この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな外部サービス(ベネフィットワンなどの福利厚生を導入している。
単純な割引きサービスなどは、趣味に関するものは合致する人には良いかと思...続きを読む(全197文字)
株式会社テクノプロ・コンストラクション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノプロ・コンストラクションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノプロ・コンストラクションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな外部サービス(ベネフィットワンなどの福利厚生を導入している。
単純な割引きサービスなどは、趣味に関するものは合致する人には良いかと思...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が1ヶ月しかなく、その内容も社会人のマナー講座等が多く、専門的なことを学ぶ機会がほとんど無く、建設現場に赴...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使用してないので不明ですが、建築士など資格学校に通える制度はありました。ただ勤続年数や評価が良く、推薦が必要など狭き門ではあると感じました。
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面にも記載しましたが、転勤時の費用負担が大きすぎるというのは問題かなと思います。
引越し費用などで月々の給与の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
交通費とか普通に残業代は支給される
レオパレスも借りてくれるので住む所も探さないでいいので助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
自宅から遠い客先常駐先だと、会社から一部負担をしてくれる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
福利厚生、住宅補助等は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修等増やした方が良さそう続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は年1回の健康診断と夏の一時金があります。ボーナスほどではないのでお小遣い程度のものです。あとはお金の面以外は会社的に相談に乗ってくれ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
コロナにかかった時はほんとに助かりました。給料がほとんど減らず、ほぼ満額で貰えました。大きな会社ではあるのでその辺の配慮は素晴らしいと思いまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術派遣社員には、一人一人担当営業がいて、何かあった時は相談できるのはありがたかった。
未経験者には1ヶ月の研修があって、そこで現場について具...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界未経験者は研修があり、基本を身につけることができます。CAD等もあります。
入社後も希望者には資格試験に向けての研修等もあり意欲次第では資...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生というか、職場環境について。日陰の場所に事務所があるので夏場はとても涼しいと思う。除湿機や加湿器、ウイルスを除去してくれる機械なども設...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ほぼないです。
退職金制度なし、有給使えるのも、客先次第となり人によって、凄く差があります。
有給を使いきらる人もいれば、全く使いきれない人も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今年度はコロナウイルスの影響でほとんど中止になってしまいましたが、昨年度は屋形船に乗ったり、ボウリング大会・ソフトボール大会などの様々なイベン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年に1回、グアム旅行などが当たる抽選を社内で実施したりと、思いのほか豪華な福利厚生・社内制度があります。また、社内制度としては安全大会を定期的...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
技術者は、大切にされます。
営業も、技官も良く相談に乗ってくれますし、非常に真面目です。
また、社内制度で許される範囲内では親身になって労働環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
箇条書きにはなりますが、ザッとあるだけでも年度末賞与、各種社会保険完備、交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、各種手当(通勤手当など)や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
労働組合や健康保険組合から冊子が届き、その中に割引券やクーポンが付いてきます。先日、ディズニーランドの1000円割引券を使用しました。扶養家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣業務だったが、派遣先や会社のことで何かあると、内勤の方が時間と作ってくれて話を聞いてくれたり、改善策を一緒に考えてくれたりして、親身になっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
以前は、全くといってなかったが。資格取得に際しての支援(某資格学校の授業料補助)などの制度を利用することができる。がしかし、各支店で毎年1名と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先に常駐になるので、いい派遣先だと竣工後の慰安旅行に参加できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に常駐になるので会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司の方がとても良く面倒を見てくれました。私の失敗をカバーしてくれたり、一緒に謝りに行ってくれたこともありました。面倒見の良い会社だと思います...続きを読む(全194文字)
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休暇制度に関しては充実しているものがあり、水曜日と金曜日はノー残業デーである。
そのため他の曜日にしわ寄せがくることも多々あるが比較的ONOFFをつけた...続きを読む(全167文字)
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社内制度として、会社が力を入れているのが社内資格制度と衛生管理者資格取得です。
社内資格制度については、社歴に応じたランクの受験ができ、合格すると2年間...続きを読む(全202文字)
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私は契約社員で入社し現場作業所で施工図の業務をしていました。
残業が多い業務ですが、社員の方が定期的に状況の確認、困っている事は無いかと
作業所に来て...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の支店長職、課長職が西日本は特に多い。東日本も増えてはいるが東京は一名しか役職者がいないが、この支店長が居ることで社内の在籍率が上がる。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣の要望が十人十色で人材によってマッチングしない人がいないためヒアリング能力が身に付いてくると自信を持ちやりがいが持てます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の多さにげんなりした。現在は入って2年目なとも合って任される仕事も多くなく、週休2日も取れる環境だったが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自社社員と関わる機会は月1回程度でいい意味で放任主義という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員と関わる機会が圧倒的に多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
文系出身でも建設業界に挑戦しやすい環境というのは魅力に感じた。資格の取得次第では、キャリアもかなり積める環境だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
建設現場は常に人材不足なので仕事はなくならないと思います。
特に若ければ現場に歓迎されるので建設・建築を極めたい人にはお勧めです。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属してから2か月くらいは毎週30分ほど面談があり、担当者が悩みや現場での話をきいてくれたりフォローが手厚いと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後、2週間ほど施設にて研修があります。製図や現場で使う道具などの
使い方(テストもあります)を教えてくれるので研修に関してはしっかりとして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職の相談後の手続きはスムーズでした。また、配属先の変更の提案もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が多く、現場によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよるが体力仕事が多い、現場事務所も男女同じ空間にいるのでトイレなどの問題などもあり通...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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フリガナ | テクノプロコンストラクション |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 2,307人 ※2018年6月末時点 |
売上高 | 147億円 ※2018年6月 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 関和 達也 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6361-6190 |
URL | https://www.technopro-construction.com |
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