ＤＡＩＫＯ　ＸＴＥＣＨの評判・口コミ一覧（全278件） 3ページ目

【良い点】
形式上の研修が多かったと思う。
評価形式に忠実な方が多いので、研修についてもモチベートさせる仕組みを考えた方がよい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
現場にてプレイヤーとしてある程度の数字やプロジェクト管理を経験するとマネージャー適性がなかったとしても管理職として課長→部長とステップアップ...続きを読む(全199文字)

年収は等級や職能給によって決まっており、同年代で特別高い人や特別低い人などは出来にくい、いわゆる年功序列の給与体系である。会社にしがみつけばある程度まで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップに関しては新卒入社・中途入社共に充実したフォロー体制が組まれていると思います。新卒であれば毎年のフォロー面談や、時期によっては中...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全な年功序列。賞与は基本的な数値が掛け率として定められており、更にそこに評価による掛け率で算出される。実力主義では全く無いので、安定して昇...続きを読む(全202文字)

【良い点】
顧客の囲い込みのスキルはついていく。会社対会社の組織的な顧客の付き合い方、社内営業スキルはつく。
顧客と良好な関係性を築ければ非常に裁量を感...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本当に人は良い。人間関係で辞める人はあまりいない。和気あいあいと仕事を私語交えながら会話するので、家族のような関係になる。結婚式へ呼ぶレベル...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の一番のやりがいは、やはりお客様からの感謝の言葉がになります。短納期なシステム構築のご依頼などにスピード感をもって対応できることが面白み...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新卒で入社すれば同期がいるため、アットホーム感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平然と人種差別発言や女性差別発言が飛び交って...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒入社の給料は世の中の平均くらいあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、年間三千円くらいしか上がらなかった。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年齢に合わせて給料が統一されているので、
他の人の給料を気にすることはない。
成績が良いとボーナスで反映されるが、微々たるもの。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は使いやすい印象。
特にコロナ禍ということもあり、体調不良の場合は当日でも問題なく承認が通る。
また、夏季休暇などが有給とは別であり、長...続きを読む(全186文字)

【良い点】
取り扱い商材が多いので、提案という面での幅は多くある。
毎年商材が増えてきてしまっており、扱いきれなくなっているようにも感じる。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
通常の業務でも毎回様々な対応をするので普通に働いていればスキルアップしていきます。また、部内でも新しい取り組みを実際することがあるため、希望...続きを読む(全176文字)

【良い点】
平均年齢が高く役員、管理職からの指示ばかりで若手、中堅が疲弊している。
案件や1つ1つの行動対して細かな指摘や否定することが多くネガティブな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界的に平均年収程度は貰える。
定期昇給と評価制度が確立されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して、給与とボーナ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年休は120日前後と多い部類。
年休も部署によるが取りづらいといった印象はない。
休日出勤の代休も取得可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
歴史が長い会社だけに、既存顧客は多くすぐに傾くような心配は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力という面で同業他社...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業代が出ないのは辛かった。
何も知らず、タイムカードを切って、上司にメチャクチャ怒られた。
入社と同時に昇給STOPで、やる気をなくした記...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によって変わる為、一概には言えない。
リモートワークは出来る環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの切替は基本的...続きを読む(全200文字)

【良い点】
営業やSEのスキルにもよるが、何でも扱える為、提案出来ない事案は少ないと思う。
また顧客も大手から中小までの幅広い業種があり、商談規模も様々...続きを読む(全188文字)

【良い点】
主任(アシスタントチーフ)
年収　550前後
上期、下期でJOBシートを記入し、達成度によってボーナス査定される。
一般職は数字責任は割合と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男性だから、女性だからって給与や仕事に差別はないように思えます。(しかし残業が多いことや、休日出勤が多い部署にはあまり配属されないイメージで...続きを読む(全194文字)

【良い点】
財形貯蓄、借り上げ独身社宅、社員持株会など、上場企業なだけあって、非常に豊富である。保養所等もあるようですが、若手は利用せず、管理職クラスが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前も入社後も皆人当たりがよく、何か疑問点があっても快く指導をしてくれるため、人で入社を選んだが、この点はギャップがなかった。
【気になる...続きを読む(全196文字)