富士通ビー・エス・シーの評判・口コミ一覧（全289件） 11ページ目

あちこちで赤字プロジェクトがある。まだリストラとかそういったところまでは行き着いていないが、会社が潰れないか心配です。
いつ潰れてもいいようにスキルを磨...続きを読む(全173文字)

残業代もあわせれば、給料は悪くないが、残業代がなくなると、一気に収入がなくなる。税金は残業代があった時代をベースに引かれるので、手取額だけ見ると生活保護が...続きを読む(全169文字)

やりがいも何もない。地方にとばされるわ、炎上プロジェクトのお手伝いさせられるわで、会社にいる意義が見出だせない。勤務地の希望を聞いてもらえる代わりに仕事は...続きを読む(全155文字)

会社規模が大きいので所属する部門により、千差万別だとはおもいますが、わたくしがいたネットワーク系の派遣ビジネスを行う部門では、営業がとってきた派遣案件に出...続きを読む(全247文字)

管理職にもよるが、評価制度は年功序列の気がする。役職とか仕事の希望だしても、面談時にはとりあえず聞いてくれるが、全然仕事に反映されない。なので、昇進とかの...続きを読む(全158文字)

結局希望通りの部門には異動できないことに気付いた。また、退職者が次々と増え、会社の安定度もかなり良くない状況となった。
10年近く、常に予算不足である旨を...続きを読む(全170文字)

福利厚生は充実していて、他の会社より休日は多いです。最近は有給取得も推進され、ライブバランスもかなり改善されてきています。また、介護休暇も有給休暇とは別に...続きを読む(全165文字)

・部署によるがかなり教育予算を削減させられ、希望する研修も受けれなかったことがある。たいてい無料の研修とか多かった気がします。でも、やっと若手への人材育成...続きを読む(全152文字)

今では信じられないことですが、私が就職活動をしていた当時は会社説明会に出席した翌日までに「内定」をいただく事もありました。その様な中でも入社試験を実施し、...続きを読む(全237文字)

給与については基本給は低いですが、残業代が全額出るので
残業代を含めるとそれなりもらえ満足です。
逆に言えば、残業しなければ満足のいく給与には届きませ...続きを読む(全237文字)

退職する理由:部署によっては年齢バランスが高年齢でやりたい仕事を希望してもそのポストが廻ってこない傾向があり、ずっと年少ではモチベーションが下がる。
ま...続きを読む(全157文字)

残業時間は年900時間まで。残業代は残業時間分上限なしで支払われるのはいいです。
忙しいプロジェクトの後にはプロジェクト休暇取得させる風潮がある。有給は...続きを読む(全153文字)

残業代に上限がないため、残業している人ほど年収が多い。忙しいプロジェクトに入れば新人でもいい年収になりますが、仕事が遅い人でも故意に残業すれば給料に反映さ...続きを読む(全165文字)

大企業だけあり、それなりの福利厚生はあったかとおもいます。レクリエーションは記憶にありませんが、住宅補助や都市手当?なんていうような名前のものがあったよう...続きを読む(全166文字)

所属していた部門にもよると思うが、自分が所属していた所は特定派遣のような業務形態で、契約をとっては顧客先へ常駐しにいく、というコマ売り商売でした。企業とし...続きを読む(全159文字)

入社理由:大学でコンピュータを専攻していたのと、コンピュータで社会を豊かにしたいと覆ったから。
入社後に感じたギャップ:事業部間で差はあると思いますが、...続きを読む(全161文字)

正直、プロジェクトによる。
あるていど裁量権があるところは、計画、立案、実行、改善とすすめられるが、工程をがんじがらめにして、スケジュール計画を上に報告...続きを読む(全174文字)

もう15年以上前のことなので、今はどうかわかりませんが....
当時は勤務内容は恐ろしいものでした。週に2～3回は徹夜、帰宅できるのは一日おき、というよ...続きを読む(全181文字)

やりがい、面白みを感じたことはほとんどありません。
しかし、皆で協力をして作業する機会があり、そのときはやりがいを感じる時もあります。
しかし、皆がそ...続きを読む(全156文字)

社内格差が結構あり、特に満足はしている部分は少ないと判断しています。
上流に乗れれば、問題ないのですが、所詮人間To人間のため、気があわない上司がいた場...続きを読む(全150文字)

基本的には、親会社(F)からの仕事の比率が高いため、親会社が安泰のうちは大丈夫と思います。
しかしオリジナルの発想から商品やサービスを生み出すという社風...続きを読む(全159文字)

・病気、出産休暇等の制度は比較的充実しており、休職後の勤務再開も可能です。
・所属部門によって雰囲気は違うと思います。また、労働環境として完璧とは言えな...続きを読む(全153文字)

イエスマンだと管理職になれる。そんな人たちが管理職だから。社員もイエスマンは気に入られる。
有能な人材は煙たがられるか、誰も文句がつけられないくらい有能...続きを読む(全150文字)

特にギャップは感じませんでした。
明るくてアットホームな感じです。
ただ、今は事務所が移転しているので、ちょっと雰囲気が変わっているかもしれません。
...続きを読む(全160文字)

お客さまに喜ばれるシステムを開発するのは、おもしろいです。
特に、システムをリリースした時の達成感は感慨深いものがあります。
モチベーションを高める為...続きを読む(全158文字)