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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店との距離が近く、店舗ごとの課題を直接聞きながら提案できる点が良いところだと思います。営業と社内の各部署が連携しながら、店舗の集客や販促...続きを読む(全570文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店との距離が近く、店舗ごとの課題を直接聞きながら提案できる点が良いところだと思います。営業と社内の各部署が連携しながら、店舗の集客や販促...続きを読む(全570文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の売上を見れば分かるように、、成長余地はあまり無いのでは?と感じている。株価は1株3000円辺りを推移していた...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍での落ち込みはあるものの、社員一丸となって売上の挽回と維持を行おうという姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
AI...続きを読む(全111文字)
InstagramやAI検索の流入、競合の台頭によって、サイトの訪問者獲得が難しくなっている。社員も課題感に感じている。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店に向けて貢献できている点は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも同様のサービスがあるため、独自のとのをとりいレル...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり飲食店検索サイトを一番手として立ち上げただけあって、時代とともに類似サイトが増え、競合もたくさん登場しまし...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で影響を受けやすいと感じたのでそのような臨時の時でも従業員の、気持ちを汲んでくれるようにしてほしいと感じた続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手が飲食店ということもあり、営業成績は景気に大きく左右される。この先、外食産業がなくなることはないが、集客に対...続きを読む(全190文字)
将来性: 楽天ポイントとの連携強化により、国内最大級の「ポイント送客エコシステム」を構築。決済から予約までをシームレスにつなぐ戦略があります
課題: ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
消費者との食の体験を通じたコミュニケーションと飲食店の橋渡しができる
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者に対してのコミュニケーシ...続きを読む(全85文字)
若者のユーザーが少ないところが課題ではある。AIを使った新サービスには期待が寄せられる。続きを読む(全44文字)
食一本で続けているが、若者をどう取り込めるかで事業安定性が変わると思う。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一才を風靡していた時代があるかと思いますが、10年ほど前に大幅な売上減、コロナの打撃を受けてかなり厳しい状況だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時飲食店のトータルサポーターを謳っていたが、それでも多くの飲食店が臨むことは、集客・売上アップであり、その点をおざなりにして、テイの良い企...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
相手が飲食店なので、あらゆるアイデアを形にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降有料掲載サイトを利用しなくなる店舗も増...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
飲食店の情報やトータルのサポートとしては業界一といえると思う。Googleとの連携やPOS、予約台帳などレストラン事業の幅は広いので、外食産...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗に必要となる新しいものを取り入れようとする努力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が強いところが多いので、もっと店舗以...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインサービスの将来性を考えると、リスク分散というより新しい事業の主軸を見つけるべき...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業が複数あるので、早めに撤退して、現実的な収益の柱を創出した方が良いと思う。またスピード感を持って取り組...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ダメだった時に常に新しいことをやろうと組織改革などまめにやっていた。そのため席替えも大変多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
既存飲食店/加盟店とのコネクション。コロナを経ても長期で培ってきた加盟店との関係性はなんだかんだ言っても財産となっている。ToC分野のエンゲ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
市場の成長が鈍化しており正直明るくはないが、店舗とのコラボで打開していくしかない。競合との優位性がほしい続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コロナで飲食店が打撃を受けた流れで赤字が続いて、ボーナスも出ない状態になっていた。
過去やってきたような、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間がITに疎いのでなにもかも他サービスの後追いです。独創性のある先進的なサービスは展...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別問わず数字を作れる人は昇進している印象。ただし、クライアントは圧倒的に男性が多く、かつ割と年齢層が高いため、若い女性営業というだけで毛嫌...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性であることを理由になにかが制限されることはない。産休の後で働いている人もいた。
女性比率は多かったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事上、夜間の作業などはあったが、バランスは取りやすいと思う。休みも計画的に取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事内容はそんなに難しいものではなかった。ただこれは部署によると思う。難しくない分あまり面白みがなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度は一応整っているものの、基準が不透明で、実際にどのような成果を出せば昇給や昇進につながるのかが分かりにくいと感じました。基本給が業界...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給休暇の制度自体はありますが、部署によっては取得しづらい雰囲気がありました。リモートワークが一部導入されている点は良いと思います。
【気に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ハイブリットワークを基本に自由にスケジュールを組み立てられる。チームによって顔合わせのための出社日を設けるケースがあるが直行直帰もできるので...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
営業部に所属していましたが女性でも活躍している人が多い。また営業のトップが女性なので理解もあると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開催され業界のことや商品の詳細を学ぶことができる。また、毎日の朝礼でも成功事例のピックアップがあり全社的に共有されるため、良...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て、販促費を多く支払う企業や店舗に対しては手厚い支援(対面営業含め)を、それ以外の店舗は基本的にオン...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件による。
配属される案件も、新卒・未経験入社であっても経験者として紹介されて入る場合があると聞いた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がっていく一方なので危機感を持っております。
正直業界的に難しい部分が多いとは思いますが、どんどんシ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
これからも伸びていく分野だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員もリモートワークをしており、コミュニケーション能力...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
着眼点はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部門だけかもしれないが、育ちきる前に辞めてる印象。
上の教育方法は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
保険事業の契約件数毎の収益によるストックビジネスで安定性が高いのが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのストックビジネス...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
伊藤忠の配下ということもあり、仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「コールセンターの会社」から脱却しようと、DX・コンサル...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定度は高い
だが、競合優位性には疑問が残る
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド事業への参入がやや遅れている気がする
プロパー...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な変遷により、会社名そのものも何度も変わっているため、将来もまた大きく色々変わるのだろうかという点が気になる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
コールセンターという仕事はまだまだなくならないと思うし、大手の会社なので、様々なクライアントの業務が絶えず発生する。そういう将来的な安心感や...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
AIにとってかわられそうなので役職者になるか、経験積んで転職しましょう。会社全体は成長しているし、向上心のある方...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 777人 |
| 売上高 | 141億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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