(全73文字)

ハイディメンション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に手厚い教育で、実践的な形でしか課題をこなさせられるのでついていければ大きく力のつく教育環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なロールがあり、またシアトルに転籍している社員もそれなりにいる。当然個人の頑張り次第ではあるが、社内にも、また知名度が抜群なので社外にもキ...続きを読む(全99文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なクライアントに常駐し、且つ大手のクライアントとなる為、学びとなることは非常に多いとおもう。
また、常駐先で顧客の業務を覚えていき、現場目...続きを読む(全191文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりしている
1年ぐらいたつと大体営業からキャリアアップの相談が来るている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣社員を...続きを読む(全91文字)

日本オラクル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は定期的に社内の研修が提供されており、自己啓発に取り組むことができたと同時にモチベーションアップにつなげることができた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な製品の提案が可能なためスキルの向上は見込めるが、ついていけるかは配属によるとしか言いようがない続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーズ
設立日 1998年5月
資本金 2000万円
従業員数 37人
代表者 雫石和秀
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町4丁目31番12号
URL https://www.seeds.co.jp/
NOKIZAL ID: 2761347

シーズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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