この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれている人とそうでない人の差がとても激しい。営業職などでお客様と相対する職種ではユーザー...続きを読む(全200文字)
大興電子通信株式会社 報酬UP
大興電子通信株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれている人とそうでない人の差がとても激しい。営業職などでお客様と相対する職種ではユーザー...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも色眼鏡がひどかった。何をしたか、より、誰が言ったか、のほうが重要だった
【気になること・改善したほうがいい点】
同上、あと有給は結...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職はみな疲れている。あまり昇進したいと思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業VSSEの不毛な戦いが生産性を下げていた...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあそこそこかと思うが、派遣さんをいいように使うのはやめたほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
同上。接待まがいの業務はやめさせるべき続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通によい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。一般的な制度は整っていたかと思います、不満が出ればそのつど改善してください続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無理な残業はさせられることはない。ただし、年度末は忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り掛けの付け替えはまずいので改善したほうがいい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やってもやらなくても一定数の給与は出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
同上。良くも悪くも安定しているので頑張った人にはもう少し報...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
既存顧客は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案力、新規ビジネスが弱い。あと営業にも提案書をつくらせてもいいのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応、富士通に沿ったスキルアセスメントはおこなわれる。ただし給与には関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準がよくわからな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月25時間程度の残業をして年収は500万程度もらえているので悪くはない。月給だとだいたい25〜35万ほどになる。同年代と比較すると結構もらえて...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているイメージがある
また、新卒メンバーは寮がある
住宅手当のようなものは存在しないが、寮がかなり安い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、3~5年をかけて着実に成長していける環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人立ちするまでのリードタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
出社の縛りはなく、柔軟にリモートの対応は可能だが、部署によっては残業がすごいところがある。
ただ、報告さえ行えばリモートは可能
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
着実に成果を出して真面目に取り組んでいれば、少しづつ上がっていくイメージだが、大幅に上がることはあまりない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
幅広いシステムと幅広い業界を対象としているため、ニーズに沿った提案能力はつく
また、既存顧客にかなり入り込んだ大型案件も多いのでやりがいにつな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
補助はかなり多い方だと感じる。寮制度が年齢制限があるため、利用できる人が限られてくるが、遠方の場合はとても助かる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
身につけなければいけないスキルが多い分、それに応じて、社内の勉強会などが多いので、スキルアップはしやすいと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グループやパートナー企業が多いので、連携の強みを活かしていけると感じる。また、近年の動向にもあわせて動けているので、今後も成長していくと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収に関しては平均よりも多いと思うので不満はない。評価制度に関しても、目標シート、定期的な上司との面談があり、昇進までの基準が明確化されている...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中で技術力を磨く場があまりないと感じる。技術力が足りない中で、お客様への対応をしなければいけない場面がかなり多い、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
身につけなければいけないスキルが多い分、身についていくと自己の成長を感じることができるので、そこにやりがいを感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みは基本的にカレンダーに沿ってあるので、規則的な生活は比較的にしやすいと感じる。また休日出勤もお客様次第だが、あまりない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的なシステムが多く、スキル的なものは望めない。
また無駄な残業や会議も蔓延しており、いらいらする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしないおじさんがとても多い。
スキルもない人が多く下に継承されないので全体としてど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手の家賃補助はとても手厚かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限のものしかない。
28歳を過ぎると家賃補助がなくなり手...続きを読む(全86文字)
会社名 | 大興電子通信株式会社 |
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フリガナ | ダイコウデンシツウシン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 19億6900万円 |
従業員数 | 1,294人 |
売上高 | 433億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松山晃一郎 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 03-3266-8111 |
URL | https://www.daikodenshi.jp/ |
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