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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修のシステムはととのっているので、課題が分かればフォローは十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて予定通り受講で...続きを読む(全86文字)
株式会社プラザホールディングス
株式会社プラザホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修のシステムはととのっているので、課題が分かればフォローは十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて予定通り受講で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。月10日休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、現場にいるスタッフへのリスペクトがまったく感じられない。
人手不...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 責任の所在を明確にせず、部下に業務・トラブルを丸投げする体制
現場で起きた問題やクレームに対して、管理職が...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
アルバイト社員で現場が成り立っている為、若年層のうちから店長といったマネジメントの観点を身につけられる。
アルバイト店長に達成が困難な目標や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プリント、モバイル事業だけでは厳しいと、他にも事業をはじめていました。たしか個室の会議室の貸し出しとかだった気がします。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ソフトバンクのテストに合格すれば資格手当がもらえる。これは結構な足しにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給されてもか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なところ。人手不足なので所定は8時間だが、そもそも超えることが前提で作られる。オ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で2日連続の休みが取りにくく、プライベートの予定が立てづらかったです。友人とも予定...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズでショップを経営しており、私が入社したときはそちらに力を入れていて、自社のサ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が勝手にあなたはこちらに向いていると決めつけ、自分がやりたいことをやらせてくれなかった...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入りましたが、面接時には希望する部署に行けると言われたので入社を決めたのに一番行きた...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても、上層部からの圧力等による激しいノルマなどはありました。ソフトバンクショップでしたが誰も使わない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
収入に関してはまあまあだと思います。社内独自のギフトカード等のキャンペーンが営業成績などで付与されたりしますので、給料以外での待遇などもしっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確かに今は高齢な方などが携帯ショップで手続きをする方が多いですが、今後世代が入れ替わった際には今の現役世代はほと...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期などは有給などを取れる雰囲気ではありませんでしたし、有給の申請、が取らない事は実際ありました。
土日が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
販売台数や付属品の販売金額等はエリアでしっかりとExcelに反映されているので、個人の携帯等でもすぐにログインしてみることができる環境でした...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勤続三年を超えるスタッフが少ない為、店長まだが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。仕事量より会社不満で辞めてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いていると男女の差は特にないように感じたが男が上司のことの方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくいように感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
刺激のある毎日ではあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと若い世代はやりやすいとおもう。すぐ辞めがちなので固まらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頑張らなくてもある程度はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったとしてもそこまで高くはないのでやりがいを感じなくなってしまった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別による方針がないのでリーダーシップの取れる方であれば店長になれるとおもいます。やるきさえあれば店長に推薦もしてもらえますし。
女性の方が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私がいた部署の人たちはみないい人で、人間関係も良好でした。他部署との交流も自分にそのつもりがあれば交流できたので色々な人たちとお話できてよか...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
性別は問わないが店舗によって男女比に差があり、男性が苦手なお客様だと女性スタッフが対応しないといけないことも多い。男性が多い店舗だと女性特有...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みの日でも会社から電話が頻繁にあり常にスマホを所持してないといけなかった。接客業のため残業で1、2時間残ることもあった。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度があり、それをクリアすると給与テーブルが上がる。それに伴ってボーナスの額が決まるが多いわけではない。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プラザホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 529人 |
| 売上高 | 192億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島 康広 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-3532-8800 |
| URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
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