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株式会社フルノシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルノシステムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルノシステムズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルノシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルノシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フルノシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フルノシステムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発者は前向きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が多く、もっとベンチャー的な組織だと思っていたが、指示待ち又は自分...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フルノシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    200年の歴史があり、経営基盤がしっかりしている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大規模修繕と内装どちらも経験できると思っていたが...
    続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が定着しないイメージ。新しい人が入っても1.2年でやめてしまい、次の人材が育たない、のような危うさを感じる...
    続きを読む(全92文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2016年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    気になる年収や給料についてですが、同業他社と比較すると給料はふつうくらいだけど、ボーナスはわりと多いほうだとおもいます。決算後のボーナスも支給...
    続きを読む(全127文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2017年6月1日
    回答者:

    【良い点】
    リーマンショックでかなり損失が出てしまい、経営陣も今は守りの時だとさかんに言っていた。そこから、数年すると以前から積極的に投資していた海外法人...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    派遣社員だったのでキャリア云々に関しては特にありません。周りの正社員の方は、子育て中の方もいらっしゃったり、時短勤務などで柔軟に対応されてる印...
    続きを読む(全82文字)

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    フルノシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    向上心を持っている開発者は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、営業の意向が開発を振り回していて、開発者は抵抗を諦めてい...続きを読む(全97文字)

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    株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    負荷平準化ができておらず、バランスが偏っている人もいる。続きを読む(全48文字)

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    株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    コロナで在宅勤務が増えた時に、数万円の準備金を用意してくれた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    現状の製品をどう展開していくか、事業戦略を考えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業戦略を考えているが、誰も責任を取らないた...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    仕事が遅れても注意されることもなく、働きやすい職場ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができない人に合わせて開発を進める...続きを読む(全97文字)

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    株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くも緩い会社なので、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当者が開発担当者に(管理職を通さず)直接、作業依頼が...続きを読む(全92文字)

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    株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    利益があれば、社員に還元してくれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出さなくても、ベテラン社員は高い給与のままで、若手の...続きを読む(全86文字)

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    株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    性別問わず、フラットな職場で、体調が悪い時は在宅勤務や有給休暇に切り替えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発者に女性が少な...続きを読む(全97文字)

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    株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    Udemyやインソースなどの社外サイトの研修を受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職組が多く、各自のやり方が横行している...続きを読む(全95文字)

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    株式会社フルノシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんとした評価がなされる。できる人は賞与に反映される。出来ない人であってもそれなりの評価が得られてしまうのが難点。できる営業マンは退職して...続きを読む(全170文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社No.1の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に会社の雰囲気を見せてくれたことが大変好印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも体育会系だなとギャップを感じました。続きを読む(全78文字)

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    岩通計測株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップはありませんでした。
    在籍していた部署の建物が、本社のものに比べて古くなっており
    オフィスやトイレが暗かった印象です。続きを読む(全71文字)

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    ニシムラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとスマートな営業を考えてましたが、相手先も街の電気屋さんも多く、職人さん相手の仕事がなかなか大変でした。続きを読む(全74文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度
    稼げる人は稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ制度なども面接時に説明されたが、基本的には上司ク...続きを読む(全176文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が多いこととリモートがあるから選んだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内ルール改悪でリモートなくなった
    土日や振休が社員旅...続きを読む(全83文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケや機材の知識、設置技術を身につけることができる。カラオケが好きな方は楽しみながら業務を行えると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は商社で営業をしたかった。内定を頂いた中では最大手。関西では大手企業。ネームバリューに優れており知らない人はいない。
    お客様の受...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ルークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、早い段階から裁量を持って仕事に取り組める点に魅力を感じたためです。入社後に感じたギャップとしては、良い意味でも悪い意味でも個人に...続きを読む(全271文字)

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    株式会社リトル・アイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義で数字が全てであるところ。
    学歴や職歴、年齢等はまったく関係なく数字のみで給与が変わる点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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    株式会社TDMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗全体で協力して数字を追う体制はできていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマは特にないと話されて入社を決めたが、しっかり個...続きを読む(全87文字)

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    フルノシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フルノシステムズ
    フリガナ フルノシステムズ
    設立日 1984年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 126人
    売上高 39億8057万9000円
    決算月 2月
    代表者 中谷聡志
    本社所在地 〒130-0026 東京都墨田区両国3丁目25番5号
    電話番号 03-5600-5111
    URL https://www.furunosystems.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1389471

    フルノシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。