この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、フラットな職場で、体調が悪い時は在宅勤務や有給休暇に切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者に女性が少ない...続きを読む(全97文字)
株式会社フルノシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルノシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルノシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、フラットな職場で、体調が悪い時は在宅勤務や有給休暇に切り替えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者に女性が少ない...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心を持っている開発者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、営業の意向が開発を振り回していて、開発者は抵抗を諦めている...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状の製品をどう展開していくか、事業戦略を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業戦略を考えているが、誰も責任を取らないため...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が遅れても注意されることもなく、働きやすい職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に合わせて開発を進めるこ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも緩い会社なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者が開発担当者に(管理職を通さず)直接、作業依頼があ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発者は前向きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が多く、もっとベンチャー的な組織だと思っていたが、指示待ち又は自分の...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利益があれば、社員に還元してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出さなくても、ベテラン社員は高い給与のままで、若手の不...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyやインソースなどの社外サイトの研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が多く、各自のやり方が横行している。...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんとした評価がなされる。できる人は賞与に反映される。出来ない人であってもそれなりの評価が得られてしまうのが難点。できる営業マンは退職してい...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に於いて性別による違いは全く感じられませんでした。
女性管理職もいますし、男女で給与等に差があるということもありません。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の風通しは良くない。
役職者もハラスメントをみても改善しようとする気は感じ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層の社員とはとはコミュニケーションが取れていると思う。しかし部長のお気に入りなど、私情がはいり、食事に誘われる...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度があり、女性も働きやすいです。
育休明けに仕事復帰してる方もたくさんいます。
復帰後に自分の居場所がなくなるといったことはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)
会社名 | 株式会社フルノシステムズ |
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フリガナ | フルノシステムズ |
設立日 | 1984年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 37億6173万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中谷聡志 |
本社所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国3丁目25番5号 |
電話番号 | 03-5600-5111 |
URL | https://www.furunosystems.co.jp/ |
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