月島ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から嫌がらせを受けてしまった。さらに上の上司に相談したが、何も注意してくれず、辛い思いをした。結局心が折...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スケールの大きいものを作りたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに感動はなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に上司によって管理方法は異なるが自己管理がメインになる。毎朝または週に一度の会議で何をするかをグループで発表しあいながら業務に取り組む。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が経営的判断をせずに私腹を肥やしている。自社工場を北海道の僻地に移転し結果、人員の離職、コス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属された部署で学べることは学べる。機械設計、配管設計、プラント設計。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化されていないからその都度...続きを読む(全128文字)

【良い点】
泥臭くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ機械を設計するのに標準ができていないので人によってやり方が異なる。業務のシステム化...続きを読む(全85文字)

【良い点】
院卒3年目470万円　月平均額面30万前後(残業によりふり幅あり)手取り21万前後、ボーナス年2回　40～50万円/回
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に設計はさせてもらえない。出張で現場に行くと女性用の部屋を作るのが面倒だそう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
社員さんは良い人が多いので、困り事があれば、相談はしやすい環境です。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場してる割には対外アピールが下手で、優秀な人を採用出来ていないので、製品やサービスの質が落ちていく一方。営業をし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年５万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。

カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)