この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営母体はモバイル、ブライダルなどの関連会社も経営するプラザクリエイトグループ内の企業です。
DPE関連企業に属するので、デジタル化による写真業界全体の...続きを読む(全256文字)
株式会社プラザホールディングス(旧:株式会社プラザクリエイト本社) 報酬UP
株式会社プラザホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営母体はモバイル、ブライダルなどの関連会社も経営するプラザクリエイトグループ内の企業です。
DPE関連企業に属するので、デジタル化による写真業界全体の...続きを読む(全256文字)
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パート勤務を含めてもともと女性従業員の数が多く、店舗運営に関しての業務内容は女性も男性も関係なく同じです。
グループ全体でも、女性スタッフが数多く業務主...続きを読む(全261文字)
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会社の大枠を外れなければ、自分で考えた通りに店舗を運営できたということ、
誰がやってもおなじではなく、取組む姿勢を見てもらえる環境であったこと
やっぱ...続きを読む(全206文字)
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商品発注、人員採用等、店舗運営に関することを枠はあるもののかなり自由に任されるので、自分で考え、やりたい事を実行できます。結果が良ければ嬉しいし、たとえ悪...続きを読む(全152文字)
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新人研修、カメラ研修等がありますが、ごく基本的な事が多く、新人期間を過ぎると研修等はなく、自分でスキルを磨くしかありません。
仕事は接客、プリント加工、...続きを読む(全157文字)
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店舗に於いては、一部店舗を除き店休日が無くシフト制です。社員は月間9回と決まっていますが、店舗の人員構成・人数・仕事のやりくり等によって、休める人と休めな...続きを読む(全159文字)
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アルバイトでしたが、いろいろと任されて仕事に取り組めました。社員の方との打ち合わせなども参加できたり、やりがいはありました。写真について学べたり、その業界...続きを読む(全171文字)
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残業もそんなになく就業できていました。社員の方も遅くまで残る方は少なかったようです。プライベートとの両立はできる環境でした。許容範囲であれば、相談すれば多...続きを読む(全150文字)
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女性も多く、いろいろな部署で活躍されていました。どちらかというと、女性のほうがハキハキと元気な印象でしっかりしているなぁという印象を受けました。男性社員も...続きを読む(全159文字)
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どんどん自発的に提案をしていくことが成功の鍵だと思います。
部署はありますが、あまり縦割りの組織体系にはなっていません。
良くも悪くもベンチャー気質が...続きを読む(全156文字)
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オーナー企業ですので、トップダウンも多いのは事実です。
はできるだけ受身にならず淡々と遂行してゆく力が求められます。
考えて考えて行動するよりも、走り...続きを読む(全157文字)
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写真のプリントアウトが減ってきている中で、業界全体として縮小傾向にあります。実際に店舗がこの数年で200店舗以上減っています。
また、他社の状況としても...続きを読む(全185文字)
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接客がメインになってくるので、お客様からの感謝の言葉が一番嬉しい。
クレド活動を行っており、日々、クレドについて思うことや実践したことを報告している。企...続きを読む(全174文字)
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有給休暇は入社から半年後から発生する。
かなりの日数があるが、結局は使いきれずに消滅する。
育児休暇は社員にはあるが、パート・アルバイトには無い。
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扶養内で働きたくても、従業員が少ないため、多く勤務せざるを得ない。結果、扶養範囲を超えてしまう。
たくさん働きたい人には向いている。
昇給については、...続きを読む(全227文字)
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年賀状シーズンになると部署を問わず全員がセールスマンとなって友人知人から年賀状の注文を取りまくる。また交代で印刷工場の手伝いに行くなど、まさに「会社をあげ...続きを読む(全172文字)
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時間外労働の多さは部署や繁忙期・閑散期など時期によってまちまちだが、有給休暇ややむをえない事情による早退などは比較的取得しやすい環境にあると思う。(店舗の...続きを読む(全150文字)
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写真プリント事業自体はなかなか厳しいご時世になっているが、それは競合他社も一緒のこと。数年前から同業の中ではいち早く携帯電話の販売事業に取り組んでいたため...続きを読む(全184文字)
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全体に占める女性の割合は決して多い会社ではないと思いますが、総合職女性の社内での地位は確固たるモノがあります。出産・育児休暇うぃ経て勤務復帰もごく一般的に...続きを読む(全162文字)
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ベンチャーがそのまま成長して会社になった典型なので、会社事態にワークバランスという概念があまりないです。ただ、育児休暇から復帰しても、すぐに第一線に戻れる...続きを読む(全157文字)
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DPE依存体質から脱却が出来ていない。フォトブック等の新サービスに力は入れてものの、売上を回復するには程遠い。スマートフォンの販売やブライダル事業など、新...続きを読む(全171文字)
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アルバイトでの勤務で店のスタッフとして勤務していました。
アルバイトでもいろいろな仕事をさせてもらいました。
一人体制での勤務が主です。
店舗スタッ...続きを読む(全170文字)
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それぞれの店舗で違うのか、アルバイトだからだったのかはわかりませんが、少し研修期間が短かったように思います。基本的にはOJTで仕事を覚えていきました。
...続きを読む(全153文字)
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アルバイトでも社員の方と話すことができますし、逆に社員さんの方から気軽に話しかけてくださって、緊張しなくてもいいので良かったです。
社員の方はとても優し...続きを読む(全151文字)
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新しい事にどんどんチャレンジしている会社なので、いろいろ経験出来ます。
携帯事業、フード事業、ブライダル事業と幅広く展開しています。
ただ、写真事業は...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
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フリガナ | プラザホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 176億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島康広 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3532-8800 |
URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
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