この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダメだった時に常に新しいことをやろうと組織改革などまめにやっていた。そのため席替えも大変多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既存飲食店/加盟店とのコネクション。コロナを経ても長期で培ってきた加盟店との関係性はなんだかんだ言っても財産となっている。ToC分野のエンゲー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
市場の成長が鈍化しており正直明るくはないが、店舗とのコラボで打開していくしかない。競合との優位性がほしい続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、コロナで飲食店が打撃を受けた流れで赤字が続いて、ボーナスも出ない状態になっていた。
過去やってきたような、決...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間がITに疎いのでなにもかも他サービスの後追いです。独創性のある先進的なサービスは展開...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲食店事業部はコロナ禍から巻き返しを図れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が頼りなく、方向性が半年で180度...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業を行うためのシステムは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が下降気味のため、アポが取りづらい。取れても切り返しがしづ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目新しいサービスは特にないため、将来性はそこまで高くないように感じる。自分がいたときに大手企業に統合?吸収?される...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比較したときの優位性がない。若い世代に利用されていないため、この先淘汰されないかと心配になる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある程度、サービスは認知されている。楽天との連携ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が開けて、飲食業界の業績も回復...続きを読む(全196文字)
飲食店というところで、コロナ禍などの飲食店の危機の時期の安定性には課題がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
最盛期のような所にはすぐに回復しないが、中長期的に少しずつ回復していく見込みはあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食...続きを読む(全149文字)
デジタルと人の2つの強みを活用し、食を軸に様々な価値を提供しており、店舗開発や経営ノウハウのサポートを行っている。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ぐるなびというサービス知名度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度の割に、サービス自体は右肩下がり、SEOが強く、送客力が強...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店をまつわる市場環境よりも、その市場に対して思考錯誤する動きや、判断が経営組織でできない。一方で、新しい事業に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レストランのサポーターというポジションはよかった。多くの飲食店の共感を得たと思う。この立ち位置を言語化したことで、外食周りの企業からも賛同を得...続きを読む(全513文字)
顧客からの信頼があることや技術力があるので将来性はある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
楽天経済圏の中で億単位の楽天ユーザーを誘致、集客に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけとして多くの飲食店が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で一般的な営業、インサイドセールス、カスタマーサスサスと分業体制に移行しようとしているがそれぞれの対応範囲...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
飲食業界向けの情報提供プラットフォームとして、長い歴史と成功を持っているため、その成長性は、デジタル化の進展と飲食業界への需要増加に支えられて...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
飲食店検索のポータルサイトだが、そもそもポータルサイトで飲食店を探している人は少ないと思うので、今後、ポータルサイトを継続するのか、どんな商品...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先行者利益はまだ残っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他のグルメメディアとの差別化ができていないと感じた。過去に成功したこ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て飲食業界の戦略も変化が求められている中で、打ち手としてキラーコンテンツが無い状況。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
検索サイトから脱却しないと未来がないことを、経営層も危機感をもって認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索サイト以外の領域...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
コロナ禍直後に入社。コロナで飲食業界をはじめぐるなび自体も大きなダメージがあったが、そこからどうやって事業を立て直すのかを中から見れると思い入...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在母体がかなり不安定な状態のため、やはりかなり気になる。
実際、世間で騒がれる前から大量の派遣切りがされたため、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうすでに存在しない会社なので特にない。
当時の部長が社長となって別会社を設立されており、そこは今も続いている模様。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている
興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの企業体質が「同じものをずっと使い続ける、長年やってきたやり方は絶対変えない」主義なので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。
体制変更がよくあり、迷走しているように感じた。
拠点が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業である新卒ナビサイトの調子があまりよくなく、見づらい。改修を求めてはいるもも、今後その見込みはないらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
創業期に不動産業界に新たな商習慣をもたらした物件図面流通サービス通して構築された不動産会社との強固なネットワークは会社の強みとなっている。新規...続きを読む(全306文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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