この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店、飲食業界出身や同業界に興味がある方に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターコロナで停滞してしまっている飲食業界...続きを読む(全118文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
属性 |
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【良い点】
飲食店、飲食業界出身や同業界に興味がある方に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターコロナで停滞してしまっている飲食業界...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
しっかりとした人事評価制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や目標設定が複雑であり、それらに対し妥当な評価がさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ネームバリューある企業、社名である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣とマネージャー陣が固定、また役職に関しても複数兼務している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
活気を取り戻しつつある飲食業界に対し、これまでとは異なった切り口でアプローチ、顧客獲得が見込める土壌があると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時短勤務がしっかり守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務がしっかり守られているが人手不足の為、退勤後も業務対応が発生する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
原則リモート勤務なので通勤時間が発生せず、その分の時間を他に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に業務および業務量の偏り...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社が一部負担してくれる通信講座やTOEICの試験を受験できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった会社負担で外部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的長く勤めたが、飲食業界以外の業界でのサービス企画に携わってみたいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
拒否権なく、急な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別関係なく能力は評価してもらえる。
ある程度までの役職に就くことは可能。
育休復帰も多く、時短勤務も可能。本日フルリモートなので子育てとの両...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の部署への異動への提案など、社員の退職に対する向き合いや理解はありました。また手続きもスムーズで有給消化にも理解があり、問題なく次の仕事への...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価フォーマットがあり、年2回の面談と評価がありますが、直属上司からによるもので個人差が激しく、イマイチ指針...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。
戻った際のポジションも保証されており、家庭持ちのキャリアウーマンも珍しくありません。
また、役員にも女性が多いた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社全体の風潮として、有給がとりやすいです。時間給による早退も可能なので、午後休で出かけたり、連休に海外旅行したりとプライベートも充実させやす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点があれば退職を考えない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に尊敬できる人が居ない。自分の損得ばかり考えて、上への見せ方ばかりを...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
子育て中の人にとってはゆるくて良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
主に子持ちの時短のパパ・ママのために他社員の業務が逼迫...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半期に1度目標設定面談、その振り返りの評価面談がある。評価が甘い上長のもとに配属になれば、上長は何も考えず左から右に流すだけなので、それなりの...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与は本当に上がらない。
5年いて役職が上がってちょっと上がった程度。
どこの会社も同じかもしれないが、上...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
どこに配属されるか運によるが、新規事業の立上げなど上流工程から関わることができ非常にやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取りやすい風潮あり。
営業職でなければ有給も取りやすい。
昨年から一時間単位で有給を取れるようになったので、フレックスではない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
収入は入社時に希望を出すことが出来ます。大きな問題がなく無事に面接を通過して採用に至れば、その金額で反映されると思います。
そのため、少し多め...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
外食産業自体は今後人口減に伴い縮小が想定されていますが、インバウンド需要を取り込もうと企業努力を進めています。
第2創業期として、今まで固めて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は明るいです。手を挙げれば裁量を持たせてくれますし、挑戦をさせてくれます。逆に手を挙げないとそのままにされる事もあるので、自分から...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やりたい事は手を挙げて事業収支のロジックが通っていればアイデア自体は受け入れてくれる環境や風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ここ1~2年で様々なワークライフバランスの改善施策が全社的に行われ、WEB系の企業の中ではかなり良いほうだとは思う。残業なく定時で帰宅すること...続きを読む(全216文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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