この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界はマイナス成長であり、業態変換が求められているこの会社の将来性への見通しが厳しい。実績・成果に結びつなかい事が継続して起こっており、その結果給与が上が...続きを読む(全163文字)
株式会社プラザホールディングス(旧:株式会社プラザクリエイト本社) 報酬UP
株式会社プラザホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業界はマイナス成長であり、業態変換が求められているこの会社の将来性への見通しが厳しい。実績・成果に結びつなかい事が継続して起こっており、その結果給与が上が...続きを読む(全163文字)
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アルバイトを経ての正社員雇用がメインになっていますので、ギャップは特に感じないのではないかと思います。雰囲気を理解した上で働かせていただいています。決め手...続きを読む(全165文字)
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給与体系の見直しで、保証が悪くなり、交通費も全額支給じゃなくなってしまった。それと、上司がアルバイトの女の子をベタベタに気に入ってしまって、自分のアシスタ...続きを読む(全158文字)
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一定レベルを超えるとスキルアップは会社でのバックアップはさほどない。
会社をいかに回すかに終始するため、個人のスキルアップというより使い捨て、生き残った...続きを読む(全167文字)
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休暇制度に満足してる点は特にないです。
住宅補助はわかりませんが、食事補助なし、育児休暇はあったようです。
育児休暇から戻る社員もいるようでしたが、ほ...続きを読む(全192文字)
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労働環境
入社前は一人勤務は時々だから大丈夫と聞いていた。研修もしっかりあると聞いていた。
基本店舗一人体制、休日出勤も多く、休日でも店舗や上司からの電...続きを読む(全341文字)
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業績悪化とともに給与が減少し賞与は、ほぼ無いに等しい。
昇進昇格も管理目標に対しての結果をもとに決めるように
なってはいるが個人の自己アピール度と上長...続きを読む(全168文字)
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フォト業種の将来性を不安に感じ退職しました。
従業員の若返りを図り業種の転換時期に来ています。
拘束時間が長く休日にも連絡が入り精神的に落ち着く
時...続きを読む(全155文字)
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良い意味でも悪い意味でも、事業内容には常に変化があると思います。
新しい部署、サービスを続々と作り上げるのは良いのですが、その後のフォローや改善が非常に...続きを読む(全172文字)
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店舗配属の場合、裁量が非常に多く、従業員の採用から販促活動まで、上司に相談の上許可が出れば、ほぼ自由にやらせてもらえることが魅力。
その時期の強化項目に...続きを読む(全160文字)
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業績の悪化に伴い、給与水準・労働環境が低下。人件費削減を強力に推し進めた結果、人材の流出、確保が困難となり、店舗運営に支障をきたすようになってしまった。
...続きを読む(全172文字)
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カメラのキタムラに押され気味
スピードプリントは必要のあるものだけ印刷する人が増えたため、需要が減少している。
また、ネットプリント大手日本ジャンボー...続きを読む(全206文字)
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店舗には女性のスタッフが多く学生から主婦まで年齢を問わず働ける職場です。店長も女性が多くマネージャークラスになると男性の方が多くなるような印象です。シフト...続きを読む(全158文字)
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アルバイトは入社後すぐに一日の研修があります。接客の仕方や受付票の書き方、フィルムの取り出し方などを学びます。あとは日々の業務の中で店長などに教えてもらい...続きを読む(全183文字)
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アルバイトで勤務してました。
3人の店長のもとで勤務しましたが、店長により業務のやり方に違いがあります。
少ないスタッフで勤務しているので人間関係が重...続きを読む(全215文字)
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商品はもちろん、オリジナルのカメラが自分の一言で売れたとき。フィルムカメラを現像に出しにきた人に勧めたり、古いカメラを持ってきた方にすすめたり、決して安い...続きを読む(全150文字)
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繁忙期と閑散期の差が激しい。繁忙期は人材が常に足りていない状況だった。閑散期は体力的にも楽で楽しい。研修制度はきちんとやればそれなりのスキルになる。ただ、...続きを読む(全159文字)
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お客様が撮影に失敗してしまっても色調整などでカバーする事ができ感謝してもらえる事が多い。各自自分で買ったカメラをお店にもちよりどんなメーカーのものでも初歩...続きを読む(全161文字)
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写真に興味があったことや、小さな店舗で働く環境にあこがれていたので、アルバイトとして働くことになりました。入社後は、割と忙しい仕事だったんだなと感じました...続きを読む(全155文字)
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様々な理由があると思いますが、売り上げを上げるためにと、シフトの時間削減が厳しくなり、アルバイト初期には1日8時間働くことができたのが、6.5時間や7時間...続きを読む(全150文字)
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私はアルバイトでしたが、忙しい時期(11月~年末)は忙しく、店長以上になるとプライベートとのバランスは、お店9割です。多忙時期に嫌気がさし、辞める人が増え...続きを読む(全172文字)
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仕事を通して、接客の仕方や、小売りに関する知識を身に付けることが出来ます。カメラ研修や、証明写真の撮影をするので、写真に関する知識も身に付ける事が出来ます...続きを読む(全167文字)
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写真屋1店舗単位では、少人数のスタッフと働く環境なので、小売りに関する知識を実際の業務の中で身につけることができます。開店や閉店は慣れたら基本一人で行いま...続きを読む(全172文字)
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写真屋さんは年々客単価が減少しているようです。理由としては、
①家庭でプリントできるようになった。②フィルムからデジタルになり、1枚から必要な分だけプリ...続きを読む(全216文字)
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プラザクリエイトグループのパレットプラザで店長として働きました。
シフト管理や店長会議、新商品や新企画の展開など仕事が多くやりがいはあります。
ただ毎...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
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フリガナ | プラザホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 176億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島康広 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 47.2歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3532-8800 |
URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
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