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株式会社パソナグループ

【挑戦と成長の場】【23卒】株式会社パソナグループの学生からの評判・口コミ <No.1184>(甲南大学/女性)

株式会社パソナグループのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 甲南大学
社員と話す機会
  • 30分以上は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【社員から聞いた】自ら手を上げれば、社内公募されたポジションにチャレンジすることができる、オープンポジション制度があるそうです。実際に、派遣営業をされているが、人事部に応募を出しておられる社員の方とお話をしました。応募後は面談をした後、合格したら移動できるそうです。 【本・サイトで調べた】最年少チーム長が、25歳ということで、若くして活躍できる環境なのではないかと思った。 【イベントや選考を通して感じた】「チャレンジの日」というものがあり、社員の方々が行ってみたい事業内容を提出し、1位に選ばれると実行させて貰えるそうです。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】お子さんがおられる女性社員の方にとって、働きやすい環境だそうです。また、社員の半数以上が女性社員の方で、悩み相談などもしやすいそうです。初めてお子さんを産んだ後でも管理職を任されることもあり忙しいが、やりがいを感じることはできるのではないかと感じた。 【本・サイトで調べた】女性の最年長社員の方は72歳、最年少チーム長の方は25歳、最年少部長の方は32歳と、若い時から活躍できると共に、長く働ける企業だと感じた。女性社員の出産後の復帰率が100%というのにも魅力を感じた。 【イベントや選考を通して感じた】管理職に就く女性社員の方はとても多いと感じた。

入社後のギャップ

【社員から聞いた】社長の考え、又は企業理念に共感して入社された方が多いと感じました。スキルアップやお給料も大切ですが、社会の問題点を解決したいという思いを持つ社員の方が多いので、そんな社員の方に魅力を感じ入社される方も多いそうです。 【イベントや選考を通して感じた】お会いする社員の方全員が本当に親切で驚きました。実際に自分自身も「一緒に働く人」を就活をする上で大切にしていたので、この先輩方のもとで働きたいと思ったことが志望理由の一つでした。

企業文化

回答なし

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株式会社パソナグループの学生からの評判・口コミ

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パソナグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パソナグループ
フリガナ パソナグループ
設立日 2007年12月
資本金 50億円
従業員数 8,894人
売上高 3092億4000万円
決算月 5月
代表者 中尾 慎太郎
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 34.9歳
平均給与 628万円
電話番号 03-6734-0200
URL https://www.pasonagroup.co.jp/
採用URL https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/
NOKIZAL ID: 1131556

パソナグループの 選考対策

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