富士通ビー・エス・シーの評判・口コミ一覧（全289件） 10ページ目

SEの労働時間については、その時関わるプロジェクトによって波がある。残業時間は、多い時で月100H以上もありうる。ただし、残業代については、働いた分は必ず...続きを読む(全155文字)

労働時間は長いです。オフィスは本社はキレイですが、出向先はいろいろであり、なんとも言えません。また各部署による考え方等の違いは多く、意思疎通は今ひとつだっ...続きを読む(全156文字)

大きな会社なので、大きな案件で活動ができるとおもいます。ビジネススキルをはじめITスキル、ヒューマンスキルなどたかいレベルで求められます。それなので、自分...続きを読む(全157文字)

給与に関しては、年功序列となっています。
能力によって給与に差は多少出ますが、そこまで影響はないです。
都内に一人暮らしの場合、家賃補助が少ないため残...続きを読む(全155文字)

部署によって完全に異なるため配属の運が大きいと思われます。全社的な有給の取得率は全く当てにならず、とれる方は毎年もらった分をすべて消化し、とれない方は3日...続きを読む(全253文字)

配属の部署にもよるが、参加プロジェクトが忙しい場合を除けば、有休は取得しやすい。有休を取得して文句を言われたことはない。有休期間は、1年目で14日分、2年...続きを読む(全150文字)

入社1年目に新人研修(ビジネスマナー、言語演習など)2ヶ月半あります。その後、自分の現場に配属され、1年間のOJTによって実務を経験し、スキルアップを目指...続きを読む(全411文字)

社員のモチベーションを保つために資格手当てなどを充実させているように感じます。ただし、実態としては、忙しい人は、資格の取得はままならず、逆に空き状態の人が...続きを読む(全181文字)

若くてもリーダーになれ、ある程度の人数に指示を出しながら仕事ができる。仕事の規模にもよるが直接お客様とお話させていただき、生の声を聞くことができるため、モ...続きを読む(全164文字)

とにかく残業は多かったがしっかり残業代がもらえるので、たくさん稼ぎたい人にとってはよい。
ただし、業務自体には当たり外れがおおく、失敗プロジェクトも多い...続きを読む(全155文字)

仕事の家庭や結果でやりがいや面白みを感じたことにつき、上場してから面白みがなくなってきました。
企業は社員のモチベーションを高めるために、教育に力をいれ...続きを読む(全152文字)

多分一般的な制度は整っていると思われます。(ほかの会社の状態を良く知らないのでこれが恵まれているのかそうでないかの判断はできませんが。)
年に1回レクリ...続きを読む(全151文字)

恐らくどこの会社でも同じだと思いますが、管理職の方のレベルはまちまちです。主査まではきちんとした勤務実績があればたどりつけるポジションですが、その後課長、...続きを読む(全173文字)

私が入社したときと比較すると女性社員の割合は増えていますが、やはり男性の割合が圧倒的に多いです。非管理職の間は割りと男性女性の区別がないように思われます。...続きを読む(全152文字)

評価制度は明確な評価基準に沿って行われています。各ステージ毎に複数のチェック項目が設定されており、それらのすべてのチェック項目を満たすことによって初めてス...続きを読む(全175文字)

富士通の子会社だけあって、職場環境は整っていました。福利厚生なども申し分なく、安定感は抜群でした。請け負う仕事も親会社の富士通、大手新聞社、メガバンクなど...続きを読む(全163文字)

比較的仕事とプライベートがはっきりしており、有給も取りやすい。
しばしば残業が続くこともあるが、プロジェクトが終了すると、休みも取りやすく、休暇を利用し...続きを読む(全169文字)

配属されるプロジェクトによりますが、私がいるプロジェクトではとても有給が取りやすい雰囲気です。その為、20日間の有給と(次年度さらに20日間積立可能)、有...続きを読む(全155文字)

マネジメントを経験していない中高年で管理職になれない人が余っているように思いました。厳しい仕事が多いのでモチベーションも低くなっているのではないかと思いま...続きを読む(全191文字)

福利厚生はしっかりしているので、育児休業はしっかりとる方が多かったですが、仕事内容的にその後も継続して残る方は少なかったです。現在は、育児休業をとって復帰...続きを読む(全165文字)

1988-92年、当時の大阪支店に勤務していました。当時ツイン21MIDタワーにあり華やかなりしころでバブルの影響もあり大量に採用し拡大路線を走っていたこ...続きを読む(全239文字)

システムを全員で作り上げ、リリースした時にやりがい面白みを感じる。
残業が続く時期もまれにあるがプロジェクトが終わった時の達成感は言葉で言い表せないくら...続きを読む(全161文字)

富士通傘下ということもあり、比較的大手の企業システムや、官公庁相手のシステム開発にも携わることができます。
大手石油会社の次期POSシステム開発プロジェ...続きを読む(全181文字)

所属する部門やプロジェクトによりますが、厳しいプロジェクトだと徹夜も珍しくない状況になります。
ただし、残業代はフルで支払われますし、コンプライアンスも...続きを読む(全223文字)

稼働時間の水増しや、遅刻の多い先輩のフォローに疲れたこと。またその先輩からパワーハラスメントを受け、精神障害者となったため退職。上司は比較的相談に乗って頂...続きを読む(全163文字)