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株式会社ぐるなび

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全186件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぐるなびの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ぐるなびの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ぐるなびの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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186件中1〜25件表示

株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店に向けて貢献できている点は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも同様のサービスがあるため、独自のとのをとりいレル...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり飲食店検索サイトを一番手として立ち上げただけあって、時代とともに類似サイトが増え、競合もたくさん登場しまし...続きを読む(全238文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で影響を受けやすいと感じたのでそのような臨時の時でも従業員の、気持ちを汲んでくれるようにしてほしいと感じた続きを読む(全77文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    相手が飲食店ということもあり、営業成績は景気に大きく左右される。この先、外食産業がなくなることはないが、集客に対...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    将来性: 楽天ポイントとの連携強化により、国内最大級の「ポイント送客エコシステム」を構築。決済から予約までをシームレスにつなぐ戦略があります
    課題: ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消費者との食の体験を通じたコミュニケーションと飲食店の橋渡しができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    消費者に対してのコミュニケーシ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    若者のユーザーが少ないところが課題ではある。AIを使った新サービスには期待が寄せられる。続きを読む(全44文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    食一本で続けているが、若者をどう取り込めるかで事業安定性が変わると思う。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一才を風靡していた時代があるかと思いますが、10年ほど前に大幅な売上減、コロナの打撃を受けてかなり厳しい状況だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時飲食店のトータルサポーターを謳っていたが、それでも多くの飲食店が臨むことは、集客・売上アップであり、その点をおざなりにして、テイの良い企...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相手が飲食店なので、あらゆるアイデアを形にしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降有料掲載サイトを利用しなくなる店舗も増...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食店の情報やトータルのサポートとしては業界一といえると思う。Googleとの連携やPOS、予約台帳などレストラン事業の幅は広いので、外食産...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗に必要となる新しいものを取り入れようとする努力はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が強いところが多いので、もっと店舗以...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインサービスの将来性を考えると、リスク分散というより新しい事業の主軸を見つけるべき...続きを読む(全85文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不採算事業が複数あるので、早めに撤退して、現実的な収益の柱を創出した方が良いと思う。またスピード感を持って取り組...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
    楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしない...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ダメだった時に常に新しいことをやろうと組織改革などまめにやっていた。そのため席替えも大変多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    【良い点】
    既存飲食店/加盟店とのコネクション。コロナを経ても長期で培ってきた加盟店との関係性はなんだかんだ言っても財産となっている。ToC分野のエンゲ...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場の成長が鈍化しており正直明るくはないが、店舗とのコラボで打開していくしかない。競合との優位性がほしい続きを読む(全58文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、コロナで飲食店が打撃を受けた流れで赤字が続いて、ボーナスも出ない状態になっていた。
    過去やってきたような、...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人間がITに疎いのでなにもかも他サービスの後追いです。独創性のある先進的なサービスは展...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食店事業部はコロナ禍から巻き返しを図れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては上司が頼りなく、方向性が半年で180...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業を行うためのシステムは整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材が下降気味のため、アポが取りづらい。取れても切り返しがし...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目新しいサービスは特にないため、将来性はそこまで高くないように感じる。自分がいたときに大手企業に統合?吸収?され...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合と比較したときの優位性がない。若い世代に利用されていないため、この先淘汰されないかと心配になる。続きを読む(全70文字)

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    186件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性もそれなりに多く働いており、出戻りの方も多数いらっしゃる様子なので、働きやすさは十分にあるかと思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内は仲のいい雰囲気
    しかし若い人が多いため、そういった雰囲気が苦手な人には厳しい環境か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思うので結婚や出産はしやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務量や残業量が違いすぎ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複数名、...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
    営業はインセンティブも豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パワハラやセクハラなどはない。
    上層部もコンプラ意識は高く私のいた営業所は上司も女性部下との関わり方に注意していた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食店の経営課題に携われるコンサルティング的な営業が可能。
    グルメサイト以外にも販売できるサービスが広く自分自身が商品となることができる。
    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社イー・ステート・オンラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の親会社が安定しており事業の安心性がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都内を中心に不動産の価格が高騰しており、今後の需...続きを読む(全148文字)

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    株式会社メディアートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    扱っているサービスは医療機関向けの内容で、現場でも理解されやすく導入しやすいと感じています。医療分野に関わる事業のため社会的意義もあり、医療...続きを読む(全157文字)

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    パーソルビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には単純な事務作業のため、AIに取って代わられる可能性があります。
    いつかAIがメインとなり、人手が必要な...続きを読む(全107文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    銀行がつぶれない限り赤字になることもなく、金融機関として今後もますます成長していく企業だと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がエンジニアを駒としてしか見ていないため、ある程度勤めてから辞めていく方が多いです。
    新卒とシニア層に分か...続きを読む(全107文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    会社組織として保有している成長性等の魅力はあります。特にAI技術が発展していく中、対策も視野に成長を推し進めようとする姿勢はみえます。
    【気...続きを読む(全167文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職事業でかなり強いので、そこを抑えられているという点では会社のブランディングはできていたのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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    SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクグループのため事業への投資が盛ん。他にはない採用の仕組みを積極的に事業展開している。ソフトバンクグループの求人多数展開。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国にセンターがあるので一概には言えませんが、私の県内のセンターは、終了するセンターが多いです。将来には不安を感...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ぐるなびの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ぐるなび
    フリガナ グルナビ
    設立日 1989年10月
    資本金 1億円
    従業員数 749人
    売上高 134億5800万円
    決算月 3月
    代表者 杉原 章郎
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 604万円
    電話番号 03-6744-6463
    URL https://www.gnavi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130422

    ぐるなびの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。