この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通グループの教育制度に順じていてセミナーとかは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア開発よりも直近の売り上...続きを読む(全98文字)
株式会社富士通ビー・エス・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ビー・エス・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ビー・エス・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
富士通グループの教育制度に順じていてセミナーとかは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア開発よりも直近の売り上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に教育はOJTとなるため、担当してくれる先輩や上司による部分が大きい。
研修などは有料でも受けられるし、むしろ部署などで今期に受ける回数...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていますので、未経験者でも安心して業務に携わることができます。また、同期のつながりが深いので、分からないことがあっても、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部門にもよるが、在籍していた部門はキャリア開発には力を入れており、社外研修を積極的に受けられるよう支援してもらった。部門長が誰になるか・富士通...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一般的な研修は受講することができます。敬語のマナーや、プログラミング、データベースの基礎研修。団体行動や宿泊込みの研修もあります。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルチェックシートをもとに年に2回面談がある。
直属の上司に過去の仕事も踏まえて今後どのような仕事をしていきたいかなどの相談ができ、親身にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
各種の研修が用意されており、スキルアップを図る体制は整備されている。各種の資格に対する手当も用意されており、資格取得のモチベーションになる。
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【良い点】
教育は体系的に行われるため、基本的にある程度の能力までには達するものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の人にとっては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社として教育には力を入れていると思います。
業務を通じたスキルアップやキャリア開発は部署による部分が大きいと思いますが、これは業界として仕方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手を育てようと動こうとしてる姿勢はある。しかし、現場が理解していないため、姿勢だけで止まる場合が多い。新人研修はグループ会社でまとめてやる部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部門の教育予算内で比較的自由に内外の教育受講できるため、やる気と時間を作ることが出来れば自分なりにスキルアップしていくことは可能。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スキルアップする環境が非常に整っております。外部から講師を招いたり、ネットを通じた自己のスキルアップに繋がる事を部門によってあるので、自分に興...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司によってはマネージャーの経験を若いうちからやらせてもらえます。基本的には管理職は無関心で自分の仕事をしていますが、、受けたい教育があれば受...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とりあえず何らかの仕事がもらえた。けっこうスキルが低い人は待機状態になっていることも多かった中で、仕事にありつけたことは素直に嬉しかった。それ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後、研修があり、本当に基本的な部分だけではありますが学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
三十代前半からプロジェクトリーダーを任されるケースがあるためやる気と能力がある人は出世可能です。
また富士通のe_learningや研修も上司...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手の先輩の中には生き生きと働いてる方、能力的にもかなり高い先輩はもちろんいます。規模を考えれば当然です。参考になる先輩を見つけられれば、自然...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
若手層の底上げをしていくための育成の教育は最近注視されている。また、新人育成のための新人研修では、研修後すぐに業務に入っていけるように、実際に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
富士通グループだけに社内規則や福利厚生などがしっかりしている。
研修や教育制度が豊富であったり、マネージメントや技術に優れている方が多く、スキ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同期のメンバーが仲良く、仲間が支援関係にあり、また互いに競争して自然とスキルアップにつながるところです。
会社からも資格取得は推奨されます。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後、数年間はeラーニングや集合研修が年に数回程度あり、会社として社員を育てる環境を作っている。
また、必須研修以外も申請すれば比較的自由に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育体制は素晴らしいです。特に若手への研修が熱心で1年で集合研修も8日くらいあります。また、富士通本体の研修も、希望すれば受けることができます...続きを読む(全140文字)
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人財開発部というキャリア育成を担当する部署があるが、外部から研修講師を招くだけで全く役に立たない部署だった。キャリアについて色々言われたが、SEの仕事につ...続きを読む(全146文字)
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富士通グループの会社であるため研修制度は整っております。
eラーニングを中心にITスキル以外の部分は全員必須で受講します。
客先常駐ですと自社イントラ...続きを読む(全192文字)
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プロジェクトによって携わる技術がコロコロと変わるためひとつの技術を伸ばしていく、といったキャリアは望めない。裏を返せばいろんな業務を経験しいろんなスキルを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料はかなり良かったと思います。
また、研修制度がしっかりしており、入社後の3ヶ月、研修に専念できたと同時に、動機との絆を深めることができまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事は、プライム案件が多くとてもやりがいはあると思う。お客様を第一に考える事はこの会社で覚えた感じはある。例えば、言われた通りにやればいいとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
その当時はまだ、女性の管理職は少なかった。
子育ての期間は問題なく休めてはっきりができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の仕事のスケジュールさえ守っていれば、休みはとれる。
もちろん、繁忙期やリリース直前等調整して休む形にはなるが、どこの会社もそれはあるはず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標設定に応じて、面談が定期的にありました。一次評価者との面談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、一次評価者は仕事ぶりをみ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
もっと、更にユーザーに近い形でシステムに関わりたかった為。会社に不満や問題があったのではではなく自分の希望する職種の希望が変わってきたのが理由...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社した際に研修をしてもらったのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に入ったら残業、深夜作業も多く厳しかったで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常におもしろい仕事をさせていただき、良い経験ができた。組込みの基礎から学ぶことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性だからといって昇格しずらい雰囲気はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、しいていえば女性の管理職は周りにいなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無償で業務に関係のない研修を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人のキャリアアップに関しては、その人に託されており、あま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップできる研修はたくさんあったし、申請すれば自由に受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
問題解決研修というクン研...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるように上から言われます。資格の試験代は会社が出してくれるので、不合格でも合格でもお...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社富士通ビー・エス・シー |
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フリガナ | フジツウビーエスシー |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 19億7000万円 |
従業員数 | 898人 |
売上高 | 320億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島基 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-3570-4111 |
URL | http://www.bsc.fujitsu.com/ |
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