パソナグループのインターン体験記

ワークシートが配布され、経営判断を行いながらワークシートをすすめる形式。チームで判断をし、ワークシートで進めた内容で点数が決まり、チーム戦で競い合う形式。...続きを読む(全109文字)

社員の方々が会社の歴史や理念を説明した後にグループワーク。グループで簡単なアイスブレイクをして、グループワークに入った。お昼の時間には内定者の方に質問する...続きを読む(全84文字)

午前中、午後ともにグループワークを行った。ゲーム形式だったため、人事の方の説明とグループワークの繰り返しであった。また、昼食の時間には内定者との座談会とし...続きを読む(全96文字)

簡単な企業説明の後に、パソナグループの歴史と経営戦略を体感するグループワークを行いました。各グループには2人内々定者がついてアドバイスなどをしてくださりました。続きを読む(全80文字)

1960~70あたりから現在にかけての企業経営ワークをチーム５人ほどで行う。高度経済成長、バブルなどの時代背景を考えながら、企業としての選択を行うことが求...続きを読む(全161文字)

実際のパソナの仕事を、ボードゲーム上で体験してみるというもの。オンラインだったこともあり難しかったが、参加学生が皆協力的だったこと、内定者の方がきめ細かく...続きを読む(全103文字)

経営シミュレーションゲームにて学生5人、先輩内定者2人のチームに分かれて行った。5人中でもリーダーやタイムキーパー等の役割分担をしてゲームに取り組みました...続きを読む(全120文字)

チームビルディングで、5人のチームに分かれる
社会課題解決ビジネスゲーム
パネルディスカッション
質問タイム
内定者の方と一緒に食事を取りながら座...続きを読む(全98文字)

経営体験のゲームプレイングをグループワークで行った。その際、メンターとして、内定者2人がついてくれた。役割分担をして、ゲームをプレイし、最後に資産額をグル...続きを読む(全86文字)