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DAIKO XTECH株式会社(旧:大興電子通信株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DAIKO XTECHの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIKO XTECH株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にDAIKO XTECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DAIKO XTECHの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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DAIKO XTECHの 学生による会社の評価

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総合評価
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DAIKO XTECHの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や色々なことに挑戦できる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに挑戦できる環境である故に、非常...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属は「本社」と言われても、実際には地方出身者は支社や地方拠点に配属されるケースが多いらしい。面接のときや内定時...続きを読む(全359文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと昭和な会社をイメージしていたが、ハラスメント系にも厳しく取り締まっている。
働きやすい環境にしようと努力していることは伝わる。続きを読む(全72文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中で技術力を磨く場があまりないと感じる。技術力が足りない中で、お客様への対応をしなければいけない場面がかな...続きを読む(全80文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当した営業さんは
ムラはあったが、事務員の
スキルアップには前向きに
話を聞いてくれる姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が高く役員、管理職からの指示ばかりで若手、中堅が疲弊している。
案件や1つ1つの行動対して細かな指摘や否定することが多くネガティブな...続きを読む(全159文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前も入社後も皆人当たりがよく、何か疑問点があっても快く指導をしてくれるため、人で入社を選んだが、この点はギャップがなかった。
【気になる...続きを読む(全196文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通パートナーで上場企業であったため、経営基盤や顧客基盤がしっかりしていると入社当時は感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えてきた創造、夢を叶えられる環境にあると思えて入社した。実際に希望職に手を出すことは出来ず、配属先の業務に没頭していた。色んな環境に...続きを読む(全193文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象。特に28歳まで家賃12000円の寮に住める点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ク...続きを読む(全219文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそもSIerへの先入観がなかったので、入社後のギャップは無い。「こんなものか」と受け入れている。実際、同業他社の人と話をしても、良し悪しは同じだった...続きを読む(全244文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:上場企業のため、安定していると思った。
入社後:社風は割りとスピードが遅いひとが多く、悪い意味で仕事に対する情熱がない。待遇は、入社前に提示...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブルがはじけてはいたが、人材不足であった92年に入社した。就職活動中は年間6ヶ月を下る事がないボーナスが出ると聞いていて借り上げの寮があるということで...続きを読む(全210文字)

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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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DAIKO XTECHの 他のカテゴリの口コミ

DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大〜中小企業のお客様を相手するので、それぞれのお客様のニーズに合わせた提案を行うのがやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や後輩ともコミュニケーションは非常に取りやすいと思う。また社内部活動などがあるため、他部署の社員とも交流することができる。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はかなり良いが別の仕事も探してみたく退職を検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する仕事の負荷が非常に高いこと...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収について
IT企業にしてはかなり良い方だと思う。
年2回の賞与では役職のない社員でもかなりの額をもらっている方がいた。

昇給について
...続きを読む(全178文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり異なる。ある部署ではほとんど残業がなくても、別の...続きを読む(全112文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。毎年の健康診断やメンタル診断等、社員の健康管理をしやすい環境が整えられている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社より資格取得支援制度があり、試験を受ける際の受講金は会社が補助してくれる。また合格者には特別合格金がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働ける環境が整っていると思う。産休・育休に入られた方も会社に復帰されて活躍されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業らしくAI事業やICT事業にも積極的に取り組んでいる。新規事業についても市場のニーズを分析して必要なものを必要な場所に届ける役割を果...続きを読む(全142文字)

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DAIKO XTECH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の大手グループ会社なので、協業が多く潰れるような心配はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerとして行くの...続きを読む(全116文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ソルパックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がみんな優しそうだったこと。プログラミング未経験でも開発に携わっている人が多そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業...続きを読む(全95文字)

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株式会社FBSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が一分単位で支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系エンジニアを志望して入社し、汎用機エンジニアになったが思った...続きを読む(全248文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポスティング制度もあるので、少し我慢すれば希望の部署への配属も可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される職種によって、...続きを読む(全100文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の職種は、残業が全くなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは期待しない方が良さそうです。給料は上がりにくく...続きを読む(全83文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
西日本ベンチャー100に選出されていたため興味を持ち入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには、「賞与:決算賞...続きを読む(全102文字)

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富士フイルム医療ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
当時は工数管理もそこまできちんと実施されていなかっなので残業代も青天井で付けることができた。忙しい時も対価が...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
影響力の大きな大規模なシステム開発を経験できることを期待していた。実際にそうした大きなプロジェクトにアサインされ、大規模案件のシステム開発を...続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ai・moreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に情報収集が必要な企業だと思えた。理由としては今はインターネットがあり、調べれば会社の登記や社名変更や吸収合...続きを読む(全968文字)

この投稿でわかること
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アンドール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 男性 26年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に今でいうオンボーディングは丁寧にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーサポートなので、ユーザー相手の作業の...続きを読む(全217文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月程度研修があり、分野はJavaなど学びます。(人によって異なる)
勤務地(客先)が決まるまでは、研修が続きますが期間が終われば、待機に...続きを読む(全185文字)

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DAIKO XTECHの 会社情報

基本データ
会社名 DAIKO XTECH株式会社
フリガナ ダイコウクロステック
設立日 1953年12月
資本金 19億6907万円
従業員数 1,332人
売上高 425億円
決算月 3月
代表者 松山 晃一郎
本社所在地 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 720万円
電話番号 03-3266-8111
URL https://www.daiko-xtech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131745

DAIKO XTECHの 選考対策

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