この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取得前に社内に新しくダイバーシティの部署が立ち上がり、産休中・産休明けに同じ境遇の方とSNSで繋がったり、ランチミーティング等でお話する機...続きを読む(全285文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休取得前に社内に新しくダイバーシティの部署が立ち上がり、産休中・産休明けに同じ境遇の方とSNSで繋がったり、ランチミーティング等でお話する機...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
今は、会社の存続の為と
会長の持ち株を楽天に売却してワンマン企業から脱却することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆頭株主が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔は決算賞与など出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、賞与も減っており
景気が良くなるまではと言っているが
将来性が見えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は、特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪く、社員の多くを出向に出しているが
人事がポンコツで話が通じない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今は、土日の出勤を禁じられていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時にPCをシャットダウンされますが
その後、すぐに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員1人1人の業務範囲が広く、多様な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数が出向になっている。
出向した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい事業をどんどん立ち上げて新しい事に挑戦している。
企画職については、新規事業の立ち上げについて関わる事ができ、多くの経験を積むことができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社風として男女格差みたいなものはなく、育休もかなり取りやすい職場だと感じている。役職についても頑張って成果を出せば、男女関係なく昇進する事がで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年間を通じて中間/期末と自己評価シートを提出するが、直属の上司ときちんと話す機会が設けられ自分自身の振り返り含めてアピールや意見も言う事がが出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
そんなに残業がない。
時期にもよるが、毎日終電ということはない。
土日休みで休日出勤もそんなにない。
有給も取りやすく、他の人も結構取ってた。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
給料はふつう。これからコロナもあるしのいていくと思う。ただお弁当やデリバリにもう少し比重を置いたほうがいいのかなとは思う。店舗経営は難しいので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良かったです。業務内容は人を選ぶかもしれませんが楽しめるんじゃないでしょうか。時間との勝負なので忙しいときはピリピリするかもしれません。その分...続きを読む(全195文字)
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当時の面接官がピアスをしているような部署であまりにもにもフランクな印象で驚いた。3:3でグループセッション後に突っ込んだ質問をされたが、正直に自分の言葉で...続きを読む(全202文字)
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住宅手当や退職金の制度が導入されていないため今後長く働くには厳しいのでは。どちらかというと新しい会社なので今後に期待も出来るが現状物足りない気がする。ただ...続きを読む(全155文字)
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この先ずっと働いていくことを考えてみたら、体力がもたないと思い退職しました。
できる営業マンはすぐに見切りをつけて辞めていくように感じます。
10年前...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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