この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあそこそこかと思うが、派遣さんをいいように使うのはやめたほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
同上。接待まがいの業務はやめさ...続きを読む(全80文字)
大興電子通信株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大興電子通信株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大興電子通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあそこそこかと思うが、派遣さんをいいように使うのはやめたほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
同上。接待まがいの業務はやめさ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから、女性だからって給与や仕事に差別はないように思えます。(しかし残業が多いことや、休日出勤が多い部署にはあまり配属されないイメージで...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員が少ないため、女性の働き方改革といったモデルケースが少なく。
産休育休も制度上ありますが、寿退社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お年を召しても働いている方が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、システムエンジニア職で女性社員の定年は実質的なところ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
仕事内容も待遇も男性と変わらない。社員はフランクで付き合いやすい。ただ、同じ仕事量をこなすには体力が足らないと感じることがあった。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性が多い分、女性には優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる女性はほとんどいないです。産休や育休は制...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここ2~3年で女性を積極採用しており、部署内に複数の女性社員が在席する事が多くなり、この先どのようなキャリアを積んでいくのかのイメージしやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
温和な方が多く、女性社員も増加傾向にあるので、働きやすい部分はあるかと思います。事務方では管理職の女性も見受けられるので、性別上でのキャリア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理部門には女性部長がいた。
営業・SEでは、女性社員の人数が極端に少ないせいか、女性同士は仲良くしていた。
【気になること・改善した方...続きを読む(全174文字)
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システムエンジニアとして勤務していました。
(産休、育休)
女性の既婚者は少なく、育児をされている女性のエンジニアはごくわずかなため、男女共に理解があ...続きを読む(全749文字)
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女性に対しては理解があり、休みは取りやすい。
仕事は、法人営業で新規開拓等もあまり無い為続けやすいと思います。
ただやりがいについては、営業担当個人...続きを読む(全160文字)
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長期的に働くことは難しい。現場では良くも悪くも男女差は無い。産休・育休の制度もあり利用されている。但し、圧倒的に男性社員が多いので、スキルを重視しても女...続きを読む(全203文字)
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セクハラはあたりまえ。飲み会になるとホステスかと思うほどお酒を作らされたりお酌をさせられる。
働きやすさは周りに産休、育休を取っている人がいなくよくわ...続きを読む(全161文字)
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育児休暇は問題なくとれます。特に女性に対しての労働環境含めた改善などは行われていないかと思われます。ただし、男性と比べれば働きやすいのではないかと考えま...続きを読む(全166文字)
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女性でも管理職になっている人はたくさんいる。
逆に独身女性も多い(東京本社)
支店にもよるが名古屋支店に関しては人間関係は非常に良いと感じる。
女...続きを読む(全184文字)
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女性でも営業・SE・内勤などの業種にとわず管理職になれる。出産・育児休暇もある。そのため、子供がいても働く女性もいる。ただ、男女とわず労働時間は長く、残...続きを読む(全150文字)
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社員の男女比として、女性の社員比が少ない。
管理部門には既婚女性が多いが、現場には既婚女性が少ない。
育児休暇をとってから復帰したという例は最近の若...続きを読む(全169文字)
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活躍している女性は数名いますが、みな独身、あるいは既婚者でも子供がいない方で、子育てをしながら仕事を続けてる女性SEはいないと思います。深夜までの残業や...続きを読む(全193文字)
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基本的な福利厚生は揃っています。育児休暇制度もあり女性にとっては働きやすい環境だと思います。年休も入社2年目から20日もらえます。年休消化率は部署によっ...続きを読む(全159文字)
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出産・育児をしても同じポジションに戻ってこれる。組合が強いため、女性のみならず男性にもかなり融通が利くところが多い。逆に会社側が弱すぎてびっくりする。た...続きを読む(全158文字)
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女性は少ないが、部長など管理職もいる。男性と変わらない扱い。基本的に男女ともに良い人が多く、女性特有の派閥などが出来るほど人数もいないので人間関係におい...続きを読む(全168文字)
会社名 | 大興電子通信株式会社 |
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フリガナ | ダイコウデンシツウシン |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 19億6900万円 |
従業員数 | 1,294人 |
売上高 | 433億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松山 晃一郎 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 03-3266-8111 |
URL | https://www.daikodenshi.jp/ |
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