鳥居薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
賞与が年6ヶ月（半期で3ヶ月分）出るため通常評価でもそこそこの額が出て安定する。評価制度も以前に比べるときちんと評価されるので良い。新入社員含...続きを読む(全473文字)

【良い点】
同じ業界の他社に比べて1,2年目のボーナスはかなり多いです。業界最高水準ではないかと思います。日当は他社と比べて少ないとは思いますが、頂けるだ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他業界と比較して安定して高水準であると思う。また等級に応じて給料は上がるため結果を残し続けると年収アップが期待できる。評価制度もしっかりしてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他業種よりは高いのである程度の生活は送ることが出来ると思う。 ただ、同業種の中では低水準。月収は低めでボーナスで補填するという感じ。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一般的な同年代と比べ恵まれている。組合も機能。評価は複数の管理職でコンセンサスを取り、客観的な傾向。行動面も加味。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価体系が年功序列的な評価から、実力評価へ変わったため、頑張った分だけ報われる形となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
等級が上がれば、給与は格段と30代でも上がる。リーダークラスでは1000万程度と思います。また、仕事自体は他社と比較しても、それ程の厳しさは無...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい意味で年功序列。安定を求めるにはいいが、製薬会社としてみると、年収は他の会社よりも薄給と感じることが多いかもしれません。滅多なことがない限...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔と違い、年数を重ねればどんどん給料が上がっていくわけではなくなった。
中堅以降でも降格があるし、評価されれば昇格もある。20代より40,50...続きを読む(全213文字)

【良い点】
実績、行動含めての評価。基本的な行動をしていれば、給料の変動は少ない。行動目標設定では、3年めまでは自分のエリアの管理、等級を上げるにはチーム...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生もあり、手当等を含めた年収は製薬会社の平均値程度。仕事内容的には激務とは言わないので、その点を含めても働きやすさはある。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当エリア、担当施設、大学病院担当にかかわらず、同じ役職等級であれば給料に差はつかない。等級は、能力次第とうたってはいるが、年齢が考慮されるこ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人もだらだらと仕事をしている人ももらえる給料はほとんど変わらない。管理職になれば給料はあがるようである...続きを読む(全195文字)

【良い点】
製薬メーカーなので、全業界で平均した場合は、悪くはない。しかし、製薬業界に限定して比較した際は低い位置にあたる。仕事量を考えたら妥当だと思う。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
実績・過程双方での評価システムが構築されており、まじめに働く者が報われる素晴らしい企業。実績が芳しくなくても、後輩育成や会社の為にいかに行動し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
アットホームな社風。良くも悪くもいわゆる内資系製薬会社の中堅企業的です。最近は成果主義の方向に向かっていますが。わりと働きやすい会社かなとは思...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社歴が浅くても、それなりの給与・賞与があるので水準はかなり高いと思う。しかし昇給に関しては弱い印象をもっている。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境で、とても優しい人が多い。アットホームは印象。社内結婚も多く、結婚しても続けてら印象。先輩と後輩、上司と部下、仲がいいです...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社時の初任給が高い。家賃補助も厚く、手取りは非常に良い。しかし、年齢を経ても給料は上がらない。女性が営業として働くには十分もらえる。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは6.5ヶ月
営業1回ごとに、ミニ出張扱いの手当てが出る。しかもそれは交通費として扱われるので、非課税
業界内では下の方であるが、一般...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与は他製薬会社と比べるとどうしても少なく感じます。ただ、他業種と比べると給与は高め。ボーナスも高いと感じ、若手からでもしっかりと給料を確保で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
独身者住宅手当が良かった
福利厚生全般がよかった
賞与の固定額も業界内では良い方
会議時の残業代がでる
コーポレートカードが社員建て替えではな...続きを読む(全411文字)

【良い点】
若くして大学担当を任せられるようになる。女性もチームリーダーが多くなってきていて活躍の場が広がっている。人事制度が変更になり給料は増えた印象で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業実績に関わらず、ある程度安定した給与を得られる。たとえ計画達成出来なくとも行動面が伴えば、契約達成時に比べても少しの減給で済む。
...続きを読む(全161文字)

賞与については満足できるレベルだったが、等級が上がっても基本給がほとんど上がらないので当然のことながらモチベーションも上がらない。そのため、他社への転職者...続きを読む(全174文字)