この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間のスケジュールが大体決まっているため、有給の計画も立てやすい。部署によると思うが、残業時間も少なくホワイトな会社なので、ワークライフバラン...続きを読む(全190文字)
大日精化工業株式会社 報酬UP
大日精化工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間のスケジュールが大体決まっているため、有給の計画も立てやすい。部署によると思うが、残業時間も少なくホワイトな会社なので、ワークライフバラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生代行会社が運営している福利厚生サービスを受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点。また、学習支援...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定している需要は一定はある。すぐに潰れることはない。脱プラスチックに向けて様々なことに挑戦している。またESG対応製品の業界の貢献は大きいと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多くの機械について造形を深められて面白かった。機械いじりが好きなら嵌まると思う。化学だけでなく、設備のことや品質管理、生産技術について触れられ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東証1部の企業で、安定していること。
休みが多い。年間123日はある。
有休消化も最低限8日と決まっており、有休もとりやすい。
会社近くに寮が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的にまったりしていればよい会社なので、ぬるま湯に使っていられる点。近年成果主義の評価制度が導入されたものの、実効的には機能しておらず、普通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、年次有給休暇の取得に対しては非常に寛容で非常に取りやすい。理由を聞かれたことは一度もない。配属部署や勤務先の工場、事業所に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
20代のうちは、ほぼ横一線の評価でプロセス評価の割合が高い。30を過ぎた頃から同期と差がついてくる。役職が重くなればなるほど、成果主義になって...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも老舗企業。30〜45歳代の層が薄く、20代、50〜60代が多い為
新しい世代とベテラン世代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署にもよるが、外部研修に年一、二回行かせてくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないに等しく、いわゆ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社して残業はほとんどする事はなく、女性社員は働きやすい環境であると思う。寿退社以外で、辞職される方はほとんどいなかったです。私の部署で残業し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社2年目から年に1度人事効果制度が発生する。これが査定になるので、自分のやりたい事、取り組んだ内容を記入する必要がある。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年、若い新入社員が3〜4名入社されます。3ヶ月の研修後、ある程度希望に沿った配属場所に配属出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の多くは汚い臭いきついの3K揃った職場で働くことになる点。
もちろん部署にはよるが、製造現場に行く際はもちろ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性が少数派にはなるので女性の扱いになれておらず、結果女性には優しい扱いをする人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
離職率が低いことから安心して長く働ける環境なのだろうと思った。実際面接においても和やかな雰囲気であり、また内定後オファー面談に加えて歳の高い社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、というよりライフに重きをおいている従業員が大半であり、残業は全社的に見てもかなり少ないといえる。全社平均で見たら次10時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
子どもを育てたい方にとっては、産休育休はしっかり取れるため、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の常だが、全...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ハラスメントに対する意識は比較的高い方であると思われる。ゆったりとした雰囲気があり、他業界に見られるピリピリとした雰囲気(ドラマで見かける様な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・産休、時短勤務、フレックスなどの制度はあり、利用されている。
・昇格する上ではエリア総合職的な選択も可能。
・各部署における女性社員の割合も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
幅広い業界に商品展開をしている点。
大企業と取引関係を構築してきた歴史がある点。一部ではあるが、環境配慮型製品を有している点。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同年代と同等の額がもらえる点
院卒の場合、入社後三年程度すると職階が上がり、基本給だけで年収500万程度になる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に、普通っぽい人が多く、変わった人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり忙しい人が多く、ワークライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
化学メーカー全体に言えることではあるが、成熟産業(特に国内)のため、新規参入が行われることはほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コンパウンドやマスターバッチの加工は奥が深く、考察のしがいがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
色彩に関わるため自分の仕事のアウト...続きを読む(全188文字)
会社名 | 大日精化工業株式会社 |
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フリガナ | ダイニチセイカコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 100億3900万円 |
従業員数 | 3,647人 |
売上高 | 1198億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋弘二 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3662-7111 |
URL | http://www.daicolor.co.jp/ |
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