富士通ビー・エス・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
自分の仕事のスケジュールさえ守っていれば、休みはとれる。
もちろん、繁忙期やリリース直前等調整して休む形にはなるが、どこの会社もそれはあるはず...続きを読む(全177文字)

【良い点】
もっと、更にユーザーに近い形でシステムに関わりたかった為。会社に不満や問題があったのではではなく自分の希望する職種の希望が変わってきたのが理由...続きを読む(全225文字)

【良い点】
その当時はまだ、女性の管理職は少なかった。
子育ての期間は問題なく休めてはっきりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
目標設定に応じて、面談が定期的にありました。一次評価者との面談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、一次評価者は仕事ぶりをみ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
仕事は、プライム案件が多くとてもやりがいはあると思う。お客様を第一に考える事はこの会社で覚えた感じはある。例えば、言われた通りにやればいいとい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社した際に研修をしてもらったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に入ったら残業、深夜作業も多く厳しかったで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
富士通グループの福利厚生を利用できる続きを読む(全24文字)

【良い点】
女性だからといって昇格しずらい雰囲気はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、しいていえば女性の管理職は周りにいなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
非常におもしろい仕事をさせていただき、良い経験ができた。組込みの基礎から学ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業代が満額支給されることです。当時は青天井で月給でボーナス程度もらうことができました。また他社、協力会社様と一緒にプロジェクトを進めるため、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)