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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多くて知識豊富な方もたくさんいましたので、色々と話をきいていて勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全169文字)
DAIKO XTECH株式会社(旧:大興電子通信株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DAIKO XTECH株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にDAIKO XTECH株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
穏やかな方が多くて知識豊富な方もたくさんいましたので、色々と話をきいていて勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職はみな疲れている。あまり昇進したいと思えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業VSSEの不毛な戦いが生産性を下げてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしないおじさんがとても多い。
スキルもない人が多く下に継承されないので全体として...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内向的な方が多く、相互尊重の文化はあまり根付いていなかったように思う。
客、パートナー、同僚への不平不満が絶えな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場にてプレイヤーとしてある程度の数字やプロジェクト管理を経験するとマネージャー適性がなかったとしても管理職として課長→部長とステップアップ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本当に人は良い。人間関係で辞める人はあまりいない。和気あいあいと仕事を私語交えながら会話するので、家族のような関係になる。結婚式へ呼ぶレベル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば同期がいるため、アットホーム感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平然と人種差別発言や女性差別発言が飛び交って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般職はみな和気あいあいと業務をしており、壁を作ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と管理職とで温度差が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部門や支店によると思いますが、お客様や地域に根差したサービスを行えてると思います。 また新卒入社でしたので、非常に楽しく仲間と過ごした思い出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全部署に尊敬する人が多い。組織として強い。
パワハラ、セクハラ、モラハラはなし。
社員、管理職共通して様々な考え方、社員を時代の変化として受...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマ等が無かったせいか、社員同士が協力し仕事を達成する文化ができている。幹部社員は、当然人によるが、親身に部下のことを思っていくれる上司が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
伝統てきな日本企業であり、会社のカラーとしては誠実で腰を据えて顧客を対応していく感じです。社員は一丸団結し、上司、同僚への相談もしやすい環境...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売上数字以外にプロセスも重視される社風。ただ、そのプロセスを決めるのは上長であり、納得感をもって業務に取り組めるかは上長次第だと思う。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役員クラスでもフランクに話が出来る環境で個人的には良い印象でした。また、私個人が他部署にも頻繁に顔を出していたので、人間関係だけをみた場合、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特段魅力がある訳ではないが、20代の若手社員には面倒見のいい人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内で怒号...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司との距離が近く、相談はフランクにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時から、会社の経営状況に対する不安の声があり、数...続きを読む(全197文字)
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至って有効的。かつては体育会系のノリが横行していたが、今はややドライな印象。30代の社員の転職が相次ぎ、中間層がぽっかり抜けている状況。社内の交流も年齢...続きを読む(全236文字)
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雰囲気:あまり風通しはよくありません。
管理職:人によってレベル感が違いすぎて人によっては地獄を見ます。
大阪では暴力、セクハラが有名です。
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支店によると思うが全体的に風通しは良く、人柄のよい人が多い。体育会系の上司はいないため、怒鳴る、怒る、等は目にすることがなく威圧的な人も基本的にはいない...続きを読む(全156文字)
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社員通しは仲がよく、仕事終わりに飲み行くことも多い。また休日にソフトボールやサッカーなどのアクティビティーをやることもある。また管理職と一般社員の距離も...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、とにかく人の良い人が多いため毎日を楽しくすごすことができます。社員、管理職と働く中で、魅力を感じるところは、社員み...続きを読む(全170文字)
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配属される部署、管理職~一般職の関係はそれなりに良好だと思う。
上司にもよるが、飲み好きな人間が多く、参加してコミュニケーションを取る事を心がければ良...続きを読む(全193文字)
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良くも悪くも古い体質の会社なので、その中でのさばっている方も決して悪い方ではなく仕事を抜きにすれば仲良く付き合っていけます。
部門間の繋がりは薄いです...続きを読む(全189文字)
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基本的には良い人が多い。
ガツガツした人は少なく、ゆるくまったり働いている。平和主義的。
社員と管理職もなんでも言える関係。
社長や役員ですらもの...続きを読む(全156文字)
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あくまでも、年功序列の古い、体質なため、殺伐とした、雰囲気は、存在しない。
人格的に、問題を感じるような人は少ないので、働きやすさという意味では良い。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この会社は仕事量は多めだけど、残業は比較的コントロールされていて、有給も取りやすい。ワークライフバランスはまあまあ整っている印象。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属は「本社」と言われても、実際には地方出身者は支社や地方拠点に配属されるケースが多いらしい。面接のときや内定時...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
この会社の福利厚生は比較的充実している。まず、健康保険や厚生年金などの基本的な社会保険はもちろん完備されており、安心して長く働くことができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的揃っており、有休も消化しやすい。
今はなくなってしまったが、寮があったこともあり、働きやすい環境だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
もっと昭和な会社をイメージしていたが、ハラスメント系にも厳しく取り締まっている。
働きやすい環境にしようと努力していることは伝わる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに前向きになれないため、既存の売り方しかできず、業界に置いてかれてしまう気がしたため退職。
部門関係な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
指示が基本ないので、自主的に動きなんでもやろうと思えばおそらくやらせてくれる所は成長できる環境だと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プレッシャーも大きく、受注金額の規模が大きい仕事でしたので退職したときは肩の荷がおりた気はしました。ただ、周りとの連携や仕事の取って生き方な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業所限定ですが、営業が昼間いなくなるので事務員は一人になることが多くその点では気楽に定時まで働ける環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本当に人がいい。一生付き合っていける人たちばかり。ちょっとかわいがり方が昭和だが。
退職後だが、今でも一部の上司とは会うし、第二の家族のよう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本人が多い部署だと縦の繋がりもできやすいが、そうでない部署はよっぽどコミュニケーション能力が高くないと難しいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係は良好。
会社としてマネジメントの指針があるので、管理職も同僚も寄り添って課題を解決している人が多い。
人生設計レベルでの話を投げる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感のつよい管理職が多く、とても一緒に仕事ができるような状況ではなかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
真面目でありながらフレンドリーな人が多く、社員同士の仲も良い。プライベートの話題も気軽に共有しあっています。若いメンバーが多いこともあり、「...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私の部署では、上下関係が厳しすぎるような雰囲気はなく、相談や提案がしやすい風通しの良さがあります。
管理職の方も現場のことをよく理解していて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多かった。すくなくとも下からそう見えるような振る舞いを心掛けていたため、気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらず、負担が何倍にもなるので、お薦めはできないが、有望なメンバーが多く、成長著しく、やりがいはあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
気さくな上司という存在が一人でもいるのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員に入れ込む姿がしばしば見受けられる。社員、...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | DAIKO XTECH株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコウクロステック |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 19億6907万円 |
| 従業員数 | 1,323人 |
| 売上高 | 426億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松山 晃一郎 |
| 本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3266-8111 |
| URL | https://www.daiko-xtech.co.jp/ |
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