フルノシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
向上心を持っている開発者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、営業の意向が開発を振り回していて、開発者は抵抗を諦めている...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
負荷平準化ができておらず、バランスが偏っている人もいる。続きを読む(全48文字)

【良い点】
コロナで在宅勤務が増えた時に、数万円の準備金を用意してくれた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
現状の製品をどう展開していくか、事業戦略を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略を考えているが、誰も責任を取らないため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事が遅れても注意されることもなく、働きやすい職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に合わせて開発を進めるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い会社なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者が開発担当者に（管理職を通さず）直接、作業依頼があ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
開発者は前向きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が多く、もっとベンチャー的な組織だと思っていたが、指示待ち又は自分の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
利益があれば、社員に還元してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出さなくても、ベテラン社員は高い給与のままで、若手の不...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わず、フラットな職場で、体調が悪い時は在宅勤務や有給休暇に切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者に女性が少ない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
きちんとした評価がなされる。できる人は賞与に反映される。出来ない人であってもそれなりの評価が得られてしまうのが難点。できる営業マンは退職してい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務実績により学歴や年齢に関係なく役員や支店長などのポジションに就くことができる。
ベテランを大切にするというよりは、どちらかというと若い人に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ほとんどの社員が未経験からの入社のためOJTが基本。1年ほど先輩と現場を回って、2年目くらいからは独り立ちして現場を任される形となる。自分から...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メーカーの人を招待しての勉強会
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は教える人による。
優しい人に当たれば伸びるが、自分のようにパ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
東証1部のためコンプライアンスはしっかりしています。
セクハラ、パワハラにはしづきり対応してもらえると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
英語教育は　会社負担のものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力採用を重視していたためキャリア開発や教育計画なるものは存在し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)