この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろと制度(時短、シフト勤務、など)あるので良い
プロジェクトによっては、休み、定時退社がとりずらい
産業医もあるので、残業による体調や仕...続きを読む(全205文字)
株式会社富士通ビー・エス・シー 報酬UP
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【良い点】
いろいろと制度(時短、シフト勤務、など)あるので良い
プロジェクトによっては、休み、定時退社がとりずらい
産業医もあるので、残業による体調や仕...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
以前は残業時間が100時間を超えることも多々あり、不調になる人も多かったが、5年ほど前から36協定は厳守の方向になり、上限時間も60時間となっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休をとっている人は多く、時短勤務も小学校まで可能なため、子育てしながら務めやすい環境だと思います。また、女性管理職も多く、今後も積極的に上げ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション制度はあるが、若い人向けに近年できたもので、古くから同じところにいる人はずっとそのままというケースも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという観点ではとても働きやすい環境だと思う。産後に職場復帰してくる女性も多く、オフィスの環境も景色が良く、清潔感のある職場。
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【良い点】
若くても、実績があれば管理職になれるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の実績ではなく、本部の評価で査定されてしまう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現在、どんどん改善していこうとしています。残業規制や働き方改革などを進めるようにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業さえすれば給料は高額になります。仕事のできるできないよりも長時間働けることが重要でした。長時間労働の抑止や働き方改革の言葉によって徐々に業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
三十代前半からプロジェクトリーダーを任されるケースがあるためやる気と能力がある人は出世可能です。
また富士通のe_learningや研修も上司...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業規制があるので深夜まで残業する事はない。残業代もカットされない。労働組合があるので不当解雇される事はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私の場合は派遣のような形で客先での開発業務をしていて、色々な業種の専門性の高いプロジェクトに参加できるのが良かったです。開発業務が好きな人に...続きを読む(全185文字)
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制度は富士通と同等だが、女性管理職は少ない。
一般職で育産休後に復職している女性社員は多い。
結婚後お子さんもいた方が管理職となり30年近く勤務してい...続きを読む(全159文字)
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社員に優しい職場でした。
給与も水準よりは上だったと思います。
単なる受託だけではなくパッケージ開発、アウトソーシング、人材派遣など多岐に渡ってビジネ...続きを読む(全168文字)
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大きな仕事を任せられます。当然全部自分でできるわけではありません。逃げずに耐えればいつか脱出口が見えてきます。諦めずに粘ることです。嵐がすぎるのを待つこと...続きを読む(全168文字)
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仕事は忙しいけど。いい会社だとおもいます。キャリアとしてもいいと思います
退職金が少ないです。労働組合はあまりつよくありません。外部ではあれこれ言われま...続きを読む(全208文字)
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特定派遣をしている部門に、特定派遣と知らずに入社しました。思い描いていたスキルアップができない環境で、配置替えを希望したところ更新のタイミングでひきあげて...続きを読む(全228文字)
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当時は最初の転職であった事もあり、特定派遣の概念を知らずに入社してしまいました。(知らない為、確認すらしていなかった)自社で開発している部門もあるんだとは...続きを読む(全262文字)
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秀才タイプの人間が多く、職場でもプログラミングの生産性よりも、周囲に気を配り周りと協調しながら作業をすることが強く求められる。ばりばりコーディングしたいに...続きを読む(全186文字)
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所属しているプロジェクトが火を噴いて、毎日終電までの残業を行う事を強いられたため。
所属メンバーが毎日終電まで仕事をしても、どうかなるものではなかった。...続きを読む(全213文字)
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・キャリアパスが設定されており、各キャリアごとの必須教育/任意教育が用意されている。
・情報セキュリティ、知的財産権、大規模災害時の行動などが全社教育と...続きを読む(全162文字)
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・女性は結婚後も仕事を続けることが多く、寿退職する人はあまりいない。
・育児休暇や時短勤務などの制度があり、出産後の復職率が高いと感じる。
・基本的に...続きを読む(全166文字)
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他社からのヘッドハンティングがきっかけ。自身のスキルを試したいと思い退職。
プロパーを大切にする社風だったので、振り返るともったいなかったと感じる。
...続きを読む(全252文字)
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プロパーではありませんが、現場での評価をそれなりに反映してもらえているので、給与については私の場合十分満足できる金額をいただいてます。ただ、社員の給与につ...続きを読む(全161文字)
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富士通のグループ会社という点で、会社の安定性に魅力を感じたので、入社を決めた。
ただし、入社後は、富士通から差別的な扱いをされていると感じることが多々あ...続きを読む(全197文字)
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親会社の福利厚生に基づいているので、とてもしっかりしていました。特に問題なく良い会社だったと思います。社員も皆とてもよかったです。ただ女性は、結婚出産の為...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社富士通ビー・エス・シー |
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フリガナ | フジツウビーエスシー |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 19億7000万円 |
従業員数 | 898人 |
売上高 | 320億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小島基 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-3570-4111 |
URL | http://www.bsc.fujitsu.com/ |
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