データ総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は可能な限り渋る。賞与は基本的に3カ月程度しか出ない。その勤続年数でその程度しかもらえないのかと端で見ていて...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないうえ個人としても会社としても成長が見込めない。意義のある事業かもしれないが、絵に描いた餅としか感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
データマネジメントは進んでいる企業が少いため、リーディングカンパニーからの需要がある。上手く事業の舵取りができればニッチトップを維持できる可...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織である意味が希薄。
お客さまも口をそろえて実務の知見が知りたいといっているのだから、せめてここ数年の知見の整...続きを読む(全147文字)

たまに大手ベンダーから受注する形で、大型のプロジェクトに参加することができる。
その際は、DA(データ管理者)という立場で参加することがあるので、同じ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
① ワークライフバランスが取りやすい

業務量やスケジュール管理が比較的しっかりしており、残業が常態化していないため、平日でも自分の時間を確...続きを読む(全476文字)

【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給はタスクの進捗さえ責任を持てば抵抗なく取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件や担当システムにより早朝や夜間の立...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は1分単位で出るのでよかったです。
リモートワークは案件次第で可能でした。
有給も案件次第では取得しやすいと思います。夏季休暇は有休とは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性は深夜業務がないので心配しなくて良い
基本的に顧客との契約は月140h〜180hというような内容での契約
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休日は派遣先に依存しているため、配属先による。私の派遣先では翌月の有給を前の月までに...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年休については取得の際に理由等は求められずに取得できる。裁量労働制でなければ年休も1時間単位で取得可能で融通が利きやすい。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)