月島ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から嫌がらせを受けてしまった。さらに上の上司に相談したが、何も注意してくれず、辛い思いをした。結局心が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に上司によって管理方法は異なるが自己管理がメインになる。毎朝または週に一度の会議で何をするかをグループで発表しあいながら業務に取り組む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スケールの大きいものを作りたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに感動はなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が経営的判断をせずに私腹を肥やしている。自社工場を北海道の僻地に移転し結果、人員の離職、コ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属された部署で学べることは学べる。機械設計、配管設計、プラント設計。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化されていないからその都...続きを読む(全128文字)

【良い点】
泥臭くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ機械を設計するのに標準ができていないので人によってやり方が異なる。業務のシステム...続きを読む(全85文字)

【良い点】
院卒3年目470万円　月平均額面30万前後(残業によりふり幅あり)手取り21万前後、ボーナス年2回　40～50万円/回
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に設計はさせてもらえない。出張で現場に行くと女性用の部屋を作るのが面倒だそう。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々、お客様からの大量のクレームに追われる日々。しかし周りは危機意識ゼロ。クレームが来るのは当たり前という認識。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
とにかく良い人が多い会社です！社員さんは優しい方や面白い方が集まっていて、これが会社ではないコミュニティなら居心地が良くて悪いことは何もあり...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作する立場になった場合、基本的に終わりのない商品なので自分でここまでとけじめをつけなければいつまで経っても終わ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きい店舗であると比較的に希望が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるため仕方のないことであるが基本土日は有給...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署によると思うが、有給取りやすい部分は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が恐ろしく長いし、基本サビ残になる。
朝早くか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大企業が取引先のメインである為、土日や長期休暇は取れる。有給も自分の仕事をきっちりしていれば取りやすい。運が良ければワークライフバランスは良...続きを読む(全205文字)

【良い点】
急な休みなどにも比較的寛容に対応してもらえる。副業というか、他にも本業がある人がとても多く働いている。また、案件によってはリモートが可能なも...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
石田エンジニアリングは、案件の進行状況や現場対応の都合によっては残業時間が多くなる傾向があります。特に工期が決ま...続きを読む(全310文字)

【良い点】
配属先によるが有給は比較的取りやすいと感じる。技術職のためリモートワークはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格によるもの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みは必ず取れるよう優先してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもサイトの確認や作業を行わなければいけないことがあるなど、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)