この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に設計はさせてもらえない。出張で現場に行くと女性用の部屋を作るのが面倒だそう。続きを読む(全70文字)
月島ホールディングス株式会社(旧:月島機械株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、月島ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に月島ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に設計はさせてもらえない。出張で現場に行くと女性用の部屋を作るのが面倒だそう。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合、以前は一般職で入社して総合職に転換する事ができたのでそこから出世して活躍している方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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総合職だと、どうしても残業や出張等あるが、上司がしっかりしている部署にいけば出産や育児をしても仕事を続けられる。チーム体制のフォローがあるので急な休みに...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月14日【良い点】
住民の生活になくてはならない重要なインフラに関われる点ではとてもやりがいのある業務でした。その分迂闊にミスをできないことや大きな責任を伴うこ...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
ギャップは、役所仕事で金額がでかい為、営業所であれば組織的にチーム営業が必要である。上司や社内で情報共有が鍵
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月7日【良い点】
家賃手当と地域手当があります。福利厚生は悪くないですが、前の方がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はやっとでき...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から嫌がらせを受けてしまった。さらに上の上司に相談したが、何も注意してくれず、辛い思いをした。結局心が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
泥臭くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ機械を設計するのに標準ができていないので人によってやり方が異なる。業務のシステム...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属された部署で学べることは学べる。機械設計、配管設計、プラント設計。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系化されていないからその都...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が経営的判断をせずに私腹を肥やしている。自社工場を北海道の僻地に移転し結果、人員の離職、コ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
院卒3年目470万円 月平均額面30万前後(残業によりふり幅あり)手取り21万前後、ボーナス年2回 40~50万円/回
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スケールの大きいものを作りたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに感動はなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に上司によって管理方法は異なるが自己管理がメインになる。毎朝または週に一度の会議で何をするかをグループで発表しあいながら業務に取り組む...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い会社です!社員さんは優しい方や面白い方が集まっていて、これが会社ではないコミュニティなら居心地が良くて悪いことは何もあり...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場してる割には対外アピールが下手で、優秀な人を採用出来ていないので、製品やサービスの質が落ちていく一方。営業を...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ママさん社員も増えてきたので良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの男女の差はありませんので良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境だとは思います。配属先の現場にも多くの女性スタッフさんがいらっしゃるので、安心して就業できると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休をとって、復帰する人は多くいる。時短勤務も可能なため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後にも同じ仕...続きを読む(全113文字)
会社名 | 月島ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ツキシマホールディングス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 66億4862万円 |
従業員数 | 3,546人 |
売上高 | 1242億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川崎 淳 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目5番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-5560-6511 |
URL | https://www.tsk-g.co.jp |
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