シーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
就業規則があり、有給が年間10日以上付与されます。半休制度やフレックスがあるので、私生活との相性は良かった。通院で途中退室しても許してもらえた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社や仕事については不満がありませんでした。給与面では安いなとは思っていましたが、仕事量からしたら妥当なのかなぁと思いました。副業が出来れば良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手には及びませんが、それなりの福利厚生はあるかと思います。関東IT健保に所属しているので、旅行やレジャーは安く楽しめました。ディズニーランド...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前は多少なめてましたが、経験豊富な人が多く、ちょっと焦りました。特に技術スキルが高く、何でも知っているという感じでした。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実践の中で学ぶという方針のようで、手取り足取り教えてくれる感じではありませんでした。やったことのないことでも仕事を振ってくれるので、スキルアッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人数が少ない部署でしたが、上司には恵まれていたと思います。
段取りは良く、ある程度まとまった仕事を任せてもらえるので、時間が調整しやすかった。...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年に2回評価面談があり、そこで今後の課題について上長と話し合いをします。キャリアプランについても個人に合わせて提案をしてくれるため、社員の成長...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列で無難に上がっていく感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくのは人によって良くも悪くもな部分...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与は2回もらえ、業績がいいとインセンティブとしてもらえることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列
上長、役職...続きを読む(全108文字)

【良い点】
他の会社も同様だと思いますが、自分の会社も成果が給料に反映される形になっています。
結果が出せれば自ずと給料に反映されるのでやりがいになります...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年棒制
年俸を12分割にして支給される。
給与の他に年1回賞与がある
給与には35時間の見込み残業代が入っている。35時間を超えた場合の残業代...続きを読む(全302文字)

【良い点】
一応評価面談してくれます。
とは言っても、普段関わらない人との面談です。まず自分が常駐先でどんな仕事をしてるのか説明するところから始まります。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう15年以上の前なので参考にならないかもしれないが、当時は基準を作っている段階だった。一生懸命説明などの発表など...続きを読む(全173文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コンピテンシーを評価する会社で、パフォーマンスは賞与になる。
思考力がもとめられていて、事象、課題、原因を探り、その原因を解決する打ち手は何か...続きを読む(全162文字)