この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メイン事業の占いでのシェアは少しずつ増えていっていると思うので、まずは残存者利益をどれだけしっかりととっていけるかが重要。占いに限って言えば、競合他社に比...続きを読む(全179文字)
株式会社ザッパラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザッパラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザッパラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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メイン事業の占いでのシェアは少しずつ増えていっていると思うので、まずは残存者利益をどれだけしっかりととっていけるかが重要。占いに限って言えば、競合他社に比...続きを読む(全179文字)
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市場に関しては少し厳しくなってきたのではないでしょうか。ただほかの企業にはない安定感はありますし、給料も居れば少しずつ増えては行きますので安心できる企業な...続きを読む(全159文字)
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今、他の会社にいますが、この会社にいたことを言うと「おおーっ」と言ってもらえるので業界の中では認知されているようですね。自分ではわかりませんでしたが、周囲...続きを読む(全160文字)
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個人的には、現状のままでは大幅な成長は厳しいのではという印象です。
業界の動向に興味が薄い社員が多く傾向で、新たな事業の柱が生まれにくい環境ではないかと...続きを読む(全179文字)
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主に携帯キャリアの公式サイトを運営している会社。
占いコンテンツが主力で毎年多くのサイトを立ち上げている。
しかし、IT業界にしては従業員の技術力がも...続きを読む(全175文字)
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スマートフォンへの移行が慎重すぎるような印象も受けます。
新しいことをしようという社風ではないと思います。
手堅く主力コンテンツの強化で売り上げを積む...続きを読む(全172文字)
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基本スタンスとしては自社会員のLTVを成長指標として重視する傾向にあるため、新規事業への参入意識は高くない。基本、トップダウンのため、展開事業方向には偏り...続きを読む(全164文字)
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スマートフォンというキャリアに依存しない市場で今後どのような方向で戦っていくのかによって会社の方針も変わってゆくのではないかとおもいます。
先が見えない...続きを読む(全167文字)
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浮き沈みの激しい業界なので、これからが勝負かと思われます。
去年役員が全員交代したことで、一新出来るかが分かれ目だと思います。今まではiモードの占いラン...続きを読む(全183文字)
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個人的な感想ですが、ガラケーで大きな利益を上げてきましたが、今後については現状維持が精一杯のように思えます。スマートフォンへの対応等も進めているようですが...続きを読む(全200文字)
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スマートフォンへの参入が遅れているのと、ソーシャルアプリ関連では一切成功していない。
やはり携帯の占いコンテンツに頼った経営となっている。
新規事業な...続きを読む(全189文字)
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多様化していくマーケットで主軸をになっていけるか不安。
海外やSNSではなく、日本の携帯キャリアに頼る発想から抜け出せていない。
ソーシャルについての...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自己評価→評価者との話し合いという流れでしたが、新規事業のみを扱う会社としては良い点が見いだせません。なぜなら評価軸自体が策定されておらず、評...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
評価制度が無いこと。人事評価シートを記入し面談して…という無駄な業務がなく効率的。社長にアピールできればいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層が少なく、一般社員のマネジメントは手厚いとは言えない。相談・依頼があれば、部下からこまめにコミュニケーショ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社長の上場企業とはどのようなものか興味があり入社したが、「女性社長だから●●」といった特別なことはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コロナワクチン接種後の体調不良が重かったので、ワクチン接種休暇はありがたかった。
申請すれば副業も可。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本業務と全く別の業務をメインに遂行するよういわれたため。また監修者フォローとして歌やダンスを披露させられることが苦痛だった。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロバイダー企業のため大元に切られたら終わってしまうような不安定さを感じています。企業での不安定さだけでなく、従業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
競争が激しい中で、蓄積したノウハウや品質はトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他社に対して優位性を持って仕掛る必要が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事業の成長性がいいです。天気と関わる事業ですので、独創性があるという感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を改善すれば、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
長崎スタジアムシティをはじめクルーズ旅行や定期配送など様々なコンテンツを展開しており将来的にはさらなる展開を望めます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
Microsoftから仕事を振られるので忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず上司に気に入られないと契約更新もされずキャ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手メーカーの商品を自身の経験や知識を踏まえて自信を持って提案できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後国内では少子高齢化が進み住...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与体系は明確で、実力と貢献度に応じた評価が反映されるため、モチベーションをもって仕事に取り組むことができます。ただし、他社と比較すると基本給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒領域に関しては業界トップで安泰である.
【気になること・改善したほうがいい点】
高い報酬を払ってでもレベルの高いエンジニアを採用し、プロダ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いろいろな案件がある。自分の意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員満足度向上の為、ベースアップや定着率が良くなるよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
変革を進めようとして、外部から経営層を招聘したり、人事制度を改革したりと施策を打ち続けており、社内文化の変化の兆しはみえつつある。
【気になる...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ザッパラス |
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フリガナ | ザッパラス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 14億7634万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 43億7500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 溝上雅俊 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番7号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 521万円 |
電話番号 | 03-5656-2758 |
URL | https://www.zappallas.com/ |
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