この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
占いサイトが軸なので、恐らく業績が急に悪化するなどはないでしょう。ただ、経営陣や役員が代わる事も多く、その度に色々と方針が変わるので、自分のペースを守れれ...続きを読む(全170文字)
株式会社ザッパラス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザッパラスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザッパラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
占いサイトが軸なので、恐らく業績が急に悪化するなどはないでしょう。ただ、経営陣や役員が代わる事も多く、その度に色々と方針が変わるので、自分のペースを守れれ...続きを読む(全170文字)
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メイン事業の占いでのシェアは少しずつ増えていっていると思うので、まずは残存者利益をどれだけしっかりととっていけるかが重要。占いに限って言えば、競合他社に比...続きを読む(全179文字)
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市場に関しては少し厳しくなってきたのではないでしょうか。ただほかの企業にはない安定感はありますし、給料も居れば少しずつ増えては行きますので安心できる企業な...続きを読む(全159文字)
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今、他の会社にいますが、この会社にいたことを言うと「おおーっ」と言ってもらえるので業界の中では認知されているようですね。自分ではわかりませんでしたが、周囲...続きを読む(全160文字)
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個人的には、現状のままでは大幅な成長は厳しいのではという印象です。
業界の動向に興味が薄い社員が多く傾向で、新たな事業の柱が生まれにくい環境ではないかと...続きを読む(全179文字)
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主に携帯キャリアの公式サイトを運営している会社。
占いコンテンツが主力で毎年多くのサイトを立ち上げている。
しかし、IT業界にしては従業員の技術力がも...続きを読む(全175文字)
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スマートフォンへの移行が慎重すぎるような印象も受けます。
新しいことをしようという社風ではないと思います。
手堅く主力コンテンツの強化で売り上げを積む...続きを読む(全172文字)
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基本スタンスとしては自社会員のLTVを成長指標として重視する傾向にあるため、新規事業への参入意識は高くない。基本、トップダウンのため、展開事業方向には偏り...続きを読む(全164文字)
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スマートフォンというキャリアに依存しない市場で今後どのような方向で戦っていくのかによって会社の方針も変わってゆくのではないかとおもいます。
先が見えない...続きを読む(全167文字)
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浮き沈みの激しい業界なので、これからが勝負かと思われます。
去年役員が全員交代したことで、一新出来るかが分かれ目だと思います。今まではiモードの占いラン...続きを読む(全183文字)
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個人的な感想ですが、ガラケーで大きな利益を上げてきましたが、今後については現状維持が精一杯のように思えます。スマートフォンへの対応等も進めているようですが...続きを読む(全200文字)
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スマートフォンへの参入が遅れているのと、ソーシャルアプリ関連では一切成功していない。
やはり携帯の占いコンテンツに頼った経営となっている。
新規事業な...続きを読む(全189文字)
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多様化していくマーケットで主軸をになっていけるか不安。
海外やSNSではなく、日本の携帯キャリアに頼る発想から抜け出せていない。
ソーシャルについての...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社前はスキルを磨き、社員同士が教え合う協力的な環境を期待していましたが、実際はさまざまな立場の人が個々に活躍する職場で、チームワークというよ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社前と後では特にギャップを感じることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多いためか、一部不仲な方がいるなど、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験で採用いただいた割にはそれなりの給与をいただけていたと思います。評価制度も特に気になりませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休がとりにくいといったことは無かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規立ち上げの担当になると残業も多く休日も出社して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
占いの研修会をしていたことがあったので、業務に関することを学べる機会はあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は若い方...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収はそれなりには上がっていく。ただ,自分がやりたいことと、会社のポリシーがあわないこともあり、それをのみこめるかどうか。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己評価→評価者との話し合いという流れでしたが、新規事業のみを扱う会社としては良い点が見いだせません。なぜなら評価軸自体が策定されておらず、評...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層が少なく、一般社員のマネジメントは手厚いとは言えない。相談・依頼があれば、部下からこまめにコミュニケーショ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性社長の上場企業とはどのようなものか興味があり入社したが、「女性社長だから●●」といった特別なことはなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。
体制変更がよくあり、迷走しているように感じた。
拠点が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業である新卒ナビサイトの調子があまりよくなく、見づらい。改修を求めてはいるもも、今後その見込みはないらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
創業期に不動産業界に新たな商習慣をもたらした物件図面流通サービス通して構築された不動産会社との強固なネットワークは会社の強みとなっている。新規...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和体質であり、全くの時代遅れ。優秀な人を採用しては、その優秀さに嫉妬をして自分の出番が無くなると辞めさせる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの発注に頼っている現状を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント系は再稼働に向けた仕事が現在メ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
たくさんの事業部があり、経済不況があったときのためにリスクヘッジしていると思います。リーマン・ショックのときもリストラはせず耐えました。知名度...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
顧客から選ばれ、利益を得るために競合他社と差別化できる要素です。強みは、商品やサービス、価格、販売力、生産力、企画力や開発力、人材、財務体制な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
積極的に研修や講習を行っており、わからないことや理解が浅い部分に関してのフォローが手厚いと感じました。
また、言葉遣いや対応についてなど基本的...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ヤマト運輸に大きく影響を受けるので良くも悪くも運命共同体。EC需要はまだ伸びると思うが、ドライバー不足などの課題もあり長い目で見た時に先行きが...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ザッパラス |
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フリガナ | ザッパラス |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 14億7634万円 |
従業員数 | 98人 |
売上高 | 43億7300万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 溝上雅俊 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番7号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-5656-2758 |
URL | https://www.zappallas.com/ |
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