この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれている人とそうでない人の差がとても激しい。営業職などでお客様と相対する職種ではユーザー...続きを読む(全200文字)
大興電子通信株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれている人とそうでない人の差がとても激しい。営業職などでお客様と相対する職種ではユーザー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っているイメージがある
また、新卒メンバーは寮がある
住宅手当のようなものは存在しないが、寮がかなり安い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーナー制度を設けており、3~5年をかけて着実に成長していける環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
1人立ちするまでのリードタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
出社の縛りはなく、柔軟にリモートの対応は可能だが、部署によっては残業がすごいところがある。
ただ、報告さえ行えばリモートは可能
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
着実に成果を出して真面目に取り組んでいれば、少しづつ上がっていくイメージだが、大幅に上がることはあまりない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
幅広いシステムと幅広い業界を対象としているため、ニーズに沿った提案能力はつく
また、既存顧客にかなり入り込んだ大型案件も多いのでやりがいにつな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
形式上の研修が多かったと思う。
評価形式に忠実な方が多いので、研修についてもモチベートさせる仕組みを考えた方がよい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
歴史が長く、中小企業との繋がりが多いため事業として安定している。
メインベンダーとの繋がりも深いため、一定の案件をもらえる状況が続いている。
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【良い点】
個人評価にかかわらず一定の年収がもらえる。
年功序列である程度のベースは貰えるため、若手でブラックで薄給の会社に勤めている場合は年収が上がるの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場にてプレイヤーとしてある程度の数字やプロジェクト管理を経験するとマネージャー適性がなかったとしても管理職として課長→部長とステップアップで...続きを読む(全199文字)
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年収は等級や職能給によって決まっており、同年代で特別高い人や特別低い人などは出来にくい、いわゆる年功序列の給与体系である。会社にしがみつけばある程度までは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては新卒入社・中途入社共に充実したフォロー体制が組まれていると思います。新卒であれば毎年のフォロー面談や、時期によっては中途...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全な年功序列。賞与は基本的な数値が掛け率として定められており、更にそこに評価による掛け率で算出される。実力主義では全く無いので、安定して昇進...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
顧客の囲い込みのスキルはついていく。会社対会社の組織的な顧客の付き合い方、社内営業スキルはつく。
顧客と良好な関係性を築ければ非常に裁量を感じ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本当に人は良い。人間関係で辞める人はあまりいない。和気あいあいと仕事を私語交えながら会話するので、家族のような関係になる。結婚式へ呼ぶレベルに...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の一番のやりがいは、やはりお客様からの感謝の言葉がになります。短納期なシステム構築のご依頼などにスピード感をもって対応できることが面白みに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年齢に合わせて給料が統一されているので、
他の人の給料を気にすることはない。
成績が良いとボーナスで反映されるが、微々たるもの。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は使いやすい印象。
特にコロナ禍ということもあり、体調不良の場合は当日でも問題なく承認が通る。
また、夏季休暇などが有給とは別であり、長期...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
取り扱い商材が多いので、提案という面での幅は多くある。
毎年商材が増えてきてしまっており、扱いきれなくなっているようにも感じる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
平均年齢が高く役員、管理職からの指示ばかりで若手、中堅が疲弊している。
案件や1つ1つの行動対して細かな指摘や否定することが多くネガティブな感...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によって変わる為、一概には言えない。
リモートワークは出来る環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの切替は基本的に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業やSEのスキルにもよるが、何でも扱える為、提案出来ない事案は少ないと思う。
また顧客も大手から中小までの幅広い業種があり、商談規模も様々で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主任(アシスタントチーフ)
年収 550前後
上期、下期でJOBシートを記入し、達成度によってボーナス査定される。
一般職は数字責任は割合とし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性だから、女性だからって給与や仕事に差別はないように思えます。(しかし残業が多いことや、休日出勤が多い部署にはあまり配属されないイメージです...続きを読む(全194文字)
会社名 | 大興電子通信株式会社 |
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フリガナ | ダイコウデンシツウシン |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 19億6900万円 |
従業員数 | 1,294人 |
売上高 | 433億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松山晃一郎 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 03-3266-8111 |
URL | https://www.daikodenshi.jp/ |
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