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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SOMPOホールディングスのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全6件)

SOMPOホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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SOMPOホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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SOMPOホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 6

SOMPOホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしていました。残業手当、住宅手当、退職金制度などきちんとありました。私が勤務するビルには社員食堂などはありませんでした。長期の連休も年に...続きを読む(全157文字)

SOMPOホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

締切日など残業がある日もあったが、比較的残業時間は少なかった。限られた時間の中で仕事を仕上げるという意識の社員が多くワークライフバランスはとれていたと感じ...続きを読む(全165文字)

SOMPOホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず研修生としての入社の場合、社員との関係がやはり生き残りの重要ポイントになってくるのですが、普通は社員は1年目は社内制度で研修生が良い成績を上げれば自分...続きを読む(全159文字)

SOMPOホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IA社員という中核代理店になるための研修生として働いていましたが、教育体制はとても整っていました。 卒業までに取らなければならない資格のための勉強は十分な...続きを読む(全219文字)

SOMPOホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IA制度(研修生)制度は、数か月に1度査定があり、保険料の売り上げで、給与が決まります。通信費、交通費は自己負担です。成績ランクが3種類ありますが、保険料...続きを読む(全212文字)

SOMPOホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、当方、研修生(3年後代理店となる)ですが、担当者と支店長のレベルが低い。営業なので、数字しか見ないのは当たり前ですが、いざ数字が上がらない日は、なぜ...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SOMPOホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 SOMPOホールディングス株式会社
フリガナ ソンポホールディングス
設立日 2010年4月
資本金 1000億4500万円
従業員数 48,421人
売上高 4兆9336億4600万円
決算月 3月
代表者 奥村幹夫
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 1455万円
電話番号 03-3349-3000
URL https://www.sompo-hd.com/
NOKIZAL ID: 1579238

SOMPOホールディングスの 選考対策

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